劉秋娥同志，女，1966年出生，現(xiàn)任民進廊坊市委專職副主委。自2012年11月，該同志從廊坊市環(huán)保局借調(diào)到民進廊坊市委機關(guān)協(xié)助專職副主委工作，2016年10月當選專職副主委，幾年來，她把滿腔熱情投入民進工作，在民進河北省委的關(guān)心指導下，在廊坊民進主要領(lǐng)導、老同志及廣大會員的大力支持下，她加強學習，增強素質(zhì)，不斷提高機關(guān)工作水平，通過最大限度地調(diào)動全體會員的工作積極性，以全省會員最少的地市級民進組織，實現(xiàn)了主要工作躋身全省前列的目標。2012年以來，民進廊坊市委榮獲民進全國參政議政先進集體稱號，民進全國社會服務(wù)先進集體稱號；三次被民進河北省委授予“民進河北省先進市級組織”；被民進河北省委授予社會服務(wù)工作先進單位特等獎、參政議政工作先進單位特等獎。民進廊坊市委被廊坊市政協(xié)評為六屆一次會議以來的先進單位，被市委統(tǒng)戰(zhàn)部評為信息工作先進單位和宣傳工作先進單位。連續(xù)四年都被民進河北省委評為參政議政先進個人。

　　加強學習，提高自身素質(zhì)，盡快熟悉環(huán)境，進入角色。劉秋娥同志借調(diào)到廊坊民進機關(guān)工作之時，正是民進機關(guān)鬧人荒的時候。由于工作性質(zhì)不同，黨派機關(guān)和環(huán)境管理行政機關(guān)的工作有很大差別，將近50歲的她需要學習許多新的東西，熟悉黨派情況，轉(zhuǎn)換位置角色，再加上更年期的困擾，需要克服身體、心理、以及工作上的多重困難。為此，她始終把自身建設(shè)放在工作的首位予以加強。一是利用業(yè)余時間系統(tǒng)學習黨派知識和統(tǒng)戰(zhàn)理論，進一步堅定信念，適應(yīng)專職工作需要。二是通過在會內(nèi)開展以堅持和發(fā)展中國特色社會主義學習實踐活動為主線，扎實推進思想建設(shè)，進一步鞏固全會思想政治基礎(chǔ)，實現(xiàn)與會員共同進步。近年來，緊密結(jié)合形勢和工作大局推進政治學習，深入學習貫徹十八屆三中、四中、五中全會精神，習近平總書記系列重要講話和中央統(tǒng)戰(zhàn)工作會議精神，學習貫徹落實民進十一大、十三屆三中、四中全會精神，并取得了階段性的成果，更加堅定了政治立場，增強了堅定不移地堅持中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，與黨同心同德、同心同向、同心同行的自覺性。三是積極參加上級組織的各類培訓。參加了民進中央組織的地市級專職干部培訓班、民進省委參政議政培訓班、市委統(tǒng)戰(zhàn)部組織的專職干部培訓、市委委員培訓。四是多向領(lǐng)導和老同志請示請教，把自己的優(yōu)點缺點、長處短處直接和領(lǐng)導溝通說明，求得領(lǐng)導和老同志有針對性的指導，能做好的盡量做好，實在做不到位的求得諒解。五是借助外力。把在環(huán)保系統(tǒng)多年來的關(guān)系人脈用于開展工作，打開局面。如搞調(diào)研搜集材料、免費維修電腦、年終大會的會議室費用打折減免等等都是通過私人關(guān)系解決的。通過這些措施，逐步熟悉了環(huán)境，轉(zhuǎn)換了角色，進入狀態(tài)。

　　明確目標任務(wù)，增強責任意識，以身作則，促進黨派工作出成果。幾年來，劉秋娥認真貫徹執(zhí)行主委會、市委會的決議和研究決定的有關(guān)事項，協(xié)助主委圍繞著民進中央、民進省委的年度工作主題，加強組織建設(shè)，鞏固組織建設(shè)成果；圍繞市委市政府中心工作，創(chuàng)新工作方法，提高參政議政質(zhì)量；圍繞社會服務(wù)年度工作主題，進一步發(fā)揮社會服務(wù)工作在和諧社會建設(shè)中的助推作用。

　　她努力把黨派自身建設(shè)抓到手上，不斷提高科學化管理水平。適時完善了《參政議政獎勵辦法》、《先進基層支部優(yōu)秀會員評選辦法》。她始終貫徹民主集中制原則，凡是重大事項，都經(jīng)過會前反復溝通醞釀、會中充分討論、會后做好思想工作的程序原則。自覺維護班子的團結(jié)，維護集體的利益和榮譽。入會以來開展個人談心活動60余次，交流思想，形成了合力。在后備干部建設(shè)中，按照規(guī)定，建立了一支30人左右的流動后備干部隊伍。在基層組織建設(shè)中，通過廣泛征求意見，調(diào)整支部結(jié)構(gòu)，充實支部班子隊伍。積極指導協(xié)助各支部吸納人才，為基層組織增添活力，通過精挑細選，嚴格考察，共發(fā)展會員50多人。

　　她認真履行參政議政職能。組織會員圍繞京津冀協(xié)同發(fā)展、首都新機場建設(shè)、文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展、環(huán)境保護、“十三五”規(guī)劃、城鄉(xiāng)教育一體化等重大課題展開調(diào)研，寫出調(diào)研報告61篇，每一篇她都要把關(guān)修改，這些調(diào)研中，8篇獲各級領(lǐng)導批示，其中她參與撰寫的就有3篇。組織會員向市政協(xié)提交大會發(fā)言21件，集體提案34件，人大代表、政協(xié)委員個人建議、提案144件，每一篇都進行認真梳理修改。調(diào)研撰寫的大會發(fā)言《抓住首都經(jīng)濟圈規(guī)劃機遇統(tǒng)籌推進廊坊經(jīng)濟社會轉(zhuǎn)型發(fā)展》得到了市領(lǐng)導的批示，《進一步規(guī)范建筑市場管理，促進我市建筑業(yè)上檔升級》得到了市領(lǐng)導批示，并被列入2015年全市十項集中行動之一?！蹲プ∈锥冀?jīng)濟圈規(guī)劃機遇加快推動京津冀科技合作》被民進中央采用,作為全國政協(xié)十二屆二次會議民進組提案，并獲民進中央?yún)⒄h政三等獎，參與調(diào)研撰寫的《京津冀旅游協(xié)同發(fā)展的建議》獲市委統(tǒng)戰(zhàn)部專題調(diào)研特別獎。所提提案《關(guān)于加大市區(qū)燃煤鍋爐并網(wǎng)改造力度的建議》和《關(guān)于改善中小學校門口交通狀況的建議》被評為重點提案；《關(guān)于加強對梨樹地方老品種進行保護的建議》被六屆政協(xié)評為優(yōu)秀提案。

　　她積極組織會員開展社會服務(wù)活動，在農(nóng)民專業(yè)合作社經(jīng)驗較為成熟的基礎(chǔ)上，把主要精力放在了拓展社會服務(wù)新領(lǐng)域上。通過帶領(lǐng)會員多次到農(nóng)村幼兒園調(diào)研，組織會員開展了對農(nóng)村幼兒園的幫學助教活動。采取智力支持與物質(zhì)捐助相結(jié)合，城鄉(xiāng)幼兒園一對一結(jié)對子等方式，組織會內(nèi)幼教專家為北旺幼兒園、九州幼兒園、萬莊鎮(zhèn)大伍龍等6家幼兒園定期送教上門；市、區(qū)四所幼兒園先后多次支持幾所農(nóng)村幼兒園電視機、桌椅、玩具柜、桌面玩具、體育活動器材甚至大型戶外玩具設(shè)施。2014年民進廊坊市委出資1.6萬元購買了一批幼兒活動材料，重點幫扶六個農(nóng)村示范性園所建設(shè)，有力解決了六所農(nóng)村幼兒園資金短缺材料不足的難題。同時，積極響應(yīng)民進中央的“服務(wù)就在身邊，人人可參與”微公益理念，組織會員為貴州金沙縣教育局捐贈價值25469.7萬元的各類圖書2419冊；聯(lián)合各黨派醫(yī)療專家到少數(shù)民族聚居村開展醫(yī)療服務(wù)，累計為1500人次各族群眾進行了義務(wù)診治、咨詢，送出價值1.5萬余元的藥品；借助廊坊電臺百姓熱線平臺，指導新會員開展了義務(wù)為弱勢群體提供法律咨詢和法律援助活動及法律知識進校園活動。開展了慰問、服務(wù)孤兒和殘疾人活動，開展“弘德家園”獻愛心活動，與家園孩子建立起長期幫扶關(guān)系；組織開展了“春聯(lián)萬家”新春送春聯(lián)活動、家庭教育講座活動及義診等活動。通過這些活動，增強了會員的社會責任感，提高了組織的凝聚力，擴大了民進的影響力，收到了良好的社會效果。

　　用原則保純潔統(tǒng)一，以包容求同存異，用關(guān)愛溫暖人心，讓“和諧”之聲唱響民進。海納百川，有容乃大。我們的組織之所以具有強大的吸引力，很重要的原因就是其具有很強的包容性、開放性。民主黨派基層組織在新的歷史時期成員構(gòu)成發(fā)生了新的歷史性變化，所以基層組織成員的思想呈現(xiàn)出特殊性、包容性、多樣性、復雜性、開放性和差異性的新特點。如何做好新形勢下黨派機關(guān)工作，劉秋娥認為原則性和包容性一個都不能少。通過堅持大原則，實現(xiàn)組織成員的純潔性。通過包容，實現(xiàn)組織成員的多樣性，增強組織活力。如在發(fā)展成員的過程中，她始終堅持政治道路優(yōu)先、道德品質(zhì)優(yōu)先的原則，這兩條有缺陷，職位再高，也會把在關(guān)外。曾經(jīng)有一名某縣的副局長，強烈要求加入組織，她通過多方渠道了解到此人在當?shù)胤从巢皇呛芎?，言談舉止負能量，道德品質(zhì)有瑕疵，就一直沒有納入組織發(fā)展視線。

　　長期以來，求同存異作為統(tǒng)戰(zhàn)的基本原則，在統(tǒng)一戰(zhàn)線的建立和發(fā)展中起到了至關(guān)重要的作用，被譽為“法寶中的法寶”，這一“法寶”，被她用在黨派的內(nèi)部管理上。她善于從會員的成長環(huán)境、教育背景、工作氛圍綜合考慮其思維方式和行為方式，站到對方的角度和立場，考慮問題和解釋問題，找出相同點，增強親切感，然后再把自己的觀點滲透到對方頭腦中。這種方法在引導會員思想，規(guī)范會員網(wǎng)絡(luò)言論等方面取得了較好效果。

　　對組織的歸屬感是會員工作積極性的動力源泉。政治思想上的歸屬在會員申請入會、考察期間通過情況介紹、思想教育完成，感情的歸屬還需要機關(guān)同志在日常工作中用關(guān)愛來建立。劉秋娥同志深諳此理，有會員生病住院，無論職位高低，只要是她知道了，都帶領(lǐng)機關(guān)人員到醫(yī)院看望。她關(guān)心未婚會員的終身大事，時時刻刻留意，有覺得合適的就想方設(shè)法牽線搭橋。有在工作中和生活中遇到困難，需要幫助的會員，只要是她力所能及的，都會想方設(shè)法協(xié)調(diào)解決。在廊坊民進，稱呼她“劉主委”的人很少，年紀大的直呼其名，年齡小的，多數(shù)人喊她“劉姐”或“大姐”，幾年的機關(guān)工作，她和許多會員都結(jié)下了兄弟姐妹般的情誼，沒有架子，相處輕松是大家對她的評價。一些會員積極主動想能為組織做些什么，提出自己的計劃，征求她的意見。一股積極主動為組織出力，為組織添光彩的濃厚氛圍正在形成，“和諧”之聲正在廊坊民進唱響。

　　總結(jié)幾年的工作，劉秋娥同志說的最多是“感恩”。感謝組織的信任和重托，給了她一個發(fā)揮作用的平臺；感謝領(lǐng)導的指導和包容，讓她能在不斷試錯中前行；感謝前輩打的好基礎(chǔ)，扶上馬又送一程；感謝廣大會員的支持厚愛，給了她工作的動力和激情；感謝民進，給她一個思想的家園，讓靈魂有了棲息之所。她決心更加努力地工作，認真履行專職干部的職責，為推進民進事業(yè)向前發(fā)展貢獻微薄之力。