近年來，民進吉林省委領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視機關(guān)建設(shè)工作，按照會中央關(guān)于建設(shè)“陽光、高效、規(guī)范、和諧”高素質(zhì)參政黨機關(guān)的具體要求，依據(jù)吉林實際，積極布局謀篇，明確具體方向，周密安排部署，推動民進全省機關(guān)建設(shè)工作良好發(fā)展，再上新臺階。

　　一、多措并舉，大力強化機關(guān)思想作風(fēng)建設(shè)

　?。ㄒ唬┙y(tǒng)一思想，召開民進吉林省委全省機關(guān)建設(shè)工作會議。會議明確思想作風(fēng)建設(shè)在機關(guān)工作中的重要性，明確機關(guān)工作應(yīng)注重提升政治意識、責(zé)任意識、創(chuàng)新意識、效率意識、程序意識，積極服務(wù)大局、服務(wù)基層、服務(wù)會員。

2014年12月，民進吉林省委全省機關(guān)建設(shè)工作會議在長春召開。會議指出全省各級民進機關(guān)要強化思想意識，進一步加強機關(guān)建設(shè)。

　　會上，全省各級組織總結(jié)交流機關(guān)工作的成績與經(jīng)驗，梳理查擺機關(guān)工作的問題和不足，研究探討進一步推動全省機關(guān)建設(shè)工作的科學(xué)方法和有效措施，對帶動提高全省各級組織自身建設(shè)水平具有重要指導(dǎo)意義。

　　（二）凝聚共識，切實加強思想建設(shè)。先后轉(zhuǎn)發(fā)民進中央關(guān)于學(xué)習(xí)十八屆三中、四中、五中、六中全會精神的通知，多次邀請民進中央領(lǐng)導(dǎo)、中共吉林省委黨校專家學(xué)者做專題輔導(dǎo)報告，深入學(xué)習(xí)貫徹中國特色社會主義理論體系的新動態(tài)、新內(nèi)涵。開展堅持和發(fā)展中國特色社會主義學(xué)習(xí)實踐活動，增強道路自信、理論自信和制度自信。

2015年12月，民進吉林省委舉辦學(xué)習(xí)十八屆五中全會精神輔導(dǎo)報告會。會議邀請中共吉林省委十八屆五中全會宣講團同志作輔導(dǎo)報告。

　?。ㄈ嵦幇l(fā)力，著重推動作風(fēng)建設(shè)。嚴(yán)格按照“三嚴(yán)三實”要求，認真落實中共中央八項規(guī)定及中共吉林省委十項規(guī)定，厲行勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費。努力精簡各類會議活動、文件簡報，三公經(jīng)費支出實現(xiàn)零增長，辦公經(jīng)費與會議經(jīng)費支出逐年壓縮，機關(guān)作風(fēng)建設(shè)得到有效增強。

每一年，民進吉林省委都會召開會務(wù)工作會議，回顧總結(jié)上年工作，安排部署下年工作，使機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的常態(tài)化開展得到持續(xù)有力地推動。

　　二、建立健全，全力推動機關(guān)制度建設(shè)。

　?。ㄒ唬┮愿母飫?chuàng)新精神補齊制度短板，構(gòu)建科學(xué)合理的制度建設(shè)體系。一是對各類會議制度、專門委員會工作制度、聯(lián)系基層制度，以及包含機關(guān)干部行為規(guī)范、職務(wù)任免、人員考核、公文流轉(zhuǎn)、印鑒管理、檔案管理等多項機關(guān)管理制度在內(nèi)的各項規(guī)章進行全面搜集整理；二是針對制度建設(shè)中存在的短板，結(jié)合工作實際，對現(xiàn)有規(guī)章制度進行增刪修訂。以2016年為例，為創(chuàng)新公務(wù)用車管理機制，制定《民進吉林省委公務(wù)用車（應(yīng)急、機要）管理制度》；為推動公共機構(gòu)節(jié)能工作，擬定《民進吉林省委公共機構(gòu)節(jié)能辦法》；同時基本完成《民進吉林省委員會制度匯編》的結(jié)構(gòu)設(shè)計。

2016年5月，民進吉林省委在松原市召開機關(guān)工作會議。會議提出要切實加強機關(guān)制度建設(shè)，完善機關(guān)制度管理體系。

　?。ǘ┮灾贫却僖?guī)范，利用內(nèi)控手段規(guī)范經(jīng)濟活動。成立民進吉林省委內(nèi)控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定《民進吉林省委內(nèi)部控制工作手冊》，梳理預(yù)算業(yè)務(wù)、收支業(yè)務(wù)、政府采購業(yè)務(wù)、資產(chǎn)業(yè)務(wù)四項經(jīng)濟活動的業(yè)務(wù)流程、風(fēng)險點、防控措施與責(zé)任主體，保障機關(guān)經(jīng)濟活動合法合規(guī)；同時制定《民進吉林省委經(jīng)濟活動內(nèi)部控制制度》，全面明確機關(guān)經(jīng)濟活動中可能涉及到的各項財務(wù)管理制度，切實做到依規(guī)辦事。

　?。ㄈ┮詬徫欢氊?zé)，規(guī)范工作流程。在內(nèi)控體系初步建立的基礎(chǔ)上，明確各部(室)職責(zé)范圍與全體機關(guān)干部崗位職責(zé)，關(guān)鍵崗位的設(shè)定與《內(nèi)控手冊》確立的不相容崗位相結(jié)合，嚴(yán)格管理，責(zé)任明晰、分工具體、推進有序，避免工作的隨意性、盲目性，有效提升工作流程的程序性、規(guī)范性和科學(xué)性。

　　三、常抓不懈，努力提高機關(guān)能力建設(shè)。

　?。ㄒ唬﹦?chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)，提高學(xué)習(xí)能力與理論素養(yǎng)。一是每周三固定開展集體學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)內(nèi)容講求與時俱進、緊扣時政脈搏，著力提高政治素養(yǎng)和理論水平；二是抓好干部自學(xué)，進一步豐富學(xué)習(xí)方式。機關(guān)干部輪流作為主講，利用豐富的多媒體手段，設(shè)計個性的授課內(nèi)容，與全體機關(guān)同志交流研討心得體會；三是積極聘請專家學(xué)者開展專題講座。邀請中共吉林省委黨校教授、吉林省社會主義學(xué)院教授和會內(nèi)外專家學(xué)者圍繞理論熱點開展授課；四是充分利用各項調(diào)研與組織活動，開展興趣拓展性與實踐性學(xué)習(xí)。五是積極通過互聯(lián)網(wǎng)新媒體，搭設(shè)學(xué)習(xí)平臺，拓展學(xué)習(xí)載體，充分利用零散時間進行碎片化學(xué)習(xí)。

集體學(xué)習(xí)日，機關(guān)干部圍繞“供給側(cè)改革”專題，開展交流研討。

　?。ǘ淞?chuàng)新型機關(guān)，完善創(chuàng)新能力。一是思想意識創(chuàng)新。省委會領(lǐng)導(dǎo)在會議上多次指出，機關(guān)干部要破除安于現(xiàn)狀、被動應(yīng)付、墨守成規(guī)的思想，樹立爭創(chuàng)一流、主動優(yōu)質(zhì)、時效優(yōu)先的工作意識。自覺使思想觀念貼近會務(wù)發(fā)展大局，貼近新時期創(chuàng)新型參政黨機關(guān)的新要求。二是行動創(chuàng)新。堅持求真務(wù)實作風(fēng)，把創(chuàng)新同實際結(jié)合起來，因地制宜，創(chuàng)造性開展工作。在“脫貧攻堅?與我同行”愛心十元捐活動中，創(chuàng)新采取“線上啟動、線下扶貧”的工作方式，取得了良好的活動效果和社會反響。

充分利用“吉林民進”微信公眾號，創(chuàng)新會務(wù)活動宣傳。

　　三是創(chuàng)新工作管理模式。積極運用互聯(lián)網(wǎng)手段創(chuàng)新機關(guān)事務(wù)管理模式。運用云存儲、多終端、跨平臺進行文件流轉(zhuǎn)，運用專業(yè)財務(wù)管理軟件輔助財務(wù)收支，運用電子賬單革新車輛燃油管理，運用社交媒體開展宣傳培訓(xùn)等。

　?。ㄈ?gòu)建服務(wù)型機關(guān)，提升服務(wù)能力。一是服務(wù)好中心工作。秉承“圍繞中心工作，服務(wù)發(fā)展大局”的理念，以意識、載體、方式、態(tài)度為抓手，切實貫徹服務(wù)宗旨，增強會務(wù)服務(wù)能力；二是服務(wù)好基層組織與會員。明確聯(lián)系基層制度，領(lǐng)導(dǎo)班子多次赴基層聯(lián)系點調(diào)研座談，參加基層組織活動，并全力支持基層組織開展活動。機關(guān)干部分工聯(lián)系各專門委員會及廣大會員，及時傳達精神并反饋動態(tài)，有效增強組織的凝聚力和向心力；三是服務(wù)好機關(guān)軟硬環(huán)境建設(shè)，保障機關(guān)文化建設(shè)落地生根。四是做好服務(wù)評價機制。積極引入外部評價，綜合考量機關(guān)干部、廣大會員與統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng)的意見建議，完善機關(guān)服務(wù)體系建設(shè)。

　　四、同心協(xié)力，合力促進機關(guān)文化建設(shè)。

　　（一）厚植土壤，加強精神文化建設(shè)。文化理念是機關(guān)精神文化建設(shè)的精髓。近年來，省委會致力于培育“以人為本、團結(jié)協(xié)作、熱心服務(wù)、建設(shè)和諧機關(guān)”的文化理念，培育優(yōu)良的工作風(fēng)氣和團隊精神，培育全體機關(guān)干部莊重、友善、得體的文化氣質(zhì)。大力增強機關(guān)凝聚力和向心力，樹立科學(xué)、規(guī)范、人性化的制度機制，最大限度地調(diào)動工作人員的積極性、創(chuàng)造性，營造管理科學(xué)、活力迸發(fā)的工作氛圍，不斷提高工作效能，為機關(guān)精神文化建設(shè)添磚加瓦。

　　（二）倡導(dǎo)和諧，加強和諧文化建設(shè)。弘揚和諧精神，倡導(dǎo)和諧理念，堅持以人為本，增進機關(guān)干部相互理解，消除內(nèi)耗摩擦，化解“工作見面多、思想見面少”的不利局面。確保各部門和機關(guān)干部牢固樹立全局觀念和大局意識，大事講原則，小事講風(fēng)格，有效協(xié)調(diào)和處理各方面的矛盾和利益關(guān)系，多溝通不猜疑、多謙讓不爭功、多寬容不挑剔，多協(xié)作不拆臺，努力在機關(guān)內(nèi)部形成一種團結(jié)融洽、蓬勃向上的和諧氛圍。

2016年11月，民進吉林省委2016年會務(wù)工作人員培訓(xùn)班在福建龍巖舉辦。參會的全省各級組織機關(guān)干部在古田會議舊址合影留念。

　?。ㄈI造環(huán)境，加強環(huán)境文化建設(shè)。開展軟環(huán)境建設(shè)，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)談心與工會組織的作用，解決機關(guān)干部思想、工作、生活方面的問題，為干部發(fā)展創(chuàng)造空間。加強硬件配置，采購辦公設(shè)備、會議設(shè)備、辦公家具、健身設(shè)備優(yōu)化辦公條件，布置綠植、美化辦公環(huán)境。營造統(tǒng)一規(guī)范、文明有序、潔凈優(yōu)美的辦公環(huán)境，展現(xiàn)省委會機關(guān)良好風(fēng)貌。

　　過去五年，民進吉林省委始終堅持以中國特色社會主義理論體系為指導(dǎo)，認真學(xué)習(xí)貫徹中共十八大、十八屆三中、四中、五中、六中全會精神和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，深入領(lǐng)會嚴(yán)雋琪主席關(guān)于加強我會機關(guān)建設(shè)的講話精神，全面落實民進十一大和民進十三屆五中全會提出的工作任務(wù)，堅持“有思有行、集智聚力、順勢而為、開拓創(chuàng)新”的工作方針，以堅持和發(fā)展中國特色社會主義學(xué)習(xí)實踐活動為主線，扎實推進機關(guān)思想作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)、能力建設(shè)和文化建設(shè)，著力提升服務(wù)意識和服務(wù)水平，提高機關(guān)工作質(zhì)量和實效，為更好履行參政黨職能、加強自身建設(shè)提供堅強保障。