王偉，本科學歷，現(xiàn)任民進河西區(qū)委會專職副主委。2011年至今，政協(xié)河西區(qū)第十三屆委員會委員、政協(xié)河西區(qū)第十四屆委員會常務委員。先后被民進中央和民進市委會評為“民進全國先進個人”“民進天津市先進個人”“民進天津市參政議政工作先進個人”“民進天津市優(yōu)秀通訊員”“民進天津市社會服務工作先進個人”。

　　一、牢記責任，注重學習，提升專業(yè)素養(yǎng)

　　“我是民進人，我愛民進，我要為組織服務，為組織盡責”王偉同志就是帶著這樣一種樸素的情懷走上了專職干部的崗位。幾年來，始終以一種肩負責任，滿懷激情的狀態(tài)投入工作。

　　王偉同志堅持把學習作為一種政治責任和一種精神追求：認真學習中共十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神，學習習近平總書記系列重要講話精神，深化堅持和發(fā)展中國特色社會主義學習實踐活動的成果，努力提高自身政治把握能力、組織領(lǐng)導能力、合作共事能力和解決自身問題的能力，不斷增強致力于中國特色社會主義事業(yè)的精神動力；注重黨派知識和統(tǒng)戰(zhàn)理論的研修，努力做到運用科學理論對一些現(xiàn)實問題進行深入思考，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，不斷提升專業(yè)素養(yǎng)，形成適應黨派工作的管理思維。

　　二、認真工作，勤奮進取，踐行崗位職責

　　1.建設規(guī)范化機關(guān)。區(qū)級組織機關(guān)是開展黨派工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重要保障，起著承上啟下、貫徹執(zhí)行、聯(lián)絡內(nèi)外、參謀咨詢的作用，是黨派履行職能的重要支撐。工作中，她養(yǎng)成了總結(jié)反思的習慣，每項工作完成后，自覺總結(jié)經(jīng)驗，找出不足，尋求改進措施，對經(jīng)常性工作，逐步總結(jié)規(guī)律，形成規(guī)范的工作流程。

　　隨著對工作的日益熟悉，按照區(qū)級組織工作的現(xiàn)實需求，她逐步對區(qū)委會原有的工作制度、流程進行了梳理和完善。與班子成員共同研究，執(zhí)筆完成或修訂的各項制度達十余項，建立了區(qū)級組織人才庫和申請人信息庫，試行了重點工作聯(lián)席制度和機關(guān)工作月報告制度，完善了電子檔案及文檔資料的管理，堅持將每年的工作制作成專題片，先后完成了《真情2013》《回眸2014》《溫暖2015》《不忘初心，同舟共進》等，以紀實的方式，形象的記錄了區(qū)委會全年工作的足跡和會員們?nèi)〉玫某煽?，激勵了全體會員的責任感、自豪感。

　　規(guī)范的機關(guān)建設，成為了區(qū)委會落實各項工作的堅實保障。在民進中央主題年活動中，按照市委會總體部署，制定了翔實的實施方案，確定目標、分解任務、細化流程，讓每一位會員都明確責任，有所作為，讓創(chuàng)建過程成為一個凝聚會員人心、提高區(qū)級組織建設水平的動態(tài)過程。

　　2.營造和諧文化氛圍。黨派工作是你中有我，我中有你的工作，團隊氛圍至關(guān)重要。工作中，她注重傳承發(fā)展民進河西區(qū)委會幾十年來形成的優(yōu)良文化和傳統(tǒng)，一面做好主委的得力助手，一面做好會員的知心朋友，努力營造“和合”文化氛圍，即“和諧的團隊關(guān)系”“合作的團隊精神”。

　　為此，建立了交流平臺，以“民進河西區(qū)委會對外聯(lián)誼工作委員會”和“河西民進文化藝術(shù)團”為依托，通過定期開展論壇、沙龍、主題活動、文藝展演等，讓會員們以文會友，增進友誼，融洽關(guān)系，形成和諧的團隊氛圍。

　　為此，創(chuàng)新了工作機制，通過健全責任體系，規(guī)范執(zhí)行目標、標準和程序，讓區(qū)兩級班子成員皆有用武之地，激情工作；通過實行“基層支部聯(lián)合活動組”和“基層支部考核獎勵”機制，發(fā)揮導向激勵作用，引領(lǐng)廣大會員目標同向，全情投入，共同承擔，在保障區(qū)委會每項工作擲地有聲的同時，孕育了講求合作的團隊精神。

　　她發(fā)揮來自教育，長于筆耕的優(yōu)勢，于2013年創(chuàng)辦了《河西民進工作簡訊》，截止日前已編發(fā)210期。她被民進中央和民進市委會聘為特約通訊員，《天津民進之聲》特為河西開辟專欄；《民主》雜志和民進中央網(wǎng)站都多次登載她的文章。

　　3.建立梯次性骨干隊伍。參政議政是黨派履職的重點，作為教育主界別，民進就是要圍繞教育發(fā)展、民生問題發(fā)揮自身特色和優(yōu)勢，提出真正有價值的建議。

　　作為專職干部，她把工作的重心定位在：集結(jié)骨干會員，形成中堅力量；以課題帶隊伍，培養(yǎng)后蓄力量。建立“廣泛調(diào)研發(fā)現(xiàn)課題—充分醞釀確定課題—注重調(diào)查研究課題—綜合分析總結(jié)課題”的工作機制，確保參政議政工作健康、有序開展。

　　每年，她都精心組建新老搭配的課題組，申請市委會課題立項，在實實在在的調(diào)研中形成梯次性骨干隊伍。調(diào)研過程中，發(fā)揮好規(guī)劃組織、協(xié)調(diào)進度、把握節(jié)奏的作用，確保調(diào)研目標如期達成。《關(guān)于完善“三結(jié)合”教育網(wǎng)絡 優(yōu)化教育環(huán)境的建議》得到曹小紅副市長的親自批復，并作為優(yōu)秀成果上報民進中央；《關(guān)于提高中小學生體質(zhì)健康水平的建議》張俊芳主委給予親自指導，并得到市政協(xié)陳永川副主席的親自督辦；《關(guān)于義務教育實施免試就近入學后，建設學校辦學質(zhì)量監(jiān)測評價制度的建議》被評定為中共天津市委研究室重點調(diào)研課題。

　　王偉同志始終把參政議政視為，黨派成員兌現(xiàn)“為執(zhí)政黨助力，為祖國盡責，為人民服務”承諾的重要途徑。幾年來，她跟班子成員一道，帶領(lǐng)著全體會員將河西民進參政議政工作不斷推向新的高度。

　　4.培育社會服務品牌。區(qū)委會堅持以“服務發(fā)展”作為履職的第一要務，堅持開展公益活動。河西民進人才聚集，教育優(yōu)勢突出，走上民進專職干部崗位，她做的第一件事就是組建了“河西民進名師講師團”。

　　這是一支師德高尚、業(yè)務精良的優(yōu)秀隊伍；是一支飽含激情，充滿教育理想的合作團隊；更是一支服務社會，助推教育均衡發(fā)展的戰(zhàn)斗集體。四年的時間，她帶領(lǐng)講師團成員通過團隊進入、主題輔導、個體對接等方式開展義務巡講百余場，惠及教師百余人。在民進天津市“特級教師周末下鄉(xiāng)支教行”和民進中央“同心·彩虹行動”承接貴州畢節(jié)地區(qū)骨干教師來津培訓的工作中，她精心策劃，周密組織，圓滿完成任務，得到了張俊芳主委的高度評價。2016年積極響應民進中央的號召，在市委會的部署下，與寧河區(qū)教育局簽署“精準幫扶協(xié)議書”，她和講師團成員走進農(nóng)村學校，了解實際需求，制定幫扶計劃書，開啟了對寧河區(qū)教育開展為期三年的精準幫扶。

　　合力是一切組織繁榮的根本。王偉同志以實際行動踐行著“植根民進，傾情工作”的承諾，她以對組織的赤誠和精益求精的工作，影響帶動著越來越多的會員，形成了一種同分擔、共分享的力量，使民進河西區(qū)委會各項工作，在“追求更高”目標引領(lǐng)下，贏得一次次光榮：

　　2013年民進全國宣傳思想工作先進集體

　　2013年民進天津市宣傳思想工作先進集體

　　2014年民進全國組織建設先進地方組織

　　2014年民進天津市組織建設先進地方組織

　　2015年民進全國社會服務工作先進集體

　　2015年民進全國先進集體

　　2016年民進全國參政議政工作先進集體