組織建設(shè)是高素質(zhì)參政黨建設(shè)的基礎(chǔ)。根據(jù)形勢(shì)發(fā)展的要求，會(huì)中央高度重視組織工作在我會(huì)思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)、理論建設(shè)和履職能力建設(shè)等各方面的作用，鞏固和擴(kuò)大領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成果，有序推進(jìn)會(huì)內(nèi)民主，努力提升我會(huì)履行參政黨職能的能力和自身建設(shè)的科學(xué)化水平。

　  有序推進(jìn)會(huì)內(nèi)民主，是我會(huì)加強(qiáng)自身建設(shè)的重要舉措。會(huì)中央適時(shí)召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)，對(duì)換屆以來(lái)的工作進(jìn)展和思想狀況交換看法、進(jìn)行分析；進(jìn)一步完善了重大事項(xiàng)通報(bào)制度，利用各種途徑和機(jī)會(huì)與中央常委和中央委員及時(shí)聯(lián)系溝通、征詢意見；大力支持監(jiān)督委員會(huì)開展工作。按照《中國(guó)民主促進(jìn)會(huì)中央監(jiān)督委員會(huì)工作條例（試行）》規(guī)定，在民進(jìn)十二屆七次中常會(huì)期間，中央監(jiān)督委員會(huì)舉行第二次全體會(huì)議，認(rèn)真聽取會(huì)中央領(lǐng)導(dǎo)班子制度建設(shè)與執(zhí)行情況介紹，查閱有關(guān)規(guī)章制度情況和會(huì)議記錄，以個(gè)別談心的形式聽取部分常委和機(jī)關(guān)部門負(fù)責(zé)人對(duì)會(huì)中央領(lǐng)導(dǎo)班子的意見和建議。會(huì)中央學(xué)習(xí)借鑒中共黨建經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步完善領(lǐng)導(dǎo)后備人選的選拔制度，保證后備人選推薦過(guò)程、操作程序公開透明、公平公正；結(jié)合我會(huì)實(shí)際，制定了《民進(jìn)全國(guó)代表大會(huì)代表聯(lián)系辦法（試行）》，并采取多種形式與代表保持日常聯(lián)系。如，邀請(qǐng)代表參加相關(guān)會(huì)議，領(lǐng)導(dǎo)班子成員到地方調(diào)研時(shí)邀請(qǐng)代表參加座談等，擴(kuò)大了代表的知情權(quán)和參與權(quán)，調(diào)動(dòng)了廣大會(huì)員參與會(huì)務(wù)工作的積極性和主動(dòng)性，對(duì)指導(dǎo)全會(huì)工作、凝聚全會(huì)智慧和力量起到了積極作用。

　  人才隊(duì)伍建設(shè)是我會(huì)永葆生機(jī)活力、實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的根本保證。會(huì)中央從建設(shè)適應(yīng)時(shí)代要求的高素質(zhì)參政黨目標(biāo)和“人才強(qiáng)會(huì)”的戰(zhàn)略高度，把人才隊(duì)伍建設(shè)作為今年我會(huì)組織工作的重中之重，在后備干部、骨干會(huì)員和機(jī)關(guān)干部的培養(yǎng)、使用等方面做了積極努力。一是加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子后備干部人選產(chǎn)生程序的指導(dǎo)、檢查和督促，了解和掌握各省級(jí)組織后備人選的民主推薦、遴選協(xié)商、考察確定等各階段工作進(jìn)展，主動(dòng)與各省、自治區(qū)、直轄市中共黨委和有關(guān)部門溝通協(xié)商，保證了后備干部人選的質(zhì)量。二是不斷充實(shí)會(huì)員人才庫(kù)并實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，將政治素質(zhì)好、有較強(qiáng)參政議政能力和組織領(lǐng)導(dǎo)能力的中青年骨干會(huì)員納入人才庫(kù)，為2010年“屆中調(diào)整”和2012年換屆進(jìn)行人才儲(chǔ)備，為我會(huì)更好地履行參政黨職能奠定人才基礎(chǔ)。三是舉辦各種形式的培訓(xùn)班、研討班，針對(duì)后備干部、骨干會(huì)員、專職干部的類別、層次、特點(diǎn)和個(gè)人實(shí)際進(jìn)行培訓(xùn)，推薦會(huì)員到各級(jí)黨校和社會(huì)主義學(xué)院學(xué)習(xí)，通過(guò)培訓(xùn)發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)人才。今年全會(huì)各級(jí)組織共舉辦各類培訓(xùn)班90多個(gè)，累計(jì)培訓(xùn)達(dá)7000余人次。會(huì)中央繼續(xù)選派機(jī)關(guān)干部到基層掛職、鍛煉，接收地方組織機(jī)關(guān)干部到會(huì)中央兼職和掛職，促進(jìn)了我會(huì)機(jī)關(guān)干部的交流。四是制定組織和會(huì)員發(fā)展規(guī)劃，對(duì)我會(huì)會(huì)員及新建市、縣級(jí)組織的數(shù)量、結(jié)構(gòu)、比例分布等進(jìn)行認(rèn)真規(guī)劃，對(duì)高層次會(huì)員發(fā)展趨勢(shì)進(jìn)行分析，增強(qiáng)了會(huì)員和組織發(fā)展的計(jì)劃性和針對(duì)性。五是多渠道推薦我會(huì)會(huì)員和干部擔(dān)任社會(huì)職務(wù)。今年我會(huì)向國(guó)土資源部、公安部、最高人民法院、新聞出版總署、中華文化促進(jìn)會(huì)、中國(guó)和平統(tǒng)一促進(jìn)會(huì)、中華職業(yè)教育社、全國(guó)政協(xié)理論研究會(huì)、中國(guó)政黨理論研究會(huì)、海峽兩岸法學(xué)研究會(huì)等中央部門推薦30余名同志擔(dān)任兼職和特約職務(wù)，為我會(huì)會(huì)員和機(jī)關(guān)干部在各領(lǐng)域展示才能提供了舞臺(tái)。

　  會(huì)中央深入開展調(diào)查研究，認(rèn)真研究和分析當(dāng)前我會(huì)工作面臨的新形勢(shì)新要求，及時(shí)召開民進(jìn)全國(guó)組織工作會(huì)議，總結(jié)交流經(jīng)驗(yàn)，探索新時(shí)期參政黨組織建設(shè)的規(guī)律，進(jìn)一步明確我會(huì)組織工作的目標(biāo)、任務(wù)和方向，對(duì)我會(huì)組織工作進(jìn)行了全面部署，并努力推動(dòng)全會(huì)開展創(chuàng)建先進(jìn)地方組織和基層組織的活動(dòng)，產(chǎn)生了積極的反響。我會(huì)各級(jí)組織結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際情況，認(rèn)真貫徹落實(shí)會(huì)議精神，在促進(jìn)組織建設(shè)成果向地方和基層延伸等方面取得明顯效果，有力地帶動(dòng)了全會(huì)各項(xiàng)工作的開展。

（責(zé)任編輯：溫迪）