黨派機(jī)關(guān)的凝聚力、執(zhí)行力、服務(wù)力，事關(guān)會(huì)市委決策部署的落實(shí)，事關(guān)全會(huì)的履職成效和整體形象。為了更好發(fā)揮黨派機(jī)關(guān)的窗口效應(yīng)和紐帶作用，我們提出了“政治上靠得住、業(yè)務(wù)上過得硬、作風(fēng)上務(wù)得實(shí)、服務(wù)上做得細(xì)”的機(jī)關(guān)建設(shè)目標(biāo)。積極探索“主崗”加“副崗”、一崗多能工作模式，通過項(xiàng)目負(fù)責(zé)、會(huì)務(wù)講解、綜合考評(píng)、學(xué)習(xí)培訓(xùn)等途徑，創(chuàng)新工作機(jī)制，規(guī)范工作流程，明確工作職責(zé)，著力提升機(jī)關(guān)干部的“腦瓜子”、“嘴巴子”、“筆桿子”的能力與水平，確保機(jī)關(guān)規(guī)模小作用不能少，人員少工作業(yè)績(jī)不能小。近年來，會(huì)市委機(jī)關(guān)發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神，激情履職，先后被評(píng)為全市績(jī)效考核一類單位、兩次評(píng)為市直文明機(jī)關(guān)、年年在會(huì)省委專項(xiàng)考核中都名列前茅。機(jī)關(guān)干部人人獲得省、市級(jí)各項(xiàng)表彰，其中3人先后榮獲民進(jìn)中央踐行社會(huì)主義核心價(jià)值體系先進(jìn)個(gè)人、民進(jìn)全國宣傳思想工作先進(jìn)個(gè)人、民進(jìn)全國社會(huì)服務(wù)工作先進(jìn)個(gè)人。

　　一、 以專項(xiàng)創(chuàng)建為目標(biāo) 推動(dòng)機(jī)關(guān)建設(shè)上臺(tái)階

　　加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，提升工作執(zhí)行力。機(jī)關(guān)作風(fēng)是會(huì)風(fēng)在機(jī)關(guān)的具體體現(xiàn)，是機(jī)關(guān)及機(jī)關(guān)干部精神面貌、辦事效率、服務(wù)質(zhì)量、工作紀(jì)律的外在表現(xiàn)。會(huì)市委以加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)為抓手，通過主題座談、制度管人、自我加壓等途徑，切實(shí)提升機(jī)關(guān)干部的執(zhí)行力。成立了以主委為組長(zhǎng)，專職副主委為副組長(zhǎng)的機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，形成一級(jí)管一級(jí)，一級(jí)抓一級(jí)的良性互動(dòng)局面。

　　重視思想建設(shè)，強(qiáng)化政黨意識(shí)和公務(wù)員意識(shí)。當(dāng)前，民主黨派機(jī)關(guān)工作任務(wù)越來越重，要求越來越高，壓力越來越大，所以我們要求機(jī)關(guān)干部要常懷憂會(huì)之心，恪盡興會(huì)之責(zé)，一改黨派機(jī)關(guān)工作清閑、松散、較虛、壓力小的狀態(tài)，勇于擔(dān)當(dāng)、自覺堅(jiān)守、甘于平淡，做到主動(dòng)謀事、用心做事、竭力成事，不斷強(qiáng)化機(jī)關(guān)干部的參政黨意識(shí)和公務(wù)員意識(shí)。會(huì)市委機(jī)關(guān)堅(jiān)持開展集體學(xué)習(xí)制度，購買了《公務(wù)員法》、《六個(gè)“為什么”——對(duì)幾個(gè)重大問題的回答》等單行本及各類學(xué)習(xí)輔導(dǎo)材料。通過輔導(dǎo)講座、組織生活會(huì)以及組織前往教育基地參觀學(xué)習(xí)等途徑，使機(jī)關(guān)干部堅(jiān)定理想信念，提高政治理論水平，為更好地開展會(huì)務(wù)工作奠定堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。

　　制定創(chuàng)建目標(biāo)，打造一流業(yè)績(jī)。會(huì)市委機(jī)關(guān)根據(jù)上級(jí)組織和中共市委、市政府的工作重心，每年制定不同的創(chuàng)建主題，全體機(jī)關(guān)干部圍繞創(chuàng)建方案及目標(biāo)謀劃工作，推動(dòng)會(huì)務(wù)工作在民進(jìn)全省和全市各民主黨派機(jī)關(guān)中確保一流。近年來多次獲得市文明機(jī)關(guān)、全市政績(jī)考核一類機(jī)關(guān)、市直文明機(jī)關(guān)等殊榮。

　　二、 以機(jī)制創(chuàng)新為途徑 增強(qiáng)機(jī)關(guān)工作合力

　　會(huì)務(wù)工作項(xiàng)目制。我們根據(jù)每個(gè)科室和機(jī)關(guān)干部的崗位職責(zé)，采取會(huì)務(wù)專項(xiàng)和會(huì)務(wù)活動(dòng)項(xiàng)目制的形式予以兌現(xiàn)落實(shí)。對(duì)每次專項(xiàng)工作及重大活動(dòng)進(jìn)行任務(wù)分解，結(jié)合工作實(shí)際分配任務(wù)，確定承辦科室與協(xié)助科室，明確具體牽頭人、責(zé)任人，做到既分工又合作，確保每次專項(xiàng)工作及活動(dòng)都能圓滿完成。

　　會(huì)務(wù)講評(píng)機(jī)制。在每周一的辦公會(huì)議上，我們會(huì)對(duì)上周工作落實(shí)情況進(jìn)行回顧與督查。每次大型活動(dòng)和重要會(huì)務(wù)工作結(jié)束后，機(jī)關(guān)召開專題點(diǎn)評(píng)會(huì)進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，找出不足之處，提出改進(jìn)措施。通過講評(píng)來積累經(jīng)驗(yàn)，提高應(yīng)變處理能力，全面提升機(jī)關(guān)干部在處理各項(xiàng)會(huì)務(wù)工作的綜合素質(zhì)與能力。

　　年終述職制度。近年來，我們要求每個(gè)機(jī)關(guān)干部進(jìn)行年終述職。一方面是對(duì)全年的工作進(jìn)行總結(jié)和考核；另一方面，通過向全會(huì)述職，增強(qiáng)了機(jī)關(guān)干部的責(zé)任感和使命感，同時(shí)也向全會(huì)推介了機(jī)關(guān)干部一年來的工作實(shí)績(jī)。起到了衡量工作、評(píng)價(jià)干部、提高績(jī)效、推動(dòng)工作的作用。

　　激勵(lì)導(dǎo)向機(jī)制。為更大的激發(fā)機(jī)關(guān)干部的工作熱情，會(huì)市委機(jī)關(guān)制定了激勵(lì)機(jī)制，對(duì)各科室工作獲得的專項(xiàng)獎(jiǎng)和機(jī)關(guān)干部個(gè)人在論文、征文、社情民意、個(gè)人考評(píng)中獲獎(jiǎng)的，均給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)；在用人導(dǎo)向和評(píng)價(jià)導(dǎo)向方面，我們對(duì)在機(jī)關(guān)工作中表現(xiàn)突出和優(yōu)秀的個(gè)人，在崗位交流、提拔任命、年度評(píng)優(yōu)及各級(jí)培訓(xùn)中優(yōu)先考慮。

　　三、 以服務(wù)基層為宗旨 提升機(jī)關(guān)服務(wù)水平

　　在為會(huì)員排憂解難上下力氣。我們開展了為基層組織、為會(huì)員排憂解難的專項(xiàng)服務(wù)。上門走訪了解基層組織及會(huì)員的愿望和呼聲，協(xié)調(diào)和溝通各方面的關(guān)系，協(xié)助解決一些具體困難和問題，維護(hù)和照顧黨派成員的切身利益。如會(huì)員吳振輝因患癌癥，住院治療，妻兒下崗，會(huì)市委多次慰問，送去慰問金。會(huì)市委顧問、原專職副主委羅乃宇二女兒因患病和單位破產(chǎn)買斷，家庭出現(xiàn)嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)困難，機(jī)關(guān)干部為此奔走呼吁，協(xié)調(diào)關(guān)系，終于為她解決了最低生活保障問題。會(huì)員楊圣長(zhǎng)因經(jīng)濟(jì)糾紛受到有關(guān)部門的不公正處置，會(huì)市委機(jī)關(guān)積極與有關(guān)部門協(xié)調(diào)，反映情況，最終使之撤案，維護(hù)了會(huì)員的合法權(quán)益等。

　　在為基層組織辦實(shí)事上下功夫。我們?cè)诜?wù)基層組織工作上，采取工作前移、督查服務(wù)的工作方式。如中共市委統(tǒng)戰(zhàn)部提出的基層組織有經(jīng)費(fèi)、有場(chǎng)地、有平臺(tái)、有培訓(xùn)、有評(píng)價(jià)“五有”建設(shè)目標(biāo)工作。會(huì)市委機(jī)關(guān)干部與區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部門、基層組織所在單位黨組織、會(huì)基層組織負(fù)責(zé)人多方協(xié)商、多方協(xié)調(diào)，做了大量工作，為每個(gè)支部建立了活動(dòng)室，花費(fèi)近萬元統(tǒng)一制定了高規(guī)格的門牌和宣傳板報(bào)。在確保各基層組織3000元活動(dòng)經(jīng)費(fèi)到位的前提下，民進(jìn)株洲市委還另外對(duì)全市各基層組織下?lián)芰斯?5000元的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，推動(dòng)基層組織更好地開展活動(dòng)，增強(qiáng)組織的活力與凝聚力。專職副主委經(jīng)常率機(jī)關(guān)干部下基層參加支部、小組生活，傳達(dá)上級(jí)精神，傳遞市委意圖。 在凝聚會(huì)員送溫暖上花心思。我們對(duì)會(huì)員做到“好事必褒，有病必探，喜事必賀，喪事必到，困難必幫”，以加深會(huì)員對(duì)組織的熱愛和信任，調(diào)動(dòng)會(huì)員積極性，增強(qiáng)向心力。每年春節(jié)，我們對(duì)老年會(huì)員、知名人士、會(huì)市委老領(lǐng)導(dǎo)登門走訪慰問，送去慰問品，對(duì)會(huì)員中病喪婚壽等，送去慰問物資和現(xiàn)金，看望和慰問200余人次。通過短信、電話、網(wǎng)上溝通等現(xiàn)代化手段，對(duì)骨干會(huì)員的生日以及重大節(jié)日發(fā)出短信，以示關(guān)懷。同時(shí)，我們注重了解會(huì)員的思想動(dòng)態(tài)，收集會(huì)員所創(chuàng)的工作業(yè)績(jī)和獲獎(jiǎng)情況，并采取各種形式與會(huì)員談心交友，鼓勵(lì)會(huì)員激情工作，樹立民主黨派的良好形象，進(jìn)一步增強(qiáng)了組織的凝聚力向心力。 四、以能力建設(shè)為重點(diǎn) 提升機(jī)關(guān)干部綜合能力 提升辦文、辦事、辦會(huì)能力。我們會(huì)定期選送機(jī)關(guān)干部到黨校、行政學(xué)院、社會(huì)主義學(xué)院學(xué)習(xí)。同時(shí)，我們探索“主崗”加“副崗”、一崗多能工作模式，給機(jī)關(guān)干部壓任務(wù)，提升自主學(xué)習(xí)能力。此外，我們還開展了“五個(gè)一”競(jìng)賽服務(wù)活動(dòng)，即機(jī)關(guān)干部分片聯(lián)系一批基層組織，跟蹤服務(wù)一個(gè)調(diào)研課題，撰寫一篇以上理論文章，反映一批社情民意，策劃主持一項(xiàng)會(huì)務(wù)活動(dòng)，抓好機(jī)關(guān)干部的“筆桿子、腦瓜子、嘴巴子”能力建設(shè)。近年來，機(jī)關(guān)干部主筆起草了不少高質(zhì)量的提案、信息、理論文章以及調(diào)研報(bào)告，并且在“兩會(huì)”上以及各級(jí)各類征文活動(dòng)中獲獎(jiǎng)。此外，機(jī)關(guān)干部每人都分別獲得過市級(jí)以上的各種個(gè)人工作獎(jiǎng)項(xiàng)，很好的展示了機(jī)關(guān)干部形象。

　　加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力。我們?cè)诠ぷ髦幸髾C(jī)關(guān)干部充分發(fā)揮組織協(xié)調(diào)能力，當(dāng)好“組織者”。在會(huì)內(nèi)，我們主動(dòng)聯(lián)系骨干會(huì)員、代表性人士和基層組織，凝心聚力，順勢(shì)而為，在各項(xiàng)工作和會(huì)務(wù)活動(dòng)中讓會(huì)員唱主角，如相關(guān)專題學(xué)習(xí)培訓(xùn)邀請(qǐng)會(huì)內(nèi)專家講座、讓基層組織承辦會(huì)市委相關(guān)主題活動(dòng)、聯(lián)合基層組織開展社會(huì)服務(wù)活動(dòng)等；會(huì)外，我們加強(qiáng)了與對(duì)口聯(lián)系單位以及基層組織所在單位的聯(lián)動(dòng)，借勢(shì)借力，如與市教育局聯(lián)合開展了西部教師培訓(xùn)活動(dòng)和農(nóng)村中心幼兒園視察；與市優(yōu)化辦、園區(qū)辦聯(lián)合開展優(yōu)化園區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境調(diào)研等活動(dòng)。

　　培養(yǎng)會(huì)務(wù)活動(dòng)策劃及創(chuàng)新能力。我們?cè)跁?huì)務(wù)活動(dòng)的開展上努力培養(yǎng)機(jī)關(guān)干部的策劃、創(chuàng)新能力，不斷豐富活動(dòng)的形式和內(nèi)涵，開展各種主題活動(dòng)，調(diào)動(dòng)了會(huì)員參與活動(dòng)的積極性，提升了會(huì)務(wù)活動(dòng)的檔次。如開展年度理論研討活動(dòng)、組織骨干會(huì)員外出開展專題參觀視察、舉辦迎新春聯(lián)誼會(huì)、召開爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、召開基層組織建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)等。