11月18日下午，民進中央主席嚴雋琪、常務副主席羅富和在民進中央機關會見了機關近年來招錄的青年公務員，并與大家親切座談。圖為座談會現(xiàn)場。

　　11月18日下午，民進中央主席嚴雋琪、常務副主席羅富和在民進中央機關會見了機關近年來招錄的青年公務員，并與大家親切座談。民進中央秘書長高友東主持座談。

　　嚴雋琪歡迎青年干部們加入民進大家庭，感謝大家為民進做的工作。她說，任何一個家庭、民族、國家，對青年都非常重視，青年代表著未來和希望。作為青年干部，還有大把時間去認真書寫自己的人生之書，希望大家到退休時回顧自己的人生，真正做到像奧斯特洛夫斯基說的“不因虛度年華而悔恨、不因碌碌無為而羞恥”。這是不容易的，人生路上有太多的誘惑和困難。每個人的經(jīng)歷都各不相同，大家書寫出了各有特色的人生之書的章節(jié)，給我們帶來了多方面的啟發(fā)。民進中央機關有黨派機關的共有特點，也有自己的獨特之處，上可連接中央、下可聯(lián)系基層組織，同時也對外展示黨派的形象，干部的一言一行影響面都很大。參政黨的成員絕大多數(shù)是兼職工作，機關干部發(fā)揮著重要作用，是連接各方面的樞紐、上下貫通的渠道。

　　嚴雋琪強調(diào)，大家要有危機意識。當人感受不到困難時就危險了。一種可能是沒有意識到身處危險；另一種可能是放棄了追求，放任自己隨波逐流。遇到困難時要縮緊肌肉挺過去，只要克服了困難，我們的能力就會長進一步。有困難就有進步的希望。機關青年干部首先要學習民進的歷史和章程，繼承民進的優(yōu)良傳統(tǒng)、樹立正確的人生觀和價值觀。第一，要做好身邊的每一件小事，這是得到信任、積累經(jīng)驗、實現(xiàn)價值的臺階。要肯吃虧，越不怕吃虧的人最后反而越不會吃虧，金杯銀杯不如人們的口碑。第二，要學習政治、政黨制度。我們從事的是多黨合作工作，遇到的問題都是政治問題，這要求我們要具有較高的政治修養(yǎng)，理解我國的政黨制度，把握好工作定位。要明白自己每天忙忙碌碌在做什么，有對工作價值的滿足感。第三，要善于發(fā)現(xiàn)和吸收正能量，這對社會和個人都好。心里充滿陽光或陰暗都是一樣過日子，但質(zhì)量大不一樣。不能改變客觀世界時，要改變主觀世界，以陽光心態(tài)接受一切。遇到困惑和委屈時要堅信這只是暫時的，建立積極向上的人生觀。嚴雋琪還與大家分享了自己一直堅持的“三個忘記”：忘記年齡、忘記性別、忘記自己不是共產(chǎn)黨員。不因為這些原因放松對自己的要求。

　　羅富和指出，從大家的發(fā)言中看到了年輕干部的進取心、責任感等良好風貌。近年來民進中央非常重視公務員招錄工作，綜合考慮、周密計劃、優(yōu)中選優(yōu)，取得了較好效果。青年干部們尤其要結合工作處理好知與行、學習與實踐的辯證關系。第一步要學好工作應知應會的內(nèi)容，再到實際工作中去實踐，然后再學習、再實踐，做到知與行不斷循環(huán)上升。第二步要加強政治理論學習，要學習中共中央重大決策從謀劃到實施、貫徹的過程，直接到國家大政方針的源頭上學，再結合本職工作進行學習。這樣我們工作的規(guī)劃就更加深遠，工作就更有敏感性、針對性。

　　與會的青年干部先后發(fā)言，交流了自身工作、學習、生活中的感悟，并就加強中央與基層會員聯(lián)系、機關信息化建設、參政議政平臺建設等具體問題進行了交流和探討。

　　民進中央副秘書長王建國、辦公廳副主任朱效利參加了會議。