高標(biāo)準(zhǔn)的黨派工作離不開高水平的機(jī)關(guān)建設(shè)。民進(jìn)呂梁市委會(huì)始終堅(jiān)持機(jī)關(guān)工作的政治性、服務(wù)性、事務(wù)性特點(diǎn)，將機(jī)關(guān)建設(shè)作為一項(xiàng)重要工作來抓，以服務(wù)至上為理念，以主流文化為引領(lǐng)，以能力建設(shè)為重點(diǎn)，以作風(fēng)建設(shè)為抓手，以制度建設(shè)為保障，著力創(chuàng)建符合時(shí)代要求的“學(xué)習(xí)型、實(shí)踐型、創(chuàng)新型、高效型、服務(wù)型”參政黨機(jī)關(guān)，全力保障呂梁民進(jìn)各項(xiàng)工作有序推進(jìn)。

　　一、班子重視會(huì)員參與，機(jī)關(guān)工作有思有行。

　　主委親自抓部署，專職副主委抓落實(shí)，主委會(huì)議、全委會(huì)議逐級審議機(jī)關(guān)各項(xiàng)計(jì)劃、總結(jié)以及重點(diǎn)工作的安排部署和落實(shí)完成情況，并在全體會(huì)員中開展“我為呂梁民進(jìn)網(wǎng)站建一言”“我為機(jī)關(guān)建設(shè)獻(xiàn)一策”等活動(dòng)，集思廣益，有思有行，合力打造適應(yīng)時(shí)代要求的、高素質(zhì)的一流機(jī)關(guān)。

　　二、狠抓學(xué)習(xí)提升素質(zhì)，能力建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)。

　　堅(jiān)持工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化，打造“學(xué)習(xí)型”“實(shí)踐型”機(jī)關(guān)。一是注重常規(guī)教育。堅(jiān)持機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)制度，開展學(xué)講話、學(xué)作風(fēng)，讀書讀報(bào)，寫心得體會(huì)，學(xué)習(xí)接待禮儀，每日練習(xí)硬筆字等活動(dòng)；堅(jiān)持日常機(jī)關(guān)工作“日記簿”制度和周計(jì)劃、周總結(jié)制度，及時(shí)盤點(diǎn)，及時(shí)總結(jié)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)整改，不斷提高機(jī)關(guān)干部思想政治素質(zhì)和辦文、辦會(huì)、辦事能力，努力培養(yǎng)張嘴能講、提筆能寫、有事會(huì)辦、有難能解的高素質(zhì)人才。二是走出去、請進(jìn)來，邀請老會(huì)員、老主委講會(huì)史、做培訓(xùn)，深入兄弟市委會(huì)取經(jīng)學(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短。三是注重在工作中鍛煉，既分工明確各司其職，又相互照應(yīng)督促提醒，著力培養(yǎng)機(jī)關(guān)人員獨(dú)立辦事能力和合作共識能力，形成“顧全大局、寬容謙讓、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)”的精神風(fēng)貌。

　　三、完善制度強(qiáng)化落實(shí)，各項(xiàng)工作規(guī)范有序。在規(guī)范化、高效化、精細(xì)化上下功夫，打造“創(chuàng)新型”“高效型”機(jī)關(guān)。一方面建立完善16想工作制度。市委會(huì)主委親自抓，主委辦公會(huì)議多次討論修改，充分考慮各項(xiàng)制度的科學(xué)性、執(zhí)行度和與呂梁的契合度，力爭以科學(xué)完備的制度為保障，確保機(jī)關(guān)工作既有章可循，又不墨守成規(guī)，既避免工作的隨意性，又有一定的靈活性，利于激發(fā)人員的創(chuàng)造性，利于機(jī)關(guān)高效運(yùn)轉(zhuǎn)。另一方面，強(qiáng)化制度落實(shí)，規(guī)范工作流程，嚴(yán)格量化考核，注重日常考核結(jié)果運(yùn)用。

　　四、轉(zhuǎn)變作風(fēng)弘揚(yáng)傳統(tǒng)，文明創(chuàng)建取得實(shí)效。

　　堅(jiān)持服務(wù)至上理念，打造“服務(wù)型”機(jī)關(guān)。一是樹立服務(wù)理念，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)。以熱情招呼、熱情問詢、熱情服務(wù)、熱情送別“五個(gè)熱情”和“立說立行、馬上就辦”的工作作風(fēng)，站在講政治，講大局的高度，充分發(fā)揮上傳下達(dá)、溝通協(xié)調(diào)的作用，全力呂梁民進(jìn)事業(yè)，積極營造“陽光、高效、規(guī)范、和諧”的機(jī)關(guān)氛圍。二是弘揚(yáng)民進(jìn)傳統(tǒng)，訪基層、訪會(huì)員制度化、常態(tài)化。與各項(xiàng)主題教育活動(dòng)相結(jié)合，精心設(shè)計(jì)調(diào)查問卷、專題考卷等，深入基層、深入會(huì)員認(rèn)真聽取會(huì)員意見；堅(jiān)持春節(jié)、重陽節(jié)走訪慰問老會(huì)員制度，形成薪火傳承，敬老愛老的良好氛圍。三是主流文化引領(lǐng)，創(chuàng)建文明單位。堅(jiān)持以先進(jìn)文化吸引人，以優(yōu)秀文化教育人，以文明和諧的環(huán)境凝聚人，努力辦好呂梁民進(jìn)《簡報(bào)》、《信息》、網(wǎng)站和微信公眾平臺(tái)，精選編輯《學(xué)習(xí)讀本》5冊64萬余字、《工作成果集》《征文集》8冊110萬余字，整理民進(jìn)70年會(huì)史資料上墻、呂梁民進(jìn)30年成冊、兩屆市委會(huì)成就制版，裝裱書畫作品布展3次，標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范工作檔案，確保呂梁民進(jìn)各項(xiàng)工作“踏石留印、抓鐵有痕”。機(jī)關(guān)連續(xù)三屆獲評“呂梁市文明單位”。