自2012年4月?lián)Q屆以來，民進海南省委堅持“有思有行、集智聚力、順勢而為、開拓創(chuàng)新”的指導方針，以堅持和發(fā)展中國特色社會主義學習實踐活動為主線，按照建設(shè)“陽光、高效、規(guī)范、和諧的服務(wù)型機關(guān)為目標”的工作思路，扎實開展自身建設(shè)，展現(xiàn)出了新的精神面貌和工作作風，取得了一定成效。

2012年11月19~25日，民進海南省委機關(guān)與民盟海南省委機關(guān)26名專職干部在王傳榮與劉明生兩位專職副主委的帶領(lǐng)下，同赴井岡山紅色文化研究院開展為期一周的以“緬懷革命先烈、弘揚井岡山精神”為主題的學習培訓。

　　一、加強機關(guān)基礎(chǔ)建設(shè)，為省委會順利開展工作提供智力保障

　　機關(guān)基礎(chǔ)建設(shè)是機關(guān)建設(shè)的首要環(huán)節(jié)，關(guān)系到能否適應(yīng)新形勢發(fā)展和不斷增加的工作任務(wù)的要求。

　　為保障省委會順利開展工作，提升機關(guān)工作效能，換屆后，省委會對機關(guān)辦公機構(gòu)和人員進行了重新配備與調(diào)整，設(shè)置辦公室、組織處、宣傳調(diào)研處三個工作部門，使工作職能更加清楚，人員分工更加明確。利用機關(guān)現(xiàn)有的干部職數(shù)，經(jīng)過考核，提拔正處級2名，副處級1名，副調(diào)研員2名，正科級3名，新調(diào)入3名，安排1名干部掛職鍛煉，5名干部進行了輪崗，有效調(diào)動了干部職工的工作積極性，激發(fā)了整體活力。

　　為適應(yīng)時代的發(fā)展，不斷加強信息化建設(shè)。省委會對會刊進行改版，刊名由原來的《民進簡訊》改為《海南民進》。同時對刊物內(nèi)部的編輯風格和欄目設(shè)置進行了調(diào)整，力圖更加符合受眾的閱讀習慣，做到既堅持理論研究的嚴謹，又兼顧大眾的閱讀趣味。2016年，省委會啟動了對民進海南省委網(wǎng)站的改版工作，改版后，網(wǎng)站欄目更加科學，增加了“建言獻策”、“大家視角”、“會員作品”、“新會員”、“《海南民進》”電子版等欄目，力求向公眾展示更豐富的民進風采。2017年1月1日，新網(wǎng)站和手機客戶端正式上線，得到廣大會員的廣泛關(guān)注和支持。推進網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，配備視頻會議設(shè)備，提高機關(guān)工作的信息化水平。

2012年12月12~13日，民進全省專干聯(lián)誼活動在三亞舉行。來自民進海南省委及三亞、澄邁、文昌、東方、瓊山、五指山、萬寧等地方組織的專職干部和會員齊聚三亞，參與此次聯(lián)誼活動。民進海南省委副主委、民進三亞市委主委林國輝出席座談會。

　　二、加強制度建設(shè)，打造高效、規(guī)范的機關(guān)工作秩序

　　制度是保證工作秩序和效率的有效管理手段，是以規(guī)則和程序的形式存在的工作經(jīng)驗和智慧，是機關(guān)文化的一個層面、一種載體。因此加強機關(guān)建設(shè)要以制度建設(shè)為保證。

　　為提高機關(guān)干部素質(zhì)和服務(wù)水平，省委會根據(jù)工作需要不斷完善《民進海南省委規(guī)章制度匯編》中的各種工作制度。為加強班子成員與基層組織的聯(lián)系，制定了《民進海南省委主委班子聯(lián)系基層組織的辦法》。為規(guī)范新會員入會程序，制定了《中國民主促進會海南省委員會入會審查批準程序》。為提高組織和會員的積極性，制定了《民進海南省委“地方組織”考核辦法》、《民進海南省委“基層組織”考核辦法》、《民進海南省委“基層組織負責人”考核辦法》、《民進海南省委員會提案、參政議政論文獎勵辦法》等。樹立“紅線”意識，按照中央八項規(guī)定、省委二十條規(guī)定的要求，嚴格遵守有關(guān)規(guī)章制度，省委會被海南省財政廳評為2014年度決算工作先進單位。

　　省委會同時也加強機制建設(shè)，如參政議政獎勵機制，參政議政反饋機制，尤其是政府對口聯(lián)系機制等，開拓了省委會工作的新局面。建立由省委會機關(guān)工作人員對口擔任各省直屬支部聯(lián)絡(luò)員，負責各省直屬支部開展活動時的具體聯(lián)絡(luò)與服務(wù)工作。任命機關(guān)干部擔任省委會各專委會秘書長，加強與其溝通協(xié)調(diào)，為專委會開展工作提供更好的服務(wù)。

2014年2月7日，史貽云主委春節(jié)后走訪機關(guān)。

　　三、加強能力建設(shè)，努力提高機關(guān)干部整體素質(zhì)

　　干部隊伍是機關(guān)正常運行的依靠力量，是高素質(zhì)參政黨機關(guān)的重要基礎(chǔ)。機關(guān)干部要不斷更新觀念，擴大知識儲備，加強個人修養(yǎng)，提高辦事能力，全面提高自身素質(zhì)。

　　思想建設(shè)是機關(guān)建設(shè)的核心和根本，貫穿于機關(guān)工作的始終。思想建設(shè)是明確政治方向，堅定立場，凝聚人心，鼓舞士氣，推動各項工作的有效方法。省委會領(lǐng)導班子組織機關(guān)全體干部，通過開展堅持和發(fā)展中國特色社會主義學習實踐活動，鞏固“三個認同”，凝聚政治共識，加強思想建設(shè)。堅持每周半天學習例會制度，重點圍繞國情、省情、時事政治等相關(guān)政策組織學習。機關(guān)干部赴民進中央?yún)⑴嘤柶陂g安排其參觀民進會史展，引導機關(guān)干部繼承和發(fā)揚民進優(yōu)良傳統(tǒng)，進一步增強共同理想和政治信念。

　　省委會十分重視提高機關(guān)干部的整體綜合素質(zhì)，多次組織機關(guān)干部學習和參加各類培訓班。一是每年輪流在市縣舉辦全省民進機關(guān)建設(shè)座談會，省委會領(lǐng)導親自參加，與大家一起學習涉及民主黨派工作的綱領(lǐng)性文件和實施意見，聽取大家意見，和專干一起探討新時期統(tǒng)戰(zhàn)理論和政黨制度等問題，收到了較好效果。二是加大培訓力度，每年舉辦以骨干會員、機關(guān)專干為對象的各種培訓班2-3次，邀請民進中央領(lǐng)導、兄弟省份專家和省內(nèi)知名學者做專題輔導，提高培訓質(zhì)量。三是積極探索培訓新模式。與外省社會主義學院或知名高校聯(lián)合舉辦主體培訓班，與本省其他黨派機關(guān)聯(lián)合舉辦專干培訓班。培訓的內(nèi)容更加豐富，既進行了學習交流，也拓寬了視野。四是根據(jù)不同的崗位設(shè)置及工作需要，安排機關(guān)業(yè)務(wù)處室專干參加會中央、中央社院、省統(tǒng)戰(zhàn)部和省政府部門舉辦的各類型培訓班，提高了業(yè)務(wù)知識水平。

　　為加強我省機關(guān)建設(shè)，更好地為廣大會員服務(wù)，省委會于2015年9月舉辦了全省機關(guān)建設(shè)工作經(jīng)驗交流會，邀請民進江陰市委主委張英毅做江陰民進“虛擬機關(guān)”的經(jīng)驗介紹。會議為我省民進機關(guān)干部拓寬了思路，增強了做好民進工作的信心，使大家認識到，在人力、物力、經(jīng)費不足的情況下，同樣可以為會員們提供更好的服務(wù)。

2015年9月20日，海南民進全省機關(guān)建設(shè)工作經(jīng)驗交流會在海口召開。邀請民進江陰市委主委張英毅做江陰民進“虛擬機關(guān)”的經(jīng)驗介紹。

　　四、加強作風建設(shè)，提高機關(guān)服務(wù)意識和服務(wù)水平

　　作風建設(shè)關(guān)系到機關(guān)的整體形象，關(guān)系到機關(guān)服務(wù)水平和工作效率，關(guān)系到肩負著司令部、參謀部、后勤部功能的機關(guān)發(fā)揮作用的效果。機關(guān)作風建設(shè)，就是圍繞職能的履行而開展的一系列以轉(zhuǎn)變工作人員思想觀念，增強責任心和責任感，提高服務(wù)意識和服務(wù)水平為目的的活動。

　　省委會領(lǐng)導高度重視機關(guān)作風建設(shè)，以身作則，帶頭抓制度落實，強化工作紀律，并要求處級領(lǐng)導干部發(fā)揮模范作用，機關(guān)工作井然有序。2012年6月省委會成立了“庸懶散奢貪”問題專項整治工作領(lǐng)導小組，認真查找自身存在的問題，做好整改工作，切實轉(zhuǎn)變工作作風。組織機關(guān)全體干部職工學習《公務(wù)員法》，并全部通過《公務(wù)員法》知識考試，將《公務(wù)員法》與機關(guān)建設(shè)相結(jié)合。按照《公務(wù)員法》和“三嚴三實”的要求，通過集中學習與自學相結(jié)合的方式，增強機關(guān)干部的大局意識和責任意識。科學準確地設(shè)置考核評價體系，以工作實績?yōu)橹攸c，對我會機關(guān)干部進行客觀、公正、準確地評價考核，堅持做到考核結(jié)果與獎懲、任用、培訓掛鉤，調(diào)動廣大機關(guān)工作人員積極性。實行首問負責制，提高服務(wù)意識和工作效率。嚴肅處理機關(guān)違規(guī)違紀干部1名，起到了正風氣，鼓干勁的效果，創(chuàng)造出省委會機關(guān)團結(jié)奮進的良好氛圍。

2015年10月19日，民進海南省委機關(guān)組織老干部參加重陽節(jié)活動。

　　五、加強文化建設(shè)，營造積極向上、和諧互動的工作氛圍

　　機關(guān)文化集中體現(xiàn)了機關(guān)的共同價值取向和整體精神面貌，是機關(guān)建設(shè)的靈魂。省委會始終把堅持和發(fā)展中國特色社會主義學習實踐活動貫穿到機關(guān)建設(shè)中，在機關(guān)中積極倡導樹立正確的價值觀、良好的道德風尚和積極向上的精神風貌，逐步形成團結(jié)振奮、友愛和諧的氛圍。

　　省委會以學習實踐活動為契機，先后于2013年11月、2015年9月舉辦了“民進學習踐行社會主義核心價值體系先進會員事跡”宣講大會和“我身邊的先進”宣講大會，邀請省內(nèi)外10位先進會員講述他們的先進事跡。2015年7月利用嚴雋琪主席參加由海南民進婦委會和民進女子合唱團聯(lián)合舉辦的民主生活會上對“參加和不參加民進有什么不一樣？”的解讀，引導干部樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

　　省委會領(lǐng)導經(jīng)常來機關(guān)指導工作，到各處室和干部職工一起交流意見，經(jīng)常參加機關(guān)活動，聽取機關(guān)干部對機關(guān)工作的建議，不僅密切了與機關(guān)干部的關(guān)系，而且及時了解了情況，對機關(guān)在工作中出現(xiàn)的問題及時研究解決。為樹立學習型機關(guān)，每年都為機關(guān)干部職工訂閱報紙、書刊，利用機關(guān)會議室兼做圖書室、工會活動室，為機關(guān)干部提供閱讀、查資料的場所，增強了機關(guān)的凝聚力，營造了良好的學習氛圍。

　　省委會在機關(guān)建設(shè)方面雖然取得了一些成績，但離建設(shè)高高素質(zhì)參政黨的要求，我們還有很大的差距。工作中還存在許多需要改進和加強的地方，主要表現(xiàn)在：機關(guān)能力建設(shè)、服務(wù)水平和對政策的把握等方面還待進一步提升等等。在今后的工作中，我們還要不斷的學習，與時俱進，開拓創(chuàng)新，扎實工作，努力推進我省機關(guān)建設(shè)工作再上新臺階。