2010年7月14日至7月15日，民進中央機關2010年處長工作研討會在北京繼續(xù)召開。民進中央常務副主席羅富和，民進中央副主席兼秘書長朱永新，副秘書長吳新秋和各部門負責人出席了研討會。機關19名處長、副處長及服務中心處室負責人參加了研討交流。

　　處長工作研討會是會中央機關干部學習培訓的一項重要內(nèi)容。此次研討會的召開，適逢全會開展樹立和踐行社會主義核心價值體系、建設學習型政黨活動，意義就更顯特殊。

　　處長是機關干部隊伍的中堅力量和骨干力量，承擔著機關大量的具體管理與執(zhí)行工作，處長工作的水平和質量也直接關系著機關整體工作的水平和質量。此次處長工作研討會，緊扣機關建設重點，采取參訓干部自學、專題講座、研討交流相結合的方式，邀請嚴雋琪主席、中央統(tǒng)戰(zhàn)部研究室副主任張健、民進中央副秘書長吳新秋、辦公廳主任高友東分別以“關于參政黨建設的若干思考”、“處長應具備理論政策把握能力”、“處長應提升工作執(zhí)行力”、“處長應具備的文字駕馭能力”為主題進行了專題講座；各位處長、副處長圍繞“如何建設學習型處室”、“如何立足于機關工作全局和部門工作實際，提升處室工作執(zhí)行力和文字能力”兩主題，進行了充分地思考與交流；機關各部門負責人結合多年的工作經(jīng)驗，與各位處長、副處長真誠分享了做好處長的心得與體會；大家在交流學習中深入剖析了目前機關在執(zhí)行力等方面存在的問題及問題產(chǎn)生的深層次原因，為進一步推進會中央機關建設明確了努力方向。

　　朱永新與大家分享了自己對寫作能力培養(yǎng)與執(zhí)行力的一些思考與認識。他指出，寫作能力應該是處長的基本功。提高寫作能力，就要不斷在寫作中來培養(yǎng)寫作能力，要養(yǎng)成思考的習慣和寫作的習慣，通過模仿尋找寫作的規(guī)律；要養(yǎng)成閱讀的習慣，成為學習型的處長，做自己工作領域的小小專門家；要用心寫作，任何事情都要用心，寫作也是一樣，要在工作實踐中不斷研究，不斷練習，能力自然會得以加強。

　　關于處長的執(zhí)行力問題，朱永新指出，提升工作執(zhí)行力，一要準確領會領導意圖和任務要求，只有了解領導真實的意圖和要求，工作中才能不出差錯；二要根據(jù)數(shù)量、質量、時間這三個維度，對任務進行分析，制定任務清單，明晰責任，做好預案；三要注意細節(jié)，細節(jié)決定成敗，所以我們做任何事情，都要如履薄冰；四要學會利用窗戶理論和鏡子理論，作為處室負責人，在面對成績時要能夠向窗外看，看到別人的努力，在面對失誤時，要能夠向鏡子里面看，看到自己的責任；五要做好處室成員的榜樣。想建設一個什么樣的處室，作為處長，首先就要先成為自己要求的人。六要創(chuàng)造執(zhí)行力，高效率的完成任務；最后要形成處室的文化，既要學會埋頭趕路，也要學會抬頭看路，與處室中的同志一起學習、研究，并及時對處室同志予以鼓勵，從而形成處室獨特的文化。

　　羅富和聽取了各位處長、副處長的交流發(fā)言后，做了總結講話。他指出，召開處長工作研討會，不僅僅要總結工作經(jīng)驗，交流工作體會，更重要的是探討工作規(guī)律，反思工作的不足?？鬃釉疲爸赫呙鳌?，不斷反思工作中的不足，不斷向工作中的問題學習，是最直接、最有效的一種學習方式，也是提高的一種捷徑。目前，不論是在建設高素質的參政黨中央機關方面還是在建設高素質的參政黨中央機關干部隊伍方面，我們還有許多差距，正視這些差距，并不斷努力縮短這些差距，應是我們機關建設和干部隊伍建設工作的重點與難點。希望通過這次處長工作研討會，大家能夠深入思考自己作為一名處長、副處長，在意識、能力、協(xié)調(diào)等各方面的差距，在今后的工作中，要增強領導責任與意識，工作中善謀劃、講發(fā)展，有序推進處室的各項工作；要善于總結機關“辦文、辦事、辦會”的特點與規(guī)律，勤于思考、善于用人、勇于創(chuàng)新，在工作實踐中，不斷磨練自己和處室同志的綜合能力與素質，切實提升機關的“辦文、辦事、辦會”的水平；要講工作大局，工作中既講分工，又講合作，更要注意協(xié)調(diào)與補臺，這也是對本職工作負責任的生動體現(xiàn)；要具備“推功攬過”的品格，通過自己的工作實績，成長為令領導信任、下屬信服的處長。

　　研討會共進行了兩天時間，會議氣氛始終熱烈有序。與會同志一致認為，此次處長工作研討會內(nèi)容豐富、針對性強、互動性強，特別是幾位領導的講話與專題講座，對大家未來的工作有著重要的指導意義。大家表示，一定認真落實此次會議精神，探索建立處室內(nèi)的自我學習與教育的良性機制，扎實鉆研工作業(yè)務，切實提升處室工作執(zhí)行力，在今后的工作中取得新的成績。

（責任編輯：張政澤）