2012-2017五年來，民進哈爾濱市委按照民進中央建設“陽光、高效、規(guī)范、和諧”參政黨機關要求，結合自身實際，以打造“學習、創(chuàng)新、服務、高效、和諧”五型機關為目標，認真開展堅持和發(fā)展中國特色社會主義學習實踐活動，夯實與中國共產(chǎn)黨親密合作的共同思想政治基礎，切實加強履職能力建設，使機關建設水平不斷邁上新的臺階：

　　一、以和諧促高效，打造緊密合作、團結向上的工作環(huán)境

　　（一）領導班子率先垂范。哈爾濱民進領導班子一直堅持民主集中制原則，各主、副委在工作上相互支持、配合，在生活中相互信任、尊重，更不忘與會員之間的溝通和交流，每逢重大節(jié)日，哈爾濱民進領導班子都要帶領機關干部對會員代表進行走訪慰問，送出關懷。2016年民進哈爾濱市第十二次代表大會勝利召開，順利完成了領導班子的交接，將“講大局、講原則、講團結”的優(yōu)良傳統(tǒng)不斷傳承，形成干事創(chuàng)業(yè)的合力。

　?。ǘ┩晟浦贫?，使機關各項工作更具程序化和規(guī)范化。修訂了《民進哈爾濱市委員會工作制度匯編》，并及時補充和完善，在明確任務職責、嚴肅工作紀律的同時，增加了機關干部再學習等相關政策和獎勵制度，極大地調(diào)動了機關干部的學習和工作熱情。每年初制訂詳細的工作計劃與推進表，同上年度工作報告一起在全委會上討論并修改通過，每月編發(fā)《哈爾濱民進工作簡報》及時總結經(jīng)驗，確保各項工作高效開展。

　　幾年來，民進哈爾濱市委先后成功舉辦了民進東北副省級城市工作會議、全國副省級城市民進堅持和發(fā)展中國特色社會主義學習實踐活動推進會等一系列大型活動。由于工作成績突出，哈爾濱民進得到了中共哈爾濱市委組織部、統(tǒng)戰(zhàn)部的支持和認可，在副局級領導后備的選拔和機關干部的提拔工作上也走在哈爾濱市民主黨派的前列。

　　二、用學習育創(chuàng)新，全面提升機關干部的綜合素質(zhì)與履職能力

　　強化理論學習，全面提升能力。民進哈爾濱市委深入學習中共十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神，習近平總書記系列重要講話精神，民進中央、省委、中共哈爾濱市委各次重要會議精神及；多次組織機關干部參加學習交流、外出考察調(diào)研活動。通過多種方式組織機關干部參加學習和培訓，舉辦了《公務員法》、《立法法》、《統(tǒng)一戰(zhàn)線工作條例》等統(tǒng)戰(zhàn)理論和業(yè)務知識的專題學習。

　　注重創(chuàng)新，拓寬工作的思路和方法。自2014年起，民進哈市委提出做好“十個一”活動，即宣傳一批新典型、開辟一個學習專欄、撰寫一批有價值的信息、讀好書撰寫一篇心得體會、完成多篇高質(zhì)量的調(diào)研報告、引進一個招商項目、辦好一件服務經(jīng)濟社會發(fā)展的實事、報送一批有價值的《直訊》、開展一組活動打造“同心”品牌、發(fā)展一批高素質(zhì)會員。

　　學習與創(chuàng)新帶來參政議政、社會服務工作成果的豐碩，民進哈爾濱市委在哈市統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng)中獲市政協(xié)重點督辦提案的數(shù)量，組織完成調(diào)研報告的數(shù)量位居前列，向市委、市政府、市人民建議征集辦公室報送信息獲采用與批示的數(shù)量均位居第一，連續(xù)多年榮獲哈爾濱“黨委系統(tǒng)信息工作先進單位標兵”和“政務信息工作先進單位”稱號；招商引資工作每年均足額、超額完成目標；安全知識進企業(yè)、進校園、進社區(qū)品牌活動，興教育人活動屢創(chuàng)口碑。

　　三、服務為本，作風建設與文化建設雙豐收

　　認真創(chuàng)建首善機關，機關干部認真履行工作職能，各處室緊密協(xié)作，營造出團結和諧的良好氛圍。學習《優(yōu)秀領導干部先進事跡選編》、《領導干部違紀違法典型案例警示錄》，機關干部從正反典型中反思自省，開展了集中學習和專題研討。機關干部勇于擔當、無私奉獻的工作作風不斷增強。學習《哈爾濱市行政問責規(guī)定》和《哈爾濱市直機關工作人員十不準》，結合工作實際找差距、補短板，提高自身素質(zhì)。

　　落實崗位目標責任制，加強日常管理，遵循“德才兼?zhèn)洹钡脑瓌t，對理論扎實、業(yè)務熟練、成果突出的機關干部給予充分的信任和提拔，使其“有為有位”，并促進其在更高的崗位和平臺做出更好的成績，做到“有位有為”，使干部個人進步與黨派事業(yè)的發(fā)展統(tǒng)一起來。全體機關干部之間、處室之間、機關干部與會員之間加強溝通，相互交流，增進理解，形成上下政通人和、內(nèi)部團結共事、內(nèi)外協(xié)調(diào)配合的良好氛圍，

　　團結和諧的氣氛使全體機關干部形成共同的價值追求。讓民進哈市委機關服務工作再上新的水平。一是積極開展豐富多彩的文體活動，培養(yǎng)團隊精神和競爭意識，增強凝聚力：每年教師節(jié)前夕舉辦“明達杯”會員益智健身大賽；組織開展了走訪慰問老會員活動、組織離退休老同志參加游覽市容活動；參加“黑龍江省百萬黨員‘學黨章黨規(guī)’網(wǎng)上答題活動”、哈爾濱市學習中共中央、省委、市委全會精神競答活動；二是不斷培育和諧共榮、不斷進取的民進文化：征稿并出版了《凝聚共識 有思有行》中國夢征文匯編等一系列活動；組織機關干部參加了在群力音樂廳舉辦的紀念哈市解放70周年音樂會、組織觀看哈爾濱呼蘭河口濕地舉辦的F1世界摩托艇錦標賽。

　　通過“五型”機關建設，提高了機關干部的理論水平和實際應用能力，凝聚力和向心力不斷增強，服務意識、服務水平、服務質(zhì)量和履職能力不斷提高，形成了講正氣、議大事、比奉獻的良好氛圍。幾年來，民進哈爾濱市委連續(xù)三次榮獲“哈爾濱市文明單位標兵”稱號，多次榮獲“民進全國社會服務先進單位”、“民進全國參政議政先進單位”和“民進黑龍江省機關建設先進單位”等稱號。