民進儋州市委員會機關在民進海南省委和儋州市委的領導下，全心全意為會員服務，積極發(fā)揮參政議政、民主監(jiān)督、政治協商職能，在廣大會員中擁有良好的口碑。

　　一、堅持通過學習和交流活動促進干部成長

　　機關專職干部自覺加強政治學習，加強對中國特色社會主義理論體系的學習，同時還加強民進會章、統(tǒng)戰(zhàn)理論、中國共產黨領導的多黨合作和政治協商制度等理論及有關方針政策的學習。并不斷培養(yǎng)作為公務員必須具備的政治鑒別能力、依法行政能力、公共服務能力、調查研究能力、學習能力、溝通協調能力、創(chuàng)新能力、應對突發(fā)事件能力和心理調試能力。

　　此外，歷年來均非常重視全省機關干部交流會。2013年7月份成功于儋州市主辦了全省機關干部交流會，通過座談會、實地考察等豐富多彩的形式供全省各地專干進行溝通和交流，得到一致好評。此外，我市專職干部還積極參加兄弟市縣組織的交流會，每次都受益頗多。

　　二、堅持通過不斷完善各項規(guī)章制度提升工作能力

　　民進儋州市委員會歷年來制定了十數個制度，用以維持市委會工作正常運轉和規(guī)范機關專職干部行為和個人作風，如《機關工作制度》《財務管理制度》《機關工作人員聯系基層組織制度》等。機關各項工作有章可循，有序運轉。堅持規(guī)范運作機關工作，市委會議、財務支出等必須經由主委會議的批準通過。每個月月初都由主委會議安排布置辦公室本月的工作任務，并不斷跟蹤落實。儋州市民進辦文、辦會、辦事能力不斷增強，程序不斷規(guī)范。

　　其中，2015年起實施的《市委機會輪辦制度》極大的增強了會內活力，加強了會員之家、基層組織之間的交流，是我市機關辦公室的一項有力成果。

　　三、堅持圍繞各項參政黨職能不斷強化服務意識和水平

　　黨派機關實質是民主黨派市委會的從屬機構，具有服務性質，尤其服務于履行參政黨職能是最為重要的工作任務。儋州市民進辦公室積極對外溝通協調，上傳下達，在黨派組織建設、社會調研、社會服務等各項工作中積極配合，與各有關單位保持良好互動。五年來儋州民進會員人數大幅增長，達35％左右；提案與社會調研碩果累累，連獲省市各種獎項；社會服務輻射面廣，2015年度被民進中央評為全國社會服務先進地方組織。

　　黨派機關麻雀雖小，五臟俱全，工作任務相對較重。為勝任自身職能，我市專職干部還需加強學習，不斷提升學習實踐能力，為建設一支強有力的參政黨隊伍不懈奮斗。