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民進陽江市基層委員會組織建設(shè)材料

發(fā)布時間:2017-09-14  來源:

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  陽江民進于2011年7月7日成立支部,2013年1月15日成立基層委員會,下設(shè)4個支部組織和參政議政、社會服務(wù)、組織宣傳3個工作小組,現(xiàn)有會員66人?;鶎游瘑T會成立以來,以創(chuàng)造活力基層組織為核心,以政治學習為基礎(chǔ),以參政議政為重點,以社會服務(wù)為突破,創(chuàng)新工作方法,致力于打造一個充滿活力的基層組織,各項工作成績不俗,形成不少亮點和特色。

  一、思想教育有抓手,打造學習型知識型基層組織

  我會把持續(xù)深入開展堅持和發(fā)展中國特色社會主義學習實踐活動作為思想建設(shè)總抓手,深化認識,凝聚共識,明確方向。充分利用《陽江民進》會刊、微信群、QQ群等載體及時快捷的特點鋪開學習,通過舉辦座談會、專題學習會、培訓班、參加培訓學習班等形式多渠道推進學習,引導會員思考,互通看法體會,達到統(tǒng)一共識、行動一致的效果。每年開展一期“讀會史、學傳統(tǒng)、明使命”教育活動,加強會員政黨意識教育、會史會章教育、統(tǒng)戰(zhàn)理論和民進優(yōu)良傳統(tǒng)教育;抓契機開展專題學習會,學習中共中央會議精神、地方文件政策等,明確工作新形勢新任務(wù),保持民主黨派的進步性,不斷提升組織各個層面的認識水平以推動新發(fā)展。

  二、組織建設(shè)有創(chuàng)新,打造規(guī)范化特色化基層組織

  規(guī)范管理抓制度。我會建立一套適應(yīng)陽江民進組織運行需要的規(guī)章制度,實行目標管理,年初計劃,年末總結(jié),規(guī)范組織運作,保證各項工作取得實效。除常規(guī)制度外,還建立委員下訪支部、支部交流、會員量化考核登記制度,充分調(diào)動會員的積極性和主動性。

  組織發(fā)展抓人才。保證特色、擴大界別、優(yōu)質(zhì)人才是我會發(fā)展會員的理念;熱心黨派事務(wù)、專業(yè)能力強、綜合素質(zhì)高是我會吸收會員的準則。盤活會內(nèi)人才資源,根據(jù)會員特長配置到各工作小組。優(yōu)化隊伍重培養(yǎng),及時把優(yōu)秀骨干遴選進后備干部隊伍,密切加強同中共陽江市委統(tǒng)戰(zhàn)部的溝通聯(lián)系,努力為會員施展才華、發(fā)揮作用創(chuàng)造條件、搭建舞臺。目前,66名會員平均年齡37歲,男女會員比例各占50%,涉及文化、教育、醫(yī)衛(wèi)、建筑、金融、政法、政府等行業(yè)部門;具有中、高級技術(shù)職稱22人,占會員總數(shù)的33.3%;15名會員在新一屆人大(市、縣(區(qū)))、政協(xié)(市、縣(區(qū)))任職,占全會總?cè)藬?shù)的23%。成立時間短,組織發(fā)展快,會員年輕化是陽江民進組織的顯著特點。

  三、參政議政有目標,打造參謀型助手型基層組織

  陽江民進把參政議政工作的目標定位于促進廣東省和陽江地方經(jīng)濟社會發(fā)展,通過實踐摸索建立了“創(chuàng)新思維、多措并舉,提早謀劃、細化部署,全員參與、項目負責”參政議政機制,根據(jù)會員的工作界別劃分參政議政小組,采用召集人制度,具體分配任務(wù),領(lǐng)導身體力行,骨干會員統(tǒng)籌落實,全體會員積極參與,形成縝密且有張力的工作格局。采用動員會、專題會、分析會等方式,精選課題前瞻挖掘,形成具有深刻社會價值的調(diào)研成果;并進行制度創(chuàng)新,建立“提案(建議)征集、提案(建議)審查、表彰和宣傳激勵,人才培養(yǎng)”較為完整的制度化、程序化、規(guī)范化參政議政工作體系,整體提升參政議政水平,實現(xiàn)建議(意見)數(shù)量與質(zhì)量的雙飛躍,為陽江經(jīng)濟社會發(fā)展作積極貢獻。陽江民進2014-2016連續(xù)三年榮獲陽江市政協(xié)優(yōu)秀提案殊榮;連續(xù)三年都有議政課題被定為民進廣東省委重點議政調(diào)研立項課題,并榮獲民進廣東省委2015、2016年優(yōu)秀提案三等獎;2016年度被民進廣東省委授予民進廣東省參政議政工作先進基層組織稱號。

  四、社會服務(wù)有品牌,打造奉獻型服務(wù)型基層組織

  陽江民進明確參政黨的社會服務(wù)活動不同于一般的社會慈善活動,堅持“持之以恒,長期堅持;發(fā)揮特色,盡力而為;打造品牌,雪中送炭;擴大影響,樹立形象”四大服務(wù)理念,充分利用人才優(yōu)勢積極創(chuàng)新,建立健全可持續(xù)的長效機制,建立服務(wù)項目征集、品牌服務(wù)項目長效推進、表彰和宣傳、人才培養(yǎng)制度,爭取內(nèi)外聯(lián)動,圍繞“文化捐贈助學”“法?校園”法制講座”“關(guān)愛特殊群體”“敬老送醫(yī)贈溫暖”四個品牌項目多形式推進,重實效開展我會社會服務(wù)活動。其中“關(guān)愛特殊群體”被評為民進廣東省委2012—2016年社會服務(wù)工作優(yōu)秀項目。

作者:     責任編輯:張禹