習(xí)近平總書記曾多次在民主黨派座談會(huì)及中央統(tǒng)戰(zhàn)工作會(huì)上指出，新時(shí)代民主黨派要著力加強(qiáng)自身建設(shè)，提高五種能力，努力把中國(guó)特色社會(huì)主義參政黨建設(shè)提到一個(gè)新的水平。加強(qiáng)自身建設(shè)是新形勢(shì)下民主黨派在實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)，奪取中國(guó)特色社會(huì)主義偉大勝利新征程路上，充分發(fā)揮參政黨作用的重要保障。

　　民進(jìn)南昌市新建區(qū)總支現(xiàn)有會(huì)員62人，下設(shè)支部4個(gè)，分屬教育、文化、醫(yī)衛(wèi)、綜合四個(gè)界別。會(huì)員中有縣級(jí)干部1名，科級(jí)干部3名，中層干部11名；市人大代表1人，區(qū)人大代表2人；市政協(xié)委員2人（常委1人），區(qū)政協(xié)委員12人（副主席1人，常委2人）；市特約監(jiān)督員2人，區(qū)特約監(jiān)督員4人；擁有中高級(jí)技術(shù)職稱的會(huì)員占90%，總支榮獲“2017年全省參政議政先進(jìn)基層組織”稱號(hào)。近年來，民進(jìn)南昌市新建區(qū)總支在加強(qiáng)自身建設(shè)上，通過交流、學(xué)習(xí)、創(chuàng)新等方式探索出了一系列行之有效、亮點(diǎn)突顯的做法。

　　一、把教育培養(yǎng)融入活動(dòng)實(shí)踐，筑牢信念之基

　　思想建設(shè)是參政黨自身建設(shè)的核心與靈魂。民進(jìn)新建總支緊扣各類主題活動(dòng)實(shí)踐，牢牢把握正確的政治方向，通過座談會(huì)、學(xué)習(xí)會(huì)、征文、實(shí)踐活動(dòng)等多種形式把思想建設(shè)活化于具體工作中。一是豐富學(xué)習(xí)形式，強(qiáng)化政治理論。通過組織會(huì)員參加“不忘合作初心，繼續(xù)攜手前進(jìn)”、“喜迎十九大，攜手共前進(jìn)”、“慶祝改革開放四十周年”等主題演講、征文、書畫展、演唱紅歌等形式，生動(dòng)活潑地開展學(xué)習(xí)十九大和習(xí)近平總書記系列重要講活精神、中央省市統(tǒng)戰(zhàn)工作會(huì)議及民進(jìn)中央省市工作會(huì)議精神，引導(dǎo)會(huì)員增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、守護(hù)“兩個(gè)維護(hù)”，不斷補(bǔ)足會(huì)員精神之“鈣”。二是堅(jiān)持主題教育，鞏固政治共識(shí)。連續(xù)幾年開展“永遠(yuǎn)跟黨走”主題教育活動(dòng)，組織會(huì)員到韶山、井岡山、瑞金、遵義等地進(jìn)行紅色革命教育，固牢會(huì)員的政治共識(shí)。三是建立“民進(jìn)之家”，關(guān)注會(huì)員思想動(dòng)態(tài)。通過“民進(jìn)之家”，建立總支班子與會(huì)員談心談話制度，尤其是對(duì)新會(huì)員、游離會(huì)員進(jìn)行重點(diǎn)關(guān)注，及時(shí)了解其家庭和本職崗位情況，幫助其解決一些切實(shí)困難。此外，還利用教師節(jié)、醫(yī)師節(jié)、婦女節(jié)、重陽(yáng)節(jié)等重要節(jié)日，通過微信、走訪等形式，加強(qiáng)與會(huì)員的溝通聯(lián)絡(luò)，讓會(huì)員隨時(shí)隨地感受到組織的關(guān)心與溫暖。

　　二、從“關(guān)鍵少數(shù)”延伸到全體會(huì)員，打造活力之家

　　組織的活力來自會(huì)員的積極參與及奉獻(xiàn)精神。近幾年，民進(jìn)新建總支通過多舉措既重視班子的建設(shè)管理又重視會(huì)員的關(guān)心愛護(hù)，總支活力繽紛。一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)?？傊⑺枷胗X悟高、政治立場(chǎng)堅(jiān)定的骨干會(huì)員吸納到班子中，不斷優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)，并通過建立健全班子分工及AB崗位責(zé)任制，有效地落實(shí)好各項(xiàng)工作，班子之間形成相互支持、默契配合、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的新局面，總支五種能力建設(shè)不斷提升。二是培養(yǎng)骨干會(huì)員和儲(chǔ)備后備隊(duì)伍。通過活動(dòng)發(fā)現(xiàn)有培養(yǎng)潛力的會(huì)員，加強(qiáng)與會(huì)員所在單位黨組的溝通，并向區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部推薦，給予一定的政治安排和崗位安排，在日常工作中做好后備隊(duì)伍的儲(chǔ)備。近兩年，由于人員變動(dòng)，總支加強(qiáng)了對(duì)各支部的管理，增派了2名支部副主任，并將有培養(yǎng)潛力的會(huì)員充實(shí)到人員老化、基礎(chǔ)較弱的支部中，有力地保障了總支隊(duì)伍的建設(shè)。1名正科級(jí)會(huì)員先后被安排在兩個(gè)政府組成部門擔(dān)任正職并多崗位鍛煉、1名會(huì)員被安排在事業(yè)單位擔(dān)任負(fù)責(zé)人、提拔1名副科級(jí)會(huì)員、1名副科級(jí)會(huì)員實(shí)現(xiàn)輪崗；安排市人大代表1名、市政協(xié)委員2名，市級(jí)人大代表及政協(xié)委員數(shù)超越以往歷屆職數(shù)，區(qū)人大代表和政協(xié)委員安排也居歷屆最高。三是提高組織發(fā)展質(zhì)量。主要體現(xiàn)在嚴(yán)把會(huì)員入會(huì)關(guān)，從嚴(yán)考察入會(huì)人員的政治關(guān)、廉潔關(guān)、質(zhì)量關(guān)，從源頭上夯實(shí)高質(zhì)量組織基石。近兩年吸納的新會(huì)員中均有中高級(jí)職稱或是單位的中層骨干；制定高質(zhì)量組織發(fā)展目標(biāo)，確保每項(xiàng)工作高質(zhì)高效的推進(jìn)；嚴(yán)格總支管理，實(shí)行總支內(nèi)部自我教育、自我管理和自我監(jiān)督。四是加大對(duì)外交流力度。近年總支加大了與外地民進(jìn)組織的交流與溝通，通過培訓(xùn)班、外出考察等機(jī)會(huì)結(jié)識(shí)了一批民進(jìn)同仁，并以此搭建橋梁，先后與民進(jìn)新余三支部、樟樹支部、柳州雷山支部等建立友好支部，通過相互學(xué)習(xí)、經(jīng)驗(yàn)交流，加強(qiáng)總支自身建設(shè)。

　　三、從建章立制到全面履職能力建設(shè)，壘好求真之城

　　一是加強(qiáng)制度建設(shè)。嚴(yán)格執(zhí)行民進(jìn)上級(jí)組織制定的學(xué)習(xí)制度、內(nèi)部監(jiān)督制度、民主決策制度和會(huì)員建檔制度。目前，總支已形成“周班子月骨干季全體會(huì)員”的學(xué)習(xí)制度，對(duì)人財(cái)物事進(jìn)行建檔記錄制，完成了62名會(huì)員檔案登記信息，出臺(tái)了《總支調(diào)研與信息報(bào)送獎(jiǎng)勵(lì)辦法》，逐步完善內(nèi)部監(jiān)督管理制度。二是發(fā)揮界別作用。在發(fā)展新會(huì)員上，不僅注重傳統(tǒng)，保持界別特色，而且創(chuàng)新方式，通過每年定期邀請(qǐng)界別分布廣泛的“文教新出媒”界優(yōu)秀的無黨派中高級(jí)人才召開座談會(huì)的形式，增進(jìn)會(huì)員與界別聯(lián)系群眾的相互了解，宣傳我國(guó)的多黨合作制，吸引部分優(yōu)秀人員入會(huì)，增強(qiáng)所聯(lián)系群眾對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義道路、理論、制度和文化的自信。三是創(chuàng)新調(diào)研舉措。全面落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子親自帶隊(duì)實(shí)地調(diào)研工作要求，對(duì)重大課題與高校、研究機(jī)構(gòu)合作申報(bào)，并取得了較好的效果，合作課題《鄉(xiāng)村振興：靠誰來建設(shè)鄉(xiāng)村——基于南昌市新建區(qū)的鄉(xiāng)村調(diào)查》、《博物館民俗文化與統(tǒng)戰(zhàn)業(yè)務(wù)工作融合》等被列為省市立項(xiàng)課題。此外，對(duì)初步調(diào)研報(bào)告先行邀請(qǐng)專業(yè)領(lǐng)域人士、人大代表、政協(xié)委員、社區(qū)群眾代表等召開征求意見會(huì)，不斷提高調(diào)研課題質(zhì)量，真正體現(xiàn)“參政參到要點(diǎn)，議政議到關(guān)鍵處”。

　　新時(shí)代，民進(jìn)新建總支將繼續(xù)以高度的使命感、責(zé)任感和緊迫感，切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè)，為推進(jìn)多黨合作事業(yè)和中華民族偉大復(fù)興做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。