李靜同志，1977年7月生，大學學歷，2005年進入民進西安市委會機關工作，2011年以來，在機關年度考核中先后五次被評為優(yōu)秀個人，再獲得民進陜西省委會宣傳工作先進個人和西安市統戰(zhàn)理論研究優(yōu)秀成果獎，現任民進西安市委會組織處負責人。

　　李靜同志政治立場堅定，始終自覺與黨中央保持高度一致，旗幟鮮明地擁護中國特色社會主義道路，堅定支持改革開放以來的各項方針、政策，注重理論學習，個人政策理論水平和業(yè)務工作能力提升較快。熱愛民進事業(yè)，以民進老前輩為榜樣，主動踐行民進優(yōu)良傳統，遵守各項法律法規(guī)和機關工作規(guī)章制度，有強烈的事業(yè)心和高度的責任感，在平凡的工作崗位上實現了不平凡的價值。

　　一絲不茍，扎實細致做好組織工作。李靜同志自進入民進西安市委會機關，長期從事組織處工作，先后經歷了市委會的三次換屆，從組織工作的學生到現在處室工作的負責人，始終抱著對組織高度負責的態(tài)度，秉持“組織工作無小事”的理念，以嚴謹細致的作風和熱情謙虛的態(tài)度處理每一項工作、對待每一位會員。一是重視基層組織班子建設，促進基層組織健康發(fā)展。根據會章，結合區(qū)（縣）的實際情況，做好基層組織和專委會的班子調整，為理順基層組織結構，推進基層自身建設打好組織架構。二是及時了解基層組織情況，督促工委、總支和支部的組織建設規(guī)范化、制度化。三是認真做好后備干部隊伍建設，結合市委會換屆和市政協、區(qū)（縣）政協換屆的工作要求，累計向中共市委統戰(zhàn)部和區(qū)（縣）推薦骨干會員、代表性人士300余人，形成各類推薦材料50余萬字。四是堅持組織發(fā)展原則，嚴格組織發(fā)展程序，注重發(fā)展素質好、層次高的代表性人士入會。同時注重新會員的教育培訓，精心組織培訓班。認真籌劃培訓方案，確定培訓目標，有針對性的安排課程學習內容，并邀請老會員代表與新會員座談交流，激發(fā)新會員在本職崗位上建功立業(yè)的信心。五是推選基層組織負責人和骨干會員參加各級各類培訓，強化政黨意識，增強參政能力和組織協調能力，為建設高素質參政黨隊伍打牢基礎。六是做好會員紙質檔案和會員信息管理。申請購置新的檔案柜，對全市會員的紙質檔案進行整理，做到會員紙質檔案整潔、明晰，清楚。2016年，根據會中央的工作安排，在時間短、任務重的情況下，同各區(qū)（縣）工委、總支、直屬支部對1800余名會員的基本信息再次進行摸底核對和信息錄入，同時更新了《民進西安市委會會員電子花名冊》，對會員電子信息進行了調整補充，形成了比較完備的會員電子信息檔案。

　　努力學習，不懈提升宣傳工作質量。2009年初，李靜同志從組織處到宣調處工作。她堅守“干一行、愛一行、鉆一行”的信念，潛心從基礎學起、做起。自購新聞寫作書籍，經常閱讀各類報刊書籍、瀏覽會中央和政府網站，及時了解和把握我會當前宣傳報道的重點、熱點問題。通過不斷的學習、實踐，從三個方面有效提升了宣傳工作的成效。一是每年向會中央、省委會、市政協、中共市委統戰(zhàn)部等部門推送稿件數十篇，從各個層面擴大宣傳報道的覆蓋面。二是發(fā)揮宣傳工作的指導作用，在每期會刊中結合我會當前的工作重心宣傳報道，方便基層組織圍繞中心開展活動。三是抓好模范榜樣的宣傳，鼓舞人心、振奮精神、凝聚力量。分批有計劃地做好基層組織中先進集體和先進個人的經驗交流報道工作，充分展示會員立足本職建功，奉獻社會的光榮事跡，聚人氣、凝人心。

　　辛勤耕耘，逐步成長。三年的宣傳工作中，個人撰寫的稿件不斷在會中央網站、省委會和市政協期刊上登載，撰寫的《路》由中共市委統戰(zhàn)部《感念十年——社會各界話西安》一書刊載，撰寫的《堅定不移地走中國特色社會主義政治發(fā)展道路 不斷加強自身建設》一文，獲得了全市統戰(zhàn)理論研究優(yōu)秀成果優(yōu)秀獎，個人榮獲了民進陜西省委會宣傳工作先進個人稱號。

　　真誠愛崗，熱忱服務基層會員。進入市委會機關工作的十多年里，李靜同志作為市委會機關和基層之間的聯系人，先后聯系過多個區(qū)（縣）工委和直屬支部，始終捧著一顆真誠之心，服務基層，服務會員。協助基層開展活動，注意了解工委、支部在自身建設中的困難，發(fā)揮聯系人的橋梁、紐帶作用，做好上傳下達同時，利用各種機會向會員所在單位的主要領導宣傳民進組織，爭取相關部門對民進基層組織和會員的關心與支持。在參加工委和支部的會議、活動時，與會員主動交心、做朋友。每年春節(jié)、教師節(jié)、重陽節(jié)等重大節(jié)日前，通過走訪慰問、電話聯系、短信祝福等多種形式向會員們轉達市委會領導對大家的關心與問候，通過實實在在的行動，將組織的溫暖傳遞更多的會員，凝聚人心，團結力量。

　　2013年始，李靜同志又承擔起西安民進企聯會的聯系服務工作。會員工作忙，企聯會沒有專職工作人員，她以飽滿的熱情、誠懇的態(tài)度、細致的工作，盡心盡力為企聯會的發(fā)展助力。從企聯會的換屆籌備到理事會的工作計劃、財務管理制度、公益行為管理辦法、會長職責分工等制度的起草、制定，幫助企聯會從制度建設到規(guī)范組織活動取得了跨越式發(fā)展。協助企聯會開展了盤古山莊聯誼活動、教師節(jié)龍舟賽、赴外地市與兄弟民進企業(yè)界會員學習交流、青龍寺攝影交流，半坡國際藝術區(qū)會員企業(yè)交流，迎新年聯誼晚會，“冬日送溫暖”，六一兒童節(jié)慰問捐贈活動，資助貧困大學生等系列活動，有效的提升了企聯會成員之間的凝聚力和活力，奉獻愛心、服務社會，擴大了民進人的社會影響。

　　無私付出，真誠待人，熱情做事，得到了會員們的肯定，也換來了基層組織的良好發(fā)展。2014年，李靜同志負責聯系的民進新城區(qū)工委被民進中央授予“民進全國組織建設先進基層組織”榮譽稱號。2015年，聯系的西安企業(yè)界聯誼會被民進中央授予“民進全國社會服務工作先進集體”榮譽稱號。

　　樂于奉獻，當好機關里的勤務兵。2015年市委會機關工會成立，在領導和同志們的信任中，李靜同志擔任起機關工會副主席一職。會機關干部職工人員少，工會經費更少，她配合會領導用心做好機關工會的各項活動，樂于做大家的勤務兵。根據有限的條件，關心機關干部職工的身心健康，積極創(chuàng)造條件組織文化體育活動。努力做好為職工慶祝生日活動，分批為大家舉行生日聚會，交流感情，增進團結。組織機關人員參加了2016年西安市級機關“川崎杯”羽毛球大賽，本著鍛煉身體重在參與的精神，鼓勵大家積極參與，獲得了本次大型活動中的“優(yōu)秀組織獎”，展示了機關良好的精神風貌。去年10月，積極響應市政府倡導的健步行活動，組織職工參加了“西安市慶祝全民健身日喜迎全國十四運暨全市群眾健步走活動”。不止機關在職人員，機關退休的老領導、老同志她也常常放在心上，經常聯系問候。通過組織和參與各類活動，增強了機關干部、職工的向心力和凝聚力。

　　李靜同志是一名普通的會機關工作者，是會機關聯系基層的紐帶，她愛崗敬業(yè)，認真盡責，熱情誠懇，努力做好每項工作，不遺余力的為民進會務工作和機關建設做出貢獻。