2012年以來，民進(jìn)廣西區(qū)委會機(jī)關(guān)緊緊圍繞區(qū)委會中心工作，充分發(fā)揮聯(lián)系各級組織和廣大會員的樞紐作用，擔(dān)當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)決策的參謀和助手，轉(zhuǎn)變作風(fēng)、完善制度、提升能力、營造氛圍、務(wù)實(shí)創(chuàng)新，不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，認(rèn)真履職盡責(zé)，努力建設(shè)“陽光、高效、規(guī)范、和諧”的參政黨機(jī)關(guān)。

2015年5月4日，民進(jìn)廣西區(qū)委會機(jī)關(guān)圖書室正式開放。圖書室現(xiàn)有藏書2000多冊，報刊18種、雜志12種，圖書室對不斷豐富區(qū)委會機(jī)關(guān)專干的文化生活，推進(jìn)機(jī)關(guān)自身建設(shè)，有著重要意義。圖為機(jī)關(guān)干部正饒有興致地翻閱刊物。

　　一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視，明確工作職責(zé)，確保機(jī)關(guān)高效運(yùn)轉(zhuǎn)

　　區(qū)委會領(lǐng)導(dǎo)高度重視機(jī)關(guān)工作，主委親自部署機(jī)關(guān)重大工作任務(wù)，專職副主委具體負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)日常管理，各部室明確責(zé)任，各崗位各司其職，確保機(jī)關(guān)高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

　?。ㄒ唬╊I(lǐng)導(dǎo)高度重視。區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)班子定期召開主委會議，商議主要工作任務(wù)，不定期召開主委辦公會議研究安排機(jī)關(guān)重要工作；不定期召開機(jī)關(guān)行政辦公會議，由各部室負(fù)責(zé)人總結(jié)匯報工作進(jìn)展，計劃下一步工作目標(biāo)，再由區(qū)委會領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)各項(xiàng)工作的開展，確保重點(diǎn)工作落實(shí)到位。

　?。ǘ┲匾暀C(jī)關(guān)績效考評管理工作。安排專人負(fù)責(zé)，各部室協(xié)作配合，將年度重點(diǎn)工作納入績效計劃，細(xì)化工作任務(wù)，明確責(zé)任人，促進(jìn)年度目標(biāo)任務(wù)落實(shí)。自2014年參與自治區(qū)績效考評以來，在機(jī)關(guān)全體干部職工共同努力下，2014年區(qū)委會機(jī)關(guān)獲得全區(qū)區(qū)直機(jī)關(guān)績效考評二等獎，2015年獲得一等獎（2016年尚未評出結(jié)果）。

　?。ㄈ┱J(rèn)真開展機(jī)關(guān)干部職工年度考核工作。將年度考核作為科學(xué)考量機(jī)關(guān)干部職工工作實(shí)績的有效載體，通過個人述職、民主測評、綜合評議等方式評議機(jī)關(guān)干部職工工作實(shí)績，對工作成績突出的干部職工給予獎勵，促進(jìn)機(jī)關(guān)干部職工進(jìn)行自我管理、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提升工作效率。

2015年10月16日， 民進(jìn)廣西區(qū)委會機(jī)關(guān)舉行扶貧日捐款活動，各干部職工為扶貧點(diǎn)困難群眾踴躍捐款。

　　二、完善工作制度，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，優(yōu)化機(jī)關(guān)發(fā)展環(huán)境

　　結(jié)合工作實(shí)際和新形勢發(fā)展需要，區(qū)委會機(jī)關(guān)不斷調(diào)整、完善相關(guān)制度，堅(jiān)持以制度管人，以紀(jì)律約束人，持續(xù)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，優(yōu)化機(jī)關(guān)發(fā)展環(huán)境。

　?。ㄒ唬┩晟迫粘９ぷ髦贫取Ｐ抻啞睹襁M(jìn)廣西區(qū)委會文件管理辦法》、《民進(jìn)廣西區(qū)委會檔案管理制度》、《民進(jìn)廣西區(qū)委會經(jīng)費(fèi)使用管理辦法》、《民進(jìn)廣西區(qū)委會機(jī)關(guān)工作責(zé)任制度（試行）》等工作制度，明確機(jī)關(guān)各部室、各崗位工作職責(zé)以及工作紀(jì)律和要求，各項(xiàng)工作有章可循、有據(jù)可依，既使工作規(guī)范化程度進(jìn)一步提高，又有效地提高工作效率。

　　（二）制定機(jī)關(guān)專干聯(lián)系基層制度。為增強(qiáng)機(jī)關(guān)干部的服務(wù)意識，強(qiáng)化服務(wù)動力，區(qū)委會制定了機(jī)關(guān)專干聯(lián)系基層制度。每位機(jī)關(guān)干部定點(diǎn)聯(lián)系一個區(qū)直基層支部，指導(dǎo)基層支部開展活動，了解會員思想動態(tài)，收集提案議案與社情民意信息，充分發(fā)揮機(jī)關(guān)干部的“聯(lián)系人”作用，保障了組織的凝聚力和向心力。五年來，機(jī)關(guān)干部職工累計下基層630余次，幫助指導(dǎo)支部開展活動100余場，進(jìn)一步推動了基層組織建設(shè)的發(fā)展。

2016年3月4日，民進(jìn)廣西區(qū)委會舉行干部述職測評大會，開展了個人述職和民主測評，進(jìn)一步促進(jìn)機(jī)關(guān)干部職工進(jìn)行自我管理、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提升工作效率。

　?。ㄈ╅_展機(jī)關(guān)干部下基層調(diào)研活動。五年來，區(qū)委會機(jī)關(guān)根據(jù)民進(jìn)中央每年不同主題年的工作主題，每年3月組織機(jī)關(guān)干部開展下基層調(diào)研活動。機(jī)關(guān)干部分成4組深入各地市組織，與會員代表和市級組織機(jī)關(guān)干部座談交流，走訪基層支部，進(jìn)一步了解各地市成功的工作經(jīng)驗(yàn)，探討存在的突出問題，研究有效的解決方法，進(jìn)一步強(qiáng)化區(qū)市聯(lián)動，開展好各項(xiàng)主題年工作。

　　（四）加強(qiáng)廉潔教育和作風(fēng)建設(shè)，提高機(jī)關(guān)干部自身修養(yǎng)。區(qū)委會嚴(yán)格按照中央八項(xiàng)規(guī)定和中共廣西區(qū)委、紀(jì)委的各項(xiàng)廉政紀(jì)律要求，加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部職工作風(fēng)建設(shè)，對機(jī)關(guān)干部職工嚴(yán)格要求、教育、監(jiān)督和管理，階段性地開展機(jī)關(guān)干部職工教育活動，培養(yǎng)干部職工樹立責(zé)任意識、廉潔意識、服務(wù)意識、創(chuàng)新意識，在機(jī)關(guān)干部職工中形成求真務(wù)實(shí)、勇于創(chuàng)新、銳意進(jìn)取的精神氛圍。

2016年10月17日，民進(jìn)廣西區(qū)委會機(jī)關(guān)干部，深入隆安縣南圩鎮(zhèn)古信村開展扶貧捐贈和結(jié)對幫扶活動，與28戶貧困戶結(jié)成幫扶對子，共發(fā)放慰問金9100元，并向古信村捐贈3萬元產(chǎn)業(yè)幫扶資金。圖為民進(jìn)廣西區(qū)委會主委陳自力走訪慰問貧困戶。

　　三、加強(qiáng)思想建設(shè)，注重教育培訓(xùn)，建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍

　　形成干部培訓(xùn)機(jī)制，倡導(dǎo)終身學(xué)習(xí)理念，通過多種方式加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部職工的學(xué)習(xí)培育，努力把機(jī)關(guān)干部培養(yǎng)成政策水平高、政治思想敏銳、綜合工作能力強(qiáng)的高素質(zhì)黨派工作干部。

　?。ㄒ唬┘訌?qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。通過召開專題學(xué)習(xí)會議、專題報告會、座談交流會，以及參加民進(jìn)中央、自治區(qū)政協(xié)、中共廣西區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部、廣西社會主義學(xué)院等單位開展的學(xué)習(xí)教育活動等形式，讓機(jī)關(guān)干部職工深入學(xué)習(xí)中共十八大、十八屆三中、四中、五中、六中全會精神，全國“兩會”精神以及習(xí)近平總書記系列重要講話精神，加強(qiáng)統(tǒng)戰(zhàn)理論學(xué)習(xí)，切實(shí)提高機(jī)關(guān)專干的政治理論水平和政治素質(zhì)。區(qū)委會不定期召開機(jī)關(guān)干部職工學(xué)習(xí)會議，選好專題學(xué)習(xí)內(nèi)容，要求機(jī)關(guān)干部職工先進(jìn)行自學(xué)，在學(xué)習(xí)后形成思想?yún)R報，在專題學(xué)習(xí)會議上輪流發(fā)言討論，與其他干部一同分享交流。五年來，區(qū)委會機(jī)關(guān)先后召開專題學(xué)習(xí)會議30余次，機(jī)關(guān)干部參加民進(jìn)中央、區(qū)黨委、區(qū)政協(xié)召開的報告會、座談會等近120人次，參加統(tǒng)戰(zhàn)部、廣西社會主義學(xué)院舉辦的學(xué)習(xí)培訓(xùn)班40余人次。

民進(jìn)廣西區(qū)委會每年就不同主題舉辦一次全區(qū)機(jī)關(guān)干部培訓(xùn)班，就不同專題開展能力培訓(xùn)。圖為2015年11月，民進(jìn)廣西全區(qū)機(jī)關(guān)專干社會服務(wù)專題培訓(xùn)班在桂林市舉辦。

　?。ǘ┒嗤緩脚嘤刹浚瑪U(kuò)大干部培養(yǎng)的深度和廣度。

　　一是堅(jiān)持以會代訓(xùn)的方式，加強(qiáng)全區(qū)機(jī)關(guān)專干培訓(xùn)。五年來，每年就不同主題召開一次全區(qū)民進(jìn)機(jī)關(guān)工作會議，對全區(qū)機(jī)關(guān)干部職工開展組織建設(shè)、思想宣傳、參政議政和社會服務(wù)工作等多方面的能力培訓(xùn)，與會人員就各類問題進(jìn)行交流，相互學(xué)習(xí)成功經(jīng)驗(yàn)，借鑒先進(jìn)做法，開拓各項(xiàng)工作的新思路。

　　二是借助區(qū)委會參政議政和社會服務(wù)工作平臺，提高干部履職盡責(zé)能力。充分調(diào)動機(jī)關(guān)干部參與議政調(diào)研工作的積極性，將機(jī)關(guān)干部分別安排到議政調(diào)研專委會擔(dān)任負(fù)責(zé)人和聯(lián)絡(luò)員，在開展議政調(diào)研、專題座談和撰寫調(diào)研材料的過程中不斷提高參政議政工作能力。組織機(jī)關(guān)干部參與社會服務(wù)活動，一對一幫扶區(qū)委會定點(diǎn)扶貧村的貧困群眾，定期開展結(jié)對幫扶活動。

　　三是暢通會外培訓(xùn)渠道。重視機(jī)關(guān)干部職工業(yè)務(wù)培訓(xùn)，將機(jī)關(guān)干部職工參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)情況作為干部年度考核的一項(xiàng)重要內(nèi)容。積極選派機(jī)關(guān)干部職工參加各職能部門舉辦的財政預(yù)算、公文管理、保密審查、檔案管理、績效管理、機(jī)關(guān)節(jié)能、新聞宣傳等對口業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高干部業(yè)務(wù)工作能力。

民進(jìn)廣西區(qū)委會每年圍繞年度工作主題，組織機(jī)關(guān)干部到全區(qū)各地民進(jìn)組織開展調(diào)研，不斷推進(jìn)機(jī)關(guān)自身建設(shè)。圖為2017年3月，蔣慶副副主委率機(jī)關(guān)第一調(diào)研組赴賀州就機(jī)關(guān)建設(shè)情況進(jìn)行調(diào)研。

　　（三）完善機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，注重實(shí)踐鍛煉。不斷加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍建設(shè)，注重從公務(wù)員考試招錄和從基層遴選優(yōu)秀人才加入機(jī)關(guān)，五年來先后招錄和遴選了3名年輕干部，補(bǔ)充了新鮮“血液”，實(shí)現(xiàn)了機(jī)關(guān)干部老、中、青的“傳幫帶”。積極推薦選派機(jī)關(guān)干部到基層掛職鍛煉，讓機(jī)關(guān)干部進(jìn)一步拓寬視野，豐富工作經(jīng)驗(yàn)，不斷增強(qiáng)才干。2012年，選派1名處級干部到縣級市掛職擔(dān)任副市長，2012年至2016年先后選派了6名機(jī)關(guān)干部到定點(diǎn)扶貧村擔(dān)任新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員和扶貧工作隊(duì)員。同時，通過有意識地壓擔(dān)子，嘗試把一些重要的工作任務(wù)交給年輕的機(jī)關(guān)干部，讓他們在實(shí)際工作中得到更好的鍛煉，加快機(jī)關(guān)干部職工的成長步伐。

民進(jìn)廣西區(qū)委會每年組織開展區(qū)直組織氣排球邀請賽。圖為2016年12月，廣西民進(jìn)第九屆區(qū)直組織氣排球邀請賽在廣西教育學(xué)院體育館舉行，來自民進(jìn)區(qū)直各總支、支部和民進(jìn)廣西區(qū)委會、南寧市委會機(jī)關(guān)支部共17支隊(duì)伍參加了比賽。

　　四、加強(qiáng)文化建設(shè)，營造和諧氛圍，促進(jìn)機(jī)關(guān)健康發(fā)展

　　區(qū)委會進(jìn)一步完善機(jī)關(guān)文化建設(shè)環(huán)境，注重人文關(guān)懷，營造有利于干部職工成長進(jìn)步、同事之間協(xié)同進(jìn)取、部門內(nèi)部民主和諧的氛圍，形成以“大家庭”氛圍為主的機(jī)關(guān)文化，構(gòu)建和諧文明機(jī)關(guān)。

　?。ㄒ唬└纳茩C(jī)關(guān)工作、生活條件。2011年區(qū)委會機(jī)關(guān)遷入新址后，區(qū)委會爭取經(jīng)費(fèi)為每位機(jī)關(guān)干部職工配備了現(xiàn)代化的辦公設(shè)施，打造了文明衛(wèi)生、井然有序的辦公環(huán)境。由于單位新址地處市郊，機(jī)關(guān)干部職工早出晚歸，大部分時間都是在辦公室度過，區(qū)委會機(jī)關(guān)從改善生活條件，提高生活質(zhì)量入手，設(shè)立小食堂、圖書室、健身室等場所，將區(qū)委會機(jī)關(guān)打造成為機(jī)關(guān)干部職工另一個溫馨的家，激發(fā)干部職工對機(jī)關(guān)的熱愛。

　?。ǘI造和諧環(huán)境，建設(shè)生動活潑的機(jī)關(guān)文化空間。機(jī)關(guān)設(shè)有圖書閱覽室，逐年增購各類圖書，現(xiàn)有藏書2000多冊、報刊18種、雜志12種，為干部職工提供了豐富的精神食糧，營造了人人熱愛讀書的學(xué)習(xí)氛圍；區(qū)委會主委親自給機(jī)關(guān)干部授課，深入淺出的傳授公文寫作的知識；機(jī)關(guān)不定期邀請會內(nèi)外的各領(lǐng)域?qū)＜遥瑸楦刹柯毠づe辦國際國內(nèi)形勢、攝影、禮儀等各類講座和輔導(dǎo)報告；在機(jī)關(guān)設(shè)立攝影長廊，將機(jī)關(guān)同志外出考察調(diào)研的攝影作品打印裝裱進(jìn)行展示，拓寬了機(jī)關(guān)干部職工的視野，提升了機(jī)關(guān)文化品味，增強(qiáng)了機(jī)關(guān)凝聚力。

民進(jìn)廣西區(qū)委會在機(jī)關(guān)二樓走廊設(shè)立機(jī)關(guān)干部攝影長廊。圖為自治區(qū)政協(xié)主席陳際瓦（右一）在陳自力主委陪同下參觀作品。

　?。ㄈ╆P(guān)心關(guān)愛機(jī)關(guān)干部職工。通過機(jī)關(guān)工會，為每一位機(jī)關(guān)干部職工過生日，看望生病的干部職工，組織開展“三八”婦女節(jié)活動、春秋游、氣排球運(yùn)動等形式多樣的文體活動，豐富干部職工的精神文化生活。同時，關(guān)心愛護(hù)機(jī)關(guān)離退休干部職工，在春節(jié)、中秋和重陽節(jié)期間進(jìn)行慰問，組織開展形式多樣的敬老活動，給老同志發(fā)放生日卡，探望慰問生病住院的老同志，讓他們感受到組織的溫暖。同時，組織機(jī)關(guān)離退休同志積極參加自治區(qū)老干局開展的“微視贊八桂”微電影、“微圖看變化”攝影圖片故事創(chuàng)作比賽等活動，豐富老同志業(yè)余生活。

　　五、創(chuàng)新工作思路，強(qiáng)化分工合作，做好服務(wù)工作

　　區(qū)委會機(jī)關(guān)肩負(fù)服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)基層、服務(wù)會員的職能，要求全體人員不斷強(qiáng)化服務(wù)意識、奉獻(xiàn)意識和合作意識，創(chuàng)新工作思路和方法，做好上傳下達(dá)、溝通內(nèi)外、服務(wù)全會的工作。

　?。ㄒ唬┨剿餍旅襟w途徑，廣泛聯(lián)系服務(wù)會員。為加強(qiáng)與廣大會員的聯(lián)系，區(qū)委會機(jī)關(guān)利用“廣西民進(jìn)”微信公眾號、微信群、QQ群等網(wǎng)絡(luò)媒介，搭建全區(qū)民進(jìn)會員工作網(wǎng)絡(luò)平臺，加強(qiáng)區(qū)委會與會員之間的聯(lián)系。完善廣西民進(jìn)網(wǎng)站，充分發(fā)揮網(wǎng)站對外宣傳的作用，多角度、全方位的展示我會參政議政、自身建設(shè)及社會服務(wù)等方面的成果，讓會員更便捷、深入地了解區(qū)委會履職盡責(zé)的情況。

　?。ǘ┓止ず献?，做好各類重大會議、活動保障工作。區(qū)委會承辦中南六省片會、2015年民進(jìn)企業(yè)家聯(lián)誼會聯(lián)席會議等重大會議，每年還全力做好區(qū)委會常委會、全會、書畫攝影展和區(qū)直工委氣排球比賽等重要會議和活動的籌劃、準(zhǔn)備工作，各部室分工合作，各干部職工通力配合，認(rèn)真細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范地開展了各項(xiàng)會務(wù)、服務(wù)工作，確保了會議和活動的有序進(jìn)行。

　　五年來，區(qū)委會機(jī)關(guān)全體干部團(tuán)結(jié)協(xié)作，完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，取得了較好的成績，也得到了民進(jìn)中央的肯定。2012年和2016年榮獲“民進(jìn)省級組織參政議政工作先進(jìn)單位”；2014年、2015年連續(xù)兩年榮獲“民進(jìn)省級組織社會服務(wù)工作先進(jìn)單位”；2014年還榮獲“民進(jìn)省級組織新聞宣傳工作先進(jìn)單位”和“參與貴州畢節(jié)試驗(yàn)區(qū)建設(shè)的‘同心·彩虹行動’先進(jìn)集體”。機(jī)關(guān)干部在各項(xiàng)工作上也取得了不俗的成績，其中韋珺同志榮獲“2012年度隆安縣社會主義新農(nóng)村建設(shè)優(yōu)秀指導(dǎo)員”，2014-2016年連續(xù)三年榮獲“民進(jìn)全國新聞宣傳優(yōu)秀通訊員”；唐銀琳同志榮獲“民進(jìn)全國第五屆（2011—2012年）新聞宣傳優(yōu)秀通訊員”，“2013年民進(jìn)全國宣傳思想工作先進(jìn)個人”；羅杰峰同志榮獲2014年隆安縣“美麗隆安·清潔鄉(xiāng)村”活動十佳工作隊(duì)員。

　　在獲得成績的同時，區(qū)委會機(jī)關(guān)工作還有很多亟待改進(jìn)的地方。如機(jī)關(guān)工作全套制度需進(jìn)一步完善；機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)仍需加強(qiáng)；機(jī)關(guān)干部參政議政能力和水平有待提高；機(jī)關(guān)干部的主動服務(wù)意識和能力仍有欠缺等等。2017年是民進(jìn)機(jī)關(guān)建設(shè)工作主題年，借此契機(jī)，區(qū)委會機(jī)關(guān)充分總結(jié)過去五年的工作經(jīng)驗(yàn)，明確下一步工作任務(wù)，一如既往地以堅(jiān)持和發(fā)展中國特色社會主義學(xué)習(xí)實(shí)踐活動為主線，立足實(shí)際、真抓實(shí)干，扎實(shí)推進(jìn)機(jī)關(guān)思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)、能力建設(shè)和文化建設(shè)，不斷提高機(jī)關(guān)工作效能，推進(jìn)機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作更上一個新臺階。