2011年11月，我擔任民進嘉興市委會專職副主委兼秘書長，協(xié)助主委分管參政議政、信息（社情民意）等工作，會同兼職副主委做好相關工作。2012年，當選為嘉興市人大常委會委員。在省委會和市委統(tǒng)戰(zhàn)部的關心指導下，在班子成員、基層組織和全體會員的幫助支持下，以會務工作為主線，切實加強學習，認真履職盡責，較好地完成了各項工作任務，5年多來，民進嘉興市委會先后榮獲民進全國組織建設先進地方組織等15項全國榮譽和全省參政議政先進集體等40余項省級榮譽。具體情況如下：

　　一是加強學習，不斷提高思想政治素養(yǎng)。工作中堅持以學習型參政黨、學習型機關建設為目標，通過開展思想學習，增強“四個自信”、提升“五大能力”。組織參加各類培訓，認真參加會中央、省委會、市委會以及市委統(tǒng)戰(zhàn)部開展的集中學習活動，組織推薦班子成員和骨干會員參加中央社院、省社院、市人大、市政協(xié)、市委統(tǒng)戰(zhàn)部、市委會開展的各類學習教育活動40余班次；建立健全學習制度，按照學習型機關標準和主要領導要求，切實將學習落實到各級各類會議的“第一議程”；組織開展專題學習，以學習實踐活動為契機，先后開展紀念民進成立70周年、民進市委會成立30周年、嘉興民進創(chuàng)始人侯家聲先生誕辰100周年等系列活動，加強會史教育，組織學習《中央統(tǒng)戰(zhàn)工作條例》（試行）、《中共中央關于加強社會主義協(xié)商民主的意見》以及習近平總書記系列重要講話精神；促進學習成果轉(zhuǎn)換，及時傳達會中央、省委會以及市委、市政府重大會議精神，先后執(zhí)筆或組織力量撰寫調(diào)研報告32份，整理提交市政協(xié)集體提案22件、大會發(fā)言10件、常委會發(fā)言9件，編發(fā)社情民意（信息）400多條，撰寫人大建議案14件。

　　二是勤奮工作，切實履行自身崗位職責。準確把握專職副主委（秘書長）的角色定位，把協(xié)助主委、會同其他副主委做好工作、落實市委會決議、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各種關系、組織開展專題活動作為履職的主要任務。推進平臺建設，組織完成《嘉興民進》改版工作，指導企業(yè)家聯(lián)誼會創(chuàng)刊《開明企業(yè)》，改版嘉興民進網(wǎng)站，創(chuàng)建市委會“QQ群”和“嘉興民進”微信公眾號，推動宣傳平臺升級；積極推動活動場所建設，建成1300平方米的嘉興民進會員之家，指導基層組織建成4個“開明之家”；組建社會服務平臺，指導成立企業(yè)家聯(lián)誼會和開明畫院兩大平臺，打造社會服務新亮點和品牌。強化制度建設，先后制定修訂《市委會領導班子和機關干部聯(lián)系基層制度》《民進嘉興市委會組織發(fā)展工作規(guī)程》等制度規(guī)范，出臺《市委會參政議政工作實施意見》和《社情民意（信息）工作實施意見》，完善規(guī)范機關各項工作制度。創(chuàng)新工作機制，針對機關人手緊事務多的矛盾，探索建立“虛擬機關”，先后成立參政議政處等5個編外兼職處室，大大提高民進機關服務能力。加強機關建設。堅持把提高機關工作能力和服務水平放在重要位置來抓。先后選調(diào)和招錄機關工作人員2人，公開選拔辦公室主任1名、副主任科員1名。推薦年輕干部到重點崗位掛職鍛煉。

　　三是廉潔自律，努力當好機關人員表率。本人始終以勤勉工作、廉潔自律來要求自己，當好機關工作人員的表率，努力維護民進機關干部的良好形象。自覺接受廉政教育，積極參加各類廉政報告、廉政影視、廉政圖片展等活動，切實履行市紀委特邀監(jiān)察員職責。帶頭樹立看齊意識，牢固樹立“以黨為師”的理念，參照中共“群眾路線教育”的標準組織開展我會學習實踐活動，不因民主黨派身份放松自我要求，努力做到“講紀律，守規(guī)矩”。從嚴管好機關隊伍，嚴格按照中共中央“八項規(guī)定”、省委“六條禁令”以及市委“28條辦法”的要求，改進機關工作作風。牢記“立會為公、參政為民”的宗旨，切實服務好廣大會員。嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律，嚴控“三公經(jīng)費”。努力營造和諧氛圍，嚴格執(zhí)行主委辦公會議制度，重大事項必須經(jīng)主委辦公會議商定，機關工作人員落實。以領導班子團結(jié)為重，幫助基層組織和民進會員協(xié)調(diào)關系、解決困難，打造作風民主、工作務實、氛圍和諧的民進機關。