論壇現(xiàn)場(chǎng)

　　2013年7月10日下午，民進(jìn)中央機(jī)關(guān)開明論壇舉辦第二十九講，民進(jìn)中央副主席王佐書應(yīng)邀為機(jī)關(guān)干部職工作“為思考問題提供一些研究方法”的專題講座。民進(jìn)中央秘書長(zhǎng)高友東主持了講座。 

王佐書副主席作講座

　　王佐書從思考問題的20個(gè)研究方法講起，強(qiáng)調(diào)思考問題的方法對(duì)于工作的重要性，著重指出規(guī)律是人們工作的路徑和方法，做任何事都要遵循規(guī)律，否則就會(huì)受到規(guī)律的懲罰；為任何事業(yè)服務(wù)都是一個(gè)體系，最優(yōu)化是對(duì)人們工作最基本的要求；研究任何事情，都要研究系統(tǒng)、優(yōu)化系統(tǒng)；做任何事都存在可控因素和不可控因素，要把可控因素做好，通過可控因素抵御不可控因素帶來的消極影響；任何一個(gè)人的工作都是全人格參與的過程，要在工作中自覺培養(yǎng)自己，用全人格爭(zhēng)取別人的選擇；感覺到的東西不一定深刻理解，只有深刻理解的東西才會(huì)很容易感覺得到它；任何一項(xiàng)工作都需要有評(píng)價(jià)體系，評(píng)價(jià)體系有著“聽診器、方向盤、指揮棒、推動(dòng)力”的功能；執(zhí)行力是領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)和執(zhí)行者素質(zhì)結(jié)合產(chǎn)生的合力，把事情做好做優(yōu)需要領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)和執(zhí)行者素質(zhì)的共同提高。 

　　針對(duì)提高干部的素質(zhì)與能力，王佐書分析了作為領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)具備的若干具體素質(zhì)，并從工作實(shí)踐出發(fā)提出“三關(guān)”“三切”（關(guān)鍵時(shí)期、關(guān)鍵問題、關(guān)鍵決策和建議，切合時(shí)機(jī)、切實(shí)可行、切實(shí)有效）、“三鏡”（望遠(yuǎn)鏡、顯微鏡、廣角鏡）等干部應(yīng)具備的基本素質(zhì)，這些素質(zhì)與能力既是評(píng)價(jià)干部的標(biāo)準(zhǔn)體系，也是提高工作水平的思路和方法。 

　　此外他還強(qiáng)調(diào)了把準(zhǔn)方向、環(huán)境育人的重要性。作為機(jī)關(guān)的公務(wù)員，如何繼承、弘揚(yáng)中華傳統(tǒng)文化，圍繞民進(jìn)中心工作，不斷調(diào)整具體工作的方向，推進(jìn)民進(jìn)事業(yè)發(fā)展、促進(jìn)個(gè)人成才是我們需要思考的問題。 

　　高友東在主持時(shí)說，王佐書副主席的報(bào)告，是知識(shí)，是智慧，也是思考問題、解決問題的方法,教育我們認(rèn)識(shí)規(guī)律、學(xué)習(xí)規(guī)律，值得深思。我們要善于提高自己在工作中思考問題、分析問題、解決問題的能力，提高個(gè)人修養(yǎng)和工作水平。 

　　高友東還在會(huì)上向全體干部職工傳達(dá)了全國(guó)組織工作會(huì)議精神。 

　　民進(jìn)中央副秘書長(zhǎng)兼組織部部長(zhǎng)王建國(guó)，機(jī)關(guān)部門負(fù)責(zé)人徐德安、左延珠、劉文勝、石樹梅、朱效利、朱一多及全體干部職工參加了會(huì)議。