自2012年民進江西省委會換屆以來，在民進中央和中共江西省委的正確領導下，民進江西省第七屆委員會領導班子團結帶領全體會員，以推進建設“學習型、效能型、服務型、和諧型”機關為目標，狠抓機關建設工作，著力貫徹省委會決策部署，有效服務履職大局，熱情服務市級組織、基層組織和全省會員，不斷強化自身建設，機關建設取得良好成效。

省委鹿書記走訪省委會機關

　　一、推進學習型機關建設。一是加強機關學習的制度建設。根據(jù)機關自身實際和新變化，新制訂、修訂了《省委會機關學習制度》等學習制度，對學習情況進行人員考勤、效果考核和評比，使機關學習制度化、常態(tài)化、實效化。二是開展形式多樣的學習活動，營造好學習、善學習的濃厚氛圍：（一）堅持組織參加省政協(xié)舉辦的各類培訓班和講座，組織機關干部職工參加了社情民意培訓班、節(jié)能培訓班、人民政協(xié)理論建設報告會等培訓講座；（二）積極組織機關干部職工參加全省統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng)講堂學習。推薦安排機關干部參加民進中央和省委統(tǒng)戰(zhàn)部等部門舉辦的學習培訓達40余人次；（三）每年舉辦民進全省專職干部研討班，圍繞機關重點工作深入研討，提高工作認識，促進工作交流。堅持組織開展省委會機關內部學習，堅持理論中心組學習、部室業(yè)務學習和周二全員政治學習，結合消防日、交通安全日、反暴恐等主題邀請專家舉辦消防知識安全講座、交通安全知識講座和國家安全知識講座并開展知識競賽，同時采購一批書籍刊物充實圖書室滿足自學。

省委會機關組織開展綜治宣傳活動

　　二、推進效能型機關建設。民進江西省委會一貫高度重視機關效能建設。立足科學發(fā)展，以人為本，抓好基礎管理、規(guī)范管理、有效管理，深入推進機關“三性一力”（計劃性、主動性、創(chuàng)造性、執(zhí)行力）建設，不斷提高機關干部綜合素質，完善工作職責和規(guī)章制度，改進工作作風和工作方法，提升機關工作的程序化、規(guī)范化、科學化水平，有力地推進效能型機關建設。同時采取多項措施積極推進：一是采取機關干部自己準備相關業(yè)務知識講稿并作講座激勵機關干部加強學習、參加“參政議政日”活動提升參政議政能力、引入競爭創(chuàng)新干部選拔機制、有計劃性地進行內部輪崗、選派干部去鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職鍛煉、派干部參加對外學習交流活動和加大培養(yǎng)推薦優(yōu)秀年輕干部力度等方式不斷提高機關干部綜合素質，五年來，省委會機關1人晉升副廳級，3人提拔處級，5人提拔主任科員，1人提拔副主任科員,3人選派掛職鍛煉，同時值得一提的是，2014年有1人入選中共江西省委“五個一批”優(yōu)秀年輕干部建議人選名單，并在2014年6月進入中共江西省委選派副廳級干部到設區(qū)市掛職的推薦名單，進一步擴大了效能建設成果；二是完善工作職責和規(guī)章制度，民進江西省委會結合中央、省有關部門要求，原則上每兩年對現(xiàn)有制度及執(zhí)行情況進行一次再審視，進一步完善了機關管理、財務管理等方面制度，形成一套適應黨派機關工作特點的科學管理辦法；2017年是機關建設年，省委會機關還特意購買了考勤機等設備加強機關考勤管理；三是改進工作作風和創(chuàng)新工作方法，堅持每月召開機關行政辦公會議，認真總結上月工作，及時謀劃下月工作，使得各項工作有條不紊地開展。期間，圓滿承辦了多次民進中央大型專題研討會，協(xié)助做好了民進中央重點課題調研、舉辦了民進華東六省一市工作研討會等。

華東片區(qū)會

　　三、推進服務型機關建設。一是努力服務基層組織和會員。要求機關干部職工樹立“三一”意識，對基層組織和會員來訪做到一個微笑、一杯茶水、一句問候，切實做好基層組織和會員的聯(lián)絡員、服務員，把省委會機關建設成“會員之家”。同時每年堅持舉辦民進基層骨干培訓班和民進組織系統(tǒng)管理培訓班，積極為基層組織和會員提供各種學習培訓機會，并解決力所能及的各種困難和經(jīng)費支持，如向各市級組織贈送辦公電腦改善辦公條件、從2010年起安排開展樹立和踐行社會主義核心價值體系活動專項活動經(jīng)費支持基層組織開展活動等。二是積極支持專門工作委員會、社團組織開展活動。安排機關干部擔任專委會聯(lián)絡員，專人服務社團，為專委會、社團開展活動和召開會議進行協(xié)調和聯(lián)絡，并積極提供用車、經(jīng)費等力所能及的支持，為它們開展活動積極創(chuàng)造條件和提供服務,以民進江西省委會發(fā)起的“1%工程”為例，機關從領導到各部室干部職工全員參與協(xié)作，都作為“1%工程”的志愿者，截止2016年底，“1%工程”已累計募集愛心款、慈善捐助物品、服務項目價值3018.1萬元，發(fā)放資助款685.34萬元，資助學生人數(shù)5066人，惠及廣大困難群體，受到社會各界的廣泛好評。

機關座談會

　　四、推進和諧型機關建設。民進江西省委會圍繞建設高素質參政黨地方組織的要求，在民進江西省委會機關提倡“政治堅定、志向高尚；求真務實、民主團結；情趣高雅、健康向上”的文化理念，提倡深入基層、深入會員的工作作風，發(fā)揮機關工會、民進機關總支等基層組織作用，積極推進和諧型機關建設。一是發(fā)揮好宣傳板報和“小黑板”的作用，小黑板發(fā)揮大作用。省委會機關辦公室門口常年掛著一塊小黑板，它會及時傳達中央和省有關會議精神、摘抄有關機關建設和干部成長的領導論述、反映機關工作中涌現(xiàn)的好人好事，會有機關的會議、活動通知和溫馨提示、節(jié)日祝福等，成為良好風尚推廣欄、機關文化宣傳欄，濃厚了機關風清氣正、團結和諧、關心集體和他人的氛圍。二是關心關懷機關離退休老同志。省委會機關堅持在政治上尊重、思想上關心、生活上照顧、精神上關懷離退休老干部，每年定期組織離退休老干部參加體檢，多次前往醫(yī)院探望因病住院的老干部，協(xié)調解決老干部住房維修問題，經(jīng)常主動關心老同志的生活，聽取老同志的意見建議，定期召開老同志座談會、組織老同志外出參觀考察和開展各種文體活動，不斷提升為離退休老同志服務的質量和水平。三是開展豐富多樣的文化體育活動，活躍機關文化生活，增強機關活力。省委會機關堅持每天開展工間操、“紅歌大家唱”、觀看《焦裕祿》等教育影片、積極組織開展登山活動、“綠色出行”自行車騎行活動和建立民進江西省委會機關干部勞動鍛煉基地等多種形式的文體活動，通過活動增強機關的活力和凝聚力。四是扎實開展綜治工作、精神文明等工作，省委會領導每年都與機關各部室簽訂綜治責任狀確保機關安全穩(wěn)定、聯(lián)合社區(qū)開展綜治安全活動；深入社區(qū)共建文明和諧平安社區(qū)、深入基層幫建“文明生態(tài)村”、走訪慰問敬老院。同時，注重發(fā)揮機關工會、民進機關總支等基層組織作用，積極推進和諧型機關建設。

重陽節(jié)活動

　　五年來，民進江西省委會積極推進建設“學習型、效能型、服務型、和諧型”機關，先后被評為全國各民主黨派、工商聯(lián)、無黨派人士為全面建設小康社會作貢獻社會服務優(yōu)秀成果獎、民進全國機關建設先進單位、電子信息化建設工作先進單位、社會服務工作先進單位和江西省省直文明單位、全省文明單位、全省綜治工作先進單位、全省節(jié)能工作優(yōu)秀單位、全省公務員統(tǒng)計全優(yōu)報表單位和全省離退休干部統(tǒng)計全優(yōu)報表單位，機關建設處在一個新的起點。