自2012年民進(jìn)河南省第五次代表大會(huì)以來(lái)，省委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視機(jī)關(guān)建設(shè)，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，在人員編制凍結(jié)的大背景下，克服種種困難，先后為機(jī)關(guān)爭(zhēng)取到參政議政處和社會(huì)服務(wù)處兩個(gè)處室牌子，爭(zhēng)取到2名正處級(jí)職數(shù)，從機(jī)構(gòu)設(shè)置和干部職數(shù)上為省委會(huì)機(jī)關(guān)建設(shè)打下了好的基礎(chǔ)。2010年以來(lái)，機(jī)關(guān)先后招錄了4名有能力、有學(xué)歷的年輕公務(wù)員，他們充實(shí)了干部隊(duì)伍，為機(jī)關(guān)建設(shè)增添了新鮮血液。近幾年來(lái)，省委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)高度重視對(duì)年輕干部的培養(yǎng)使用，創(chuàng)造了敢想敢干、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)墓ぷ鞣諊嗝贻p干部得到提拔重用，目前，機(jī)關(guān)在編干部職工11人，處級(jí)以上干部7人，其中副處級(jí)干部1人，正處級(jí)干部5人，副廳級(jí)干部1 人。在此基礎(chǔ)上，民進(jìn)河南省委進(jìn)一步貫徹落實(shí)會(huì)中央關(guān)于機(jī)關(guān)建設(shè)的安排部署，以制度建設(shè)、能力建設(shè)、文化建設(shè)為突破口，狠抓機(jī)關(guān)建設(shè)，向機(jī)關(guān)管理的科學(xué)化、規(guī)范化、程序化邁出了堅(jiān)實(shí)的步伐，從機(jī)關(guān)工作質(zhì)量和服務(wù)水平等方面提升了工作效能，在機(jī)關(guān)綜合工作和專(zhuān)項(xiàng)工作中都取得了一定實(shí)效。2012年以來(lái)，民進(jìn)河南省委會(huì)共被會(huì)中央授予省級(jí)組織參政議政工作先進(jìn)單位3次、社會(huì)服務(wù)工作先進(jìn)單位1次、信息工作先進(jìn)單位2次，參政黨理論研究先進(jìn)單位2次，電子信息化工作先進(jìn)單位2次。2017年，省委會(huì)又被評(píng)為全省精神文明標(biāo)兵單位。

　　一、狠抓制度建設(shè)，規(guī)范機(jī)關(guān)管理

　　機(jī)關(guān)作為一個(gè)整體，必須要有相應(yīng)的制度來(lái)規(guī)范其行為，以保證機(jī)關(guān)工作有序、務(wù)實(shí)、高效的進(jìn)行。制度建設(shè)是搞好機(jī)關(guān)建設(shè)的基礎(chǔ)，是使民主黨派機(jī)關(guān)逐步走上行政管理科學(xué)化、規(guī)范化的重要保證。民進(jìn)河南省委會(huì)出臺(tái)完善了《民進(jìn)河南省委機(jī)關(guān)制度匯編》共涉及機(jī)關(guān)規(guī)章制度24個(gè)，包括行政管理制度、人事管理制度、財(cái)務(wù)管理制度、思想建設(shè)制度四大類(lèi)。通過(guò)踐行這些制度，機(jī)關(guān)管理得到了進(jìn)一步規(guī)范。

　　例如：公文處理制度，結(jié)合國(guó)家相關(guān)規(guī)定和機(jī)關(guān)實(shí)際，規(guī)范了公文的種類(lèi)、行文規(guī)則和辦理流程等，為機(jī)關(guān)干部處理公文提供了重要參考依據(jù)。檔案管理辦法，以《河南省檔案管理》為依據(jù)，結(jié)合機(jī)關(guān)編制少、經(jīng)費(fèi)少、辦公空間有限的現(xiàn)實(shí)條件，采用辦公室統(tǒng)一管理、各業(yè)務(wù)口分別存放的管理辦法，創(chuàng)新了機(jī)關(guān)檔案管理方式，提高了檔案管理的科學(xué)化水平。主委會(huì)議議事規(guī)則，每月舉行一次主委會(huì)議，學(xué)習(xí)黨和國(guó)家的政策方針，審議提請(qǐng)常委會(huì)通過(guò)的報(bào)告和事項(xiàng)，處理其他重要事項(xiàng)。行政辦公會(huì)議制度，每周召開(kāi)一次行政辦公會(huì)議，由專(zhuān)職副主委主持，布置和討論機(jī)關(guān)近期的重要工作、重要活動(dòng)，既增強(qiáng)了決策的科學(xué)化水平和各處室的溝通交流，又提高了執(zhí)行力和工作效率。崗位責(zé)任制，推行專(zhuān)人專(zhuān)職專(zhuān)崗管理模式，任務(wù)到崗，責(zé)任到人，增強(qiáng)了機(jī)關(guān)干部的敬業(yè)精神和責(zé)任意識(shí)，避免了有目標(biāo)沒(méi)執(zhí)行、雷聲大雨點(diǎn)小的情況，很好的提升了單位的工作效率。財(cái)務(wù)管理工作制度，規(guī)定重大活動(dòng)須制定預(yù)算，報(bào)主委會(huì)議討論后實(shí)施；明確了各項(xiàng)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，固定資產(chǎn)和辦公用品的采購(gòu)、管理辦法，報(bào)銷(xiāo)程序和方式，開(kāi)展機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)內(nèi)部審計(jì)工作等；這些具體、詳細(xì)、操作性強(qiáng)的措施，增大了財(cái)務(wù)管理的科學(xué)性和透明度。干部考核制度，根據(jù)國(guó)家公務(wù)員法的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合黨派工作的實(shí)際情況，細(xì)化了德才勤績(jī)四個(gè)方面的干部考核指標(biāo)，提高了干部考核的科學(xué)性。文明辦公規(guī)范，從辦文、辦會(huì)、辦事等方面就文明辦公對(duì)機(jī)關(guān)同志提出要求，有利于機(jī)關(guān)文明素養(yǎng)的提升。

　　實(shí)施《民進(jìn)河南省委機(jī)關(guān)制度匯編》以來(lái)，機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作有章可循、有據(jù)可依，機(jī)關(guān)工作的規(guī)范化、制度化、程序化有了很大程度的提升?，F(xiàn)在機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作可以做到有計(jì)劃、有方案，分工明確、責(zé)任具體。機(jī)關(guān)干部按制度辦事、按程序辦事的意識(shí)已基本形成。機(jī)關(guān)的制度化、科學(xué)化管理水平大為提升。

　　二、狠抓能力建設(shè)，提高工作實(shí)效

　　機(jī)關(guān)同志工作能力水平直接影響省委會(huì)的工作成效，為保證機(jī)關(guān)工作的質(zhì)量，省委會(huì)把能力建設(shè)作為機(jī)關(guān)建設(shè)的基礎(chǔ)性工作常抓不放，重點(diǎn)建設(shè)以下幾種能力，并取得了初步成效。

　?。ㄒ唬┰鰪?qiáng)學(xué)習(xí)思考能力

　　多次在中央社院、河南省社院、大別山干部學(xué)院等地開(kāi)展機(jī)關(guān)干部培訓(xùn)，牢固樹(shù)立大局意識(shí)、提升政治把握能力、提高干部理論素養(yǎng)。多次邀請(qǐng)省委統(tǒng)戰(zhàn)部黨派工作負(fù)責(zé)人及機(jī)關(guān)老同志講解統(tǒng)一戰(zhàn)線(xiàn)和多黨合作理論知識(shí)，為機(jī)關(guān)同志搭建理論框架，有了理論的武裝，干工作才能方向明，動(dòng)力足。邀請(qǐng)?jiān)诒緦?zhuān)業(yè)領(lǐng)域有影響力的優(yōu)秀會(huì)員為機(jī)關(guān)同志講解科學(xué)文化知識(shí)，提升與會(huì)員的交流能力。開(kāi)展電腦知識(shí)、法律知識(shí)、寫(xiě)作知識(shí)培訓(xùn)。培養(yǎng)機(jī)關(guān)同志將學(xué)習(xí)和思考相結(jié)合的能力。推進(jìn)機(jī)關(guān)干部的學(xué)習(xí)思考能力提升。

　?。ǘ┰鰪?qiáng)調(diào)查研究能力

　　調(diào)查研究是謀事之基、成事之道。省委會(huì)多次就調(diào)研能力召開(kāi)專(zhuān)門(mén)座談會(huì)，提升機(jī)關(guān)同志選題、捕捉素材的能力。組織機(jī)關(guān)同志深入一線(xiàn)實(shí)際開(kāi)展調(diào)查研究，鍛造大家究本溯源、追蹤本質(zhì)的能力。要求機(jī)關(guān)同志將調(diào)研所得寫(xiě)成調(diào)研報(bào)告、整理為提案或加工成社情民意。通過(guò)深入調(diào)查研究，全面掌握改革發(fā)展的實(shí)際，使機(jī)關(guān)工作貼近省委、省政府的中心工作，有的放矢地提出真知灼見(jiàn)，增強(qiáng)了參政議政工作的針對(duì)性和指導(dǎo)性。

　?。ㄈ┰鰪?qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力

　　省委會(huì)的工作不能依靠行政命令，而要通過(guò)溝通協(xié)調(diào)來(lái)推動(dòng)開(kāi)展。這就要求機(jī)關(guān)同志注意說(shuō)話(huà)的方式方法，講究說(shuō)話(huà)的藝術(shù)。首先，省委會(huì)注重對(duì)機(jī)關(guān)同志口才的培養(yǎng)，定期舉辦“開(kāi)明論壇”，機(jī)關(guān)同志輪流主講。其次，省委會(huì)很重視與和會(huì)員感情的培養(yǎng)，號(hào)召機(jī)關(guān)同志和會(huì)員們交朋友、建友誼，以感情凝聚成員。最后，省委會(huì)注重加強(qiáng)團(tuán)結(jié)合作能力，構(gòu)建團(tuán)結(jié)、和諧的人際關(guān)系，營(yíng)造良好的工作氛圍，加強(qiáng)和政協(xié)、統(tǒng)戰(zhàn)部、中共基層黨組織以及民進(jìn)各基層組織的聯(lián)絡(luò)、協(xié)作，建立廣泛、持久、良好的關(guān)系。

　?。ㄋ模┰鰪?qiáng)文字表達(dá)能力

　　文字表達(dá)能力是省委會(huì)機(jī)關(guān)干部的基本功。省委會(huì)號(hào)召機(jī)關(guān)干部通過(guò)“八多”來(lái)提升文字表達(dá)能力：多看，通過(guò)看統(tǒng)戰(zhàn)理論書(shū)籍、看文件、看有關(guān)統(tǒng)一戰(zhàn)線(xiàn)的報(bào)章雜志來(lái)開(kāi)闊視野、積累素材；多問(wèn)，多向機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、老同事請(qǐng)教，獲取指點(diǎn)；多辯，在與他人的辯論中獲得不同的認(rèn)識(shí)和觀點(diǎn)，開(kāi)闊自己的思維；多抄，對(duì)有關(guān)民主黨派工作文章中有用的觀點(diǎn)和素材，有選擇和鑒別地摘抄和引用；多背，對(duì)于統(tǒng)一戰(zhàn)線(xiàn)、民主黨派的理論、術(shù)語(yǔ)，做到熟記會(huì)背；多記，好記性不如爛筆頭；多寫(xiě)，克服怕寫(xiě)的畏懼心理，在寫(xiě)作的實(shí)踐中得到鍛煉和提高；多改，好的文章都經(jīng)過(guò)了反復(fù)修改的過(guò)程。另外，省委會(huì)注重把提高文字能力同提高對(duì)統(tǒng)一戰(zhàn)線(xiàn)、民進(jìn)工作認(rèn)識(shí)水平結(jié)合起來(lái)訓(xùn)練，從根本上提高文字工作質(zhì)量。

　　（五）增強(qiáng)辦事能力

　　辦事能力是機(jī)關(guān)干部的必備素質(zhì)，省委會(huì)從三方面入手提升干部的辦事能力。首先，接待熱情周到。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)、會(huì)員來(lái)機(jī)關(guān)，做到笑臉相迎，讓座倒茶；對(duì)老同志來(lái)訪(fǎng)，熱情攙扶，親切問(wèn)候；對(duì)上級(jí)機(jī)關(guān)蒞臨指導(dǎo)，盡心盡責(zé)做好服務(wù)工作。其次，會(huì)議安排有條不紊。會(huì)議準(zhǔn)備從文字材料、會(huì)標(biāo)、會(huì)議桌的擺放、音響效果、茶水、席位卡，每個(gè)環(huán)節(jié)都考慮到位，每個(gè)細(xì)節(jié)都不放過(guò)，既當(dāng)好“書(shū)記員”，又當(dāng)好了“服務(wù)員”。再次，采購(gòu)物品價(jià)廉物美。省委會(huì)經(jīng)費(fèi)有限，機(jī)關(guān)干部特別注意勤儉辦事，購(gòu)買(mǎi)辦公用品，添置辦公設(shè)備，都貨比三家，精心挑選，做到了花最少的錢(qián)辦最好的事。

　　三、狠抓文化建設(shè)，提升機(jī)關(guān)軟實(shí)力

　　省委會(huì)始終把文化建設(shè)作為提升機(jī)關(guān)軟實(shí)力的內(nèi)在驅(qū)動(dòng)力，從省委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)到機(jī)關(guān)一般干部，都積極倡導(dǎo)并切實(shí)踐行文明和諧的行為準(zhǔn)則，逐漸構(gòu)建出一種充滿(mǎn)人文關(guān)懷的機(jī)關(guān)文化，進(jìn)而將機(jī)關(guān)建設(shè)成為了干部溫暖的家。

　　（一）領(lǐng)導(dǎo)關(guān)愛(ài)下屬的關(guān)懷文化

　　機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心愛(ài)護(hù)下屬的成長(zhǎng)與發(fā)展，積極實(shí)踐關(guān)懷文化。在工作上，領(lǐng)導(dǎo)用全面的工作能力鼓舞人，定期的了解各個(gè)業(yè)務(wù)處室的工作進(jìn)展，對(duì)于干部遇到的實(shí)際困難，會(huì)幫助分析原因并通過(guò)講解政策方針、協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)等方式解決問(wèn)題；不定期的關(guān)心機(jī)關(guān)重點(diǎn)工作，在關(guān)鍵問(wèn)題上，民主討論，集思廣益，科學(xué)決策。在生活上，領(lǐng)導(dǎo)用優(yōu)秀的人格魅力感染人，在平時(shí)的相處中，總是面帶微笑、言語(yǔ)親切，用謙虛親和的態(tài)度贏得干部同志發(fā)自?xún)?nèi)心的尊重與支持；在特殊的日子里，總會(huì)用精心的方式讓機(jī)關(guān)同時(shí)感受到溫暖，比方說(shuō)，幾乎每個(gè)同志都收到過(guò)領(lǐng)導(dǎo)編發(fā)的生日祝福短信。領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷極大的提升了整個(gè)機(jī)關(guān)隊(duì)伍的凝聚力與向心力，促進(jìn)了干部愛(ài)會(huì)愛(ài)機(jī)關(guān)局面的形成。

　?。ǘ┩麻g相互支持、相互協(xié)作的互助文化

　　機(jī)關(guān)干部間形成了一種彼此支持、相互關(guān)心的互助文化。當(dāng)同事在工作上需要協(xié)助時(shí)，機(jī)關(guān)干部不管分內(nèi)分外，都會(huì)盡其所能出點(diǎn)子、找對(duì)策，盡心盡力共同克服困難，把工作干好。當(dāng)誰(shuí)有好的經(jīng)驗(yàn)方法時(shí)，都會(huì)毫無(wú)保留的與大家分享。比如，每次招錄新公務(wù)員之后，老同事都會(huì)多次組織經(jīng)驗(yàn)交流活動(dòng)，向新同志傳授經(jīng)驗(yàn)；中文系、計(jì)算機(jī)系的同事分別為大家培訓(xùn)公文寫(xiě)作技巧及常用辦公軟件使用方法。當(dāng)干部在生活中遇到困難時(shí)，大家總會(huì)真心的給予幫助。比如，到醫(yī)院看望生病同事，幫助同事接送小孩，幫助照料同事老人。機(jī)關(guān)干部間這種互相關(guān)心、互相幫助的文化拉近了彼此之間的距離，增進(jìn)了彼此的友情，把機(jī)關(guān)建設(shè)成了一個(gè)讓大家充滿(mǎn)幸福感的大家庭。

　?。ㄈC(jī)關(guān)干部比學(xué)趕幫超的敬業(yè)文化

　　領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與同事間的關(guān)愛(ài)為機(jī)關(guān)營(yíng)造了干事創(chuàng)業(yè)的和諧氛圍，機(jī)關(guān)內(nèi)部掀起了比學(xué)趕幫超的工作熱潮。在各處室日常工作中，同事們比工作效率、比工作成績(jī)，盡職盡責(zé)干好各自工作；在業(yè)務(wù)能力的薄弱環(huán)節(jié)，大家紛紛向這方面經(jīng)驗(yàn)豐富、成績(jī)突出的同事虛心請(qǐng)教、認(rèn)真學(xué)習(xí)；在各專(zhuān)項(xiàng)工作中，大家趕時(shí)間、趕任務(wù)，力爭(zhēng)提前完成工作；在新同志遇到問(wèn)題時(shí)，老同志總會(huì)幫助查找原因、尋找解決辦法；在各項(xiàng)工作中，同志們逐漸形成了不斷努力爭(zhēng)取超越過(guò)去、超越前人的意志品質(zhì)。機(jī)關(guān)干部這種敬業(yè)文化調(diào)動(dòng)起了同志們的工作積極性，提高了參政議政、社會(huì)服務(wù)、組織宣傳等各項(xiàng)工作的效率。

　　人文關(guān)懷與敬業(yè)奉獻(xiàn)精神并存的機(jī)關(guān)文化，提振了機(jī)關(guān)作風(fēng)，很好的凝聚了機(jī)關(guān)人心，為機(jī)關(guān)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的文化軟實(shí)力。

　　民進(jìn)河南省委在機(jī)關(guān)建設(shè)上，用健全的制度約束人，用扎實(shí)的能力武裝人，用先進(jìn)的文化感召人，打造出了一支守紀(jì)律、善工作、重團(tuán)結(jié)的人才隊(duì)伍，推動(dòng)著機(jī)關(guān)各項(xiàng)事業(yè)的良性發(fā)展。