人物名片：

　　游斌曾在華中理工大學獲得學士和碩士學位，后獲得華中科技大學動力工程及工程熱物理專業(yè)博士學位，并在華中科技大學美的集團的博士后科研工作站從事博士后研究。2006年成為美的制冷設備有限公司高級工程師，2007至今任首席工程師職務。

　　他還曾獲得“全國五一勞動獎章”、第16屆廣州亞運會火炬手、“首屆佛山市創(chuàng)新領軍人才”、“全國勞動模范”等榮譽稱號。他和他的團隊長期從事空調節(jié)能降噪研究，解決了空調設計中的核心技術難題，研究成果在美的集團2004年至今開發(fā)的空調器產品上大規(guī)模應用，為集團創(chuàng)造利潤上百億元。同時，還在國家核心期刊上發(fā)表研究論文40多篇，申請國家專利180多項，其中發(fā)明專利90多項。

　　他話不多，戴著眼鏡，斯文儒雅，穩(wěn)重內斂，可是一到談到專業(yè)研發(fā)時，你就會發(fā)現(xiàn)他是如此的健談，不禁為他的能量所折服。他就是美的集團首席工程師，民進佛山市委副主委游斌。

　　在采訪游斌的過程中，他反復說到：“產品如何好不是吹的，要經過國內同行用技術指標檢驗的，也要經過千萬用戶以親身體驗檢驗的。”

　　多年來，身為首席工程師的游斌堅持奮斗在研發(fā)的第一線，為美的空調登上中國空調業(yè)的頂峰貢獻出一份力量。他曾以第一發(fā)明人，獲得“中國專利優(yōu)秀獎”，今年又獲得廣東省發(fā)明人獎。其一個發(fā)明專利，在3年內為企業(yè)創(chuàng)造了3億多元的利潤，獲得美的集團100萬元的杰出貢獻獎。他2014年榮獲國家科技進步二等獎，中央統(tǒng)戰(zhàn)部副部長林智敏向他發(fā)來親筆賀信，民進中央也發(fā)來賀電表示祝賀。

　　以熱情與知識打造空調奇跡

　　我們走進美的產品陳列室，猶如進了一個空調產品的寶庫。游斌就如數(shù)家珍地介紹起來，因為這些產品飽含了他和同事們的心血。墻上一個金色的圓球，看起來像華麗的燈具，他說：“這是我們最出色的一款智能空調產品，不但外表漂亮，而且真的有內涵。通過聲音就可以對它進行控制。我們研發(fā)時收集了全國各地的口音，總體一次識別率高于90%。此外，它還可以防盜，在小偷不知道的情況下把‘作案證據(jù)’拍下來，發(fā)送至主人的手機。近年來，公司朝著智能化的方向轉型升級，這款產品體現(xiàn)出了我們在轉型道路上的厚積薄發(fā)?！?/p>

　　旁邊一款色彩鮮艷、有北極熊圖案的兒童空調。他介紹說：“任何的產品都要以市場為主。兒童空調外觀好不好看由小朋友來說，要小朋友喜歡才行。因此這個方案是幼兒園小朋友投票來選定，遙控器也是北極熊形狀的不倒翁。還有，小朋友睡覺如果踢掉被子后，在有空調的房間里可能著涼。這款空調有紅外探頭，可以很好地檢測到寶寶有沒有蓋被子，然后根據(jù)人體體表溫度進行調控?！?/p>

　　他自豪地說：“我的成就感來自用戶的肯定?，F(xiàn)在做產品必須實打實的，吹噓、炒概念都是沒有用的。就像有名言說的：你能在所有的時候欺騙某些人，也能在某些時候欺騙所有的人，但你不能所有的時候欺騙所有的人。我們的‘一晚一度電”這個口號是真實的，不可能騙倒全國這么多質監(jiān)局、工商局，還有千千萬萬的消費者。而且“一晚一度電”名稱通俗易懂，淺顯明了，消費者容易接受，遠勝過以前給用戶講某個產品可省電百分之幾?！?/p>

　　他對順德情有獨鐘廿年

　　我們從游斌的簡歷看到：他1995.9-1998.5在攻讀碩士，但1997年1月起他又在廣東順威精密塑料有限公司從事研發(fā)工作。這段重疊時間的經歷是怎么回事呢？

　　原來，他在研究生期間就參與了學校與順德企業(yè)的產學研工作，以積極的工作態(tài)度和優(yōu)秀的專業(yè)水平得到企業(yè)的青睞，在讀書時就被納入企業(yè)。他在校學習的時候一年有6000元補貼，寒暑假過來企業(yè)可以報銷機票，在公司工作期間一個月5000塊。這樣，他當時一年可以拿到一兩萬的收入，這對于一個學生來說很是不錯了。他由衷地感到：“順德老板心態(tài)開放，重視人才，我當然要發(fā)揮很好的作用，一年設計了20多款效益很好的新產品，還解決了不少技術上的疑難雜癥?！比旰?，當他因為追隨女朋友要去考博時，愛才的老板再三挽留。后來，他讀博時雖然離開了這家企業(yè)，仍然恪守承諾，當同行業(yè)的其它企業(yè)想找他幫忙，都被婉拒了。他說：“我做事最要緊的是以誠信為第一信條。”

　　他對自己的長處和興趣非常明確，那就是在企業(yè)從事研發(fā)，而不是在院校做研究。因此，他在讀博期間又與順德另外一家企業(yè)——美的有接觸，一下子就被這家充滿活力的國際化公司所吸引。甚至公司提供上午和下午小休時間的果盤，都令他感覺到人性化管理的貼心。當美的招收博士后，他覺得每一個條件似乎是為他定制，于是就來了。

　　他是湖南人，在湖北就學，妻子和孩子還一起在武漢生活。他卻兩次都選擇在廣東：順德工作，這里有什么吸引他呢？

　　他說：“順德的政府和企業(yè)都很務實，這是最打動我的。政府工作人員真的是有服務精神，為百姓著想?！彼v了三個關于到政府辦手續(xù)時遇到的特殊情況，可辦事人員都幫忙解決了問題，順利地辦成了事。這些事已經過去多年，他仍然記得清清楚楚，可見他是非常感恩的人。

　　把研究成果放到市場去檢驗

　　美的的首席工程師：就是技術研發(fā)的最高負責人，相當于“總工程師”。這個職務不是終身的，每年都要述職、要評審，看成果能不能撐得住這個位置。他說：“如果企業(yè)技術好的人都去做行政領導，那就沒人安心研發(fā)技術了。真正的技術成果，必須由經驗豐富的人把它落地，落到新產品上，把研究成果放到市場去檢驗。我們每個技術人員都要走訪國內外家電賣場、空調專賣店，根據(jù)消費者的要求和反饋來調整項目。”

　　十幾年來，他和團隊參與了美的空調從模仿外國技術到自主研發(fā)的轉型，攻克一個又一個難關。他最早提出，對空調內部結構進行優(yōu)化可以降低噪音。但是這個方案被生產部門質疑：以前照著外國的樣機抄都出現(xiàn)一大堆問題，游博士一來搞自主研發(fā)的東西行不行？他堅持做了下來，證明確實降了六分貝，四臺機器加起來的噪音和原先一臺那么大，而且成本還比以前要低，制冷效果也好。從此，大家相信博士真的是有本事，自主創(chuàng)新的路是走得通的。這也得到海外大客戶的贊嘆和肯定。

　　他在進入美的僅僅兩年，就獲得美的集團十大科技明星榮譽稱號。作為一個有12年歷史的美的人，他談到這個企業(yè)時發(fā)自內心的一腔熱情：“美的是充分參與市場競爭的民營企業(yè)，很務實、很高效，用的每一分錢都很謹慎，來不得一點虛的。企業(yè)的管理機制很靈活，工程師上下班都不用打卡，但是大家的心在這邊，該加班的時候加班，該忙的時候忙，會把事情做好?！?/p>

　　2008年，美的集團頒發(fā)首屆科技創(chuàng)新基金杰出貢獻獎，他成了100萬元重獎的獲得者。這個評選過程可謂嚴格，除了要得到集團全部領導成員的贊成票之外，還要經過內部審計部門核查成本、銷售額、毛利率和純利率，并且要有研發(fā)部主管、參與項目的工程師對于他所起作用的證明。2011年，他再次經過嚴格的審核，又獲得企業(yè)的發(fā)明專利效益獎。他自豪地說：“我當時有三個項目，純利潤有2.2個億?！?/p>

　　他自豪地說：“顧客對我們的產品二次購買率很高，這就是口碑?！?/p>

　　熱心會務雙崗建功

　　游斌還是一位民主黨派成員。作為中國民主促進會的一名會員，他時刻不忘自身的社會責任。自2013年入會以來，他熱心會務工作，積極參政議政，為國家和當?shù)氐陌l(fā)展建言獻策，三年來共提交信息15條，其中有多篇被省、市、區(qū)政協(xié)采納?？吹焦召u兒童問題愈演愈烈，他提出《建議對新出生幼兒及其母親進行DNA備案》，從源頭上防止兒童買賣的發(fā)生；由于吸煙引起的火災越來越多，他提出《建議在香煙盒上標識“煙頭易引發(fā)火災請及時熄滅”的字樣》；有媒體報道失獨家庭狀況，他立馬寫了信息《建立制度，對失獨家庭進行經濟補償?shù)慕ㄗh》等等。他關注的也許不是傳統(tǒng)意義上的“大事”，但正是這些無人注意的小細節(jié)的改善卻可以給個人、家庭甚至整個社會帶來更多的安全和溫暖。他因此榮獲2014年和2015年民進佛山市委會參政議政工作先進個人，并于2016年7月26日，在中國民主促進會佛山市第八次代表大會上，游斌當選為中國民主促進會佛上市委會副主任委員。

　　從技術研發(fā)到參政議政，游斌投入了極大的精力。而他長期過著與妻兒兩地分居的生活。對此。他自嘲地說：“我在這里過單身生活，隨時加班就方便呵。”當我們問他自己感覺最困難的是什么時，他的回答非常樸實：“能打敗自己的，首先還是自己?，F(xiàn)在雖已有發(fā)明和實用新型的專利共180余件，但還會對自己和團隊的要求更高，不斷地超越。不然你不進步，對手就進步，所以我們一定要跑得比競爭對手快?！?/p>

　　是的，人生就是不斷的超越！超越自己，超越對手，最終達到人生的妙高峰！