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李杰:疫情常態(tài)化下的幾個問題

發(fā)布時間:2020-06-22     來源:

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  北京突發(fā)疫情后,北京防控級別提升,學校停課、出行核酸嚴控、社區(qū)管控升級等等一系列措施,加大了疫情控制力度,但我們還要著重考慮防控下的幾個問題:

  一、關(guān)注全民心理健康問題。疫情出現(xiàn)后,對民眾正常工作生活帶來諸多變化,一是生活節(jié)奏和方式變化;二是疫情心理壓力影響。可能誘發(fā)的普遍不良心理狀態(tài)有暴躁、恐慌、多疑等;特別應(yīng)該關(guān)注的是中小學生等青少年群體心理問題,一是青少年自小學進入學校后,從家庭進入新的社交環(huán)境,他們的社交能力剛剛進入實踐階段,加之青少年心理階段特征,容易受外來事件影響,加之長期居家,環(huán)境單一枯燥,對其心理影響較大;二是家庭整體心理狀態(tài)欠佳,不宜排解成員間的日常小矛盾;三是學習上的摩擦,家長在家中督促青少年居家學習,無法替代教師的角色,耐心和知識方面的缺乏,教育引導能力的缺失,造成摩擦,帶來的心理健康問題。

  二、關(guān)注核酸結(jié)果造假問題。北京防控升級后,要求出京必須有7日內(nèi)核酸檢測結(jié)果。我們可以想象到,有緊急出行需求的,但無法及時拿出7日報告的群體需求,必然催生造假灰色產(chǎn)業(yè)鏈。此種隱患,可能給防控帶來風險點。

  三、餐飲業(yè)衛(wèi)生管理亟待升級。近年來,我們對餐飲業(yè)衛(wèi)生管理不斷加強,但此次北京疫情的爆發(fā),卻再次體現(xiàn)了餐飲業(yè)衛(wèi)生管理升級的缺失。在非疫情時,后廚、服務(wù)員配不配帶口罩,衛(wèi)生要求上都沒有強制要求,但不代表衛(wèi)生管理上沒問題,按照衛(wèi)生要求,餐飲業(yè)服務(wù)人員都需佩戴相應(yīng)口罩,但實情是難執(zhí)行、難監(jiān)管。后廚衛(wèi)生狀況也是以事后處罰為主的震懾性為主,但帶來的衛(wèi)生健康隱患卻十分嚴重。

  為此,建議:

  一、積極制定群體心理健康干預舉措。組織心理專家制定相應(yīng)心理干預方案,制定適合電視、廣播、網(wǎng)絡(luò)等平臺發(fā)送的干預舉措。對青少年心理干預上,教育和學??山M織青少年心理專家,結(jié)合青少年心理特征,聚焦家長和孩子兩個群體進行干預,提醒家長關(guān)注孩子心理狀態(tài),學??蛇m當定期組織開展視頻班會、班級云聯(lián)歡等形式,滿足青少年社交焦慮。

  二、嚴控防控新型風險點。充分利用大數(shù)據(jù)比對,不能簡單以核酸檢測結(jié)果為主,要做到檢測報告可追溯,封堵新的風險點。

  三、制定科學可行的餐飲業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)范。衛(wèi)生、工商部門要根據(jù)本次疫情的特點,制定科學可行的餐飲業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)范,避免簡單震懾性的處罰模式,要構(gòu)建以推動餐飲業(yè)振興為目的衛(wèi)生管理規(guī)范,切實讓餐飲從業(yè)者認識到加強衛(wèi)生管理就是維系自身命脈的多贏舉措,切實以疫情防控為契機,把涉及到人民群眾的方方面面的衛(wèi)生管理抓起來,讓疫情之后餐飲業(yè)能盡快重生起來。

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作者:     責任編輯:張禹
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