民進寶山區(qū)委目前有會員300多人，而區(qū)委會機關(guān)的干部卻只有一個。崔晉作為區(qū)委會機關(guān)的唯一專職黨派工作者，入職八年來，始終圍繞增強“學習、參政、服務、創(chuàng)新、執(zhí)行”五種意識，苦練內(nèi)功，以提升黨派工作效能為己任，取得了諸多工作成績，先后被評為民進全國宣傳思想工作先進個人，民進上海市委宣傳報道先進個人，中共寶山區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部宣傳工作先進個人，其撰寫的論文《民主黨派開展社會服務面臨的機遇與挑戰(zhàn)》榮獲民進中央社會服務理論研究征文三等獎。面對累累的獎勵，崔晉始終如一，踏實做好本職工作。

　　一、大處著眼，在強基固本上下功夫

　　2012年以來，崔晉始終把學習放在各項工作的首位，堅持理論與實踐并重，并及時將中央最新精神通過各種方式向會內(nèi)傳達，力求營造全會學習氛圍。從2012年開始，她先后參加中共寶山區(qū)委組織部舉辦的第16期中青年干部培訓班，參加中共上海市第27期民主黨派中青班，參加民進中央“省級組織參政議政培訓班”中的學員，成為僅有的兩名上海會員之一，參加民進中央舉辦的地市專職副主委、秘書長第二期培訓班并擔任班長。平時,她注重強化自己對國家大政方針的學習與思考，系統(tǒng)學習統(tǒng)戰(zhàn)理論政策及民進會章會史，有效地提升了作為黨派機關(guān)干部的政治素質(zhì)，增強了政治敏感度和政治把握能力，完善了黨派專職干部所需要的知識結(jié)構(gòu)、理論素養(yǎng)和文化業(yè)務知識，努力做到學用結(jié)合，學以致用，用以促學。為黨派各項活動的開展夯實了基礎。

　　二、小處入手，不斷夯實工作基礎

　　1.精心做好基層組織換屆各項工作，確保換屆圓滿成功。

　　2012年至今,民進寶山區(qū)委會經(jīng)歷一次基層支部換屆，一次區(qū)委會換屆，并參與了區(qū)人大、政協(xié)的人選推薦工作。面對17個支部，300多名會員，崔晉同志認真學習換屆文件，細致梳理會內(nèi)情況，在區(qū)委會領導的幫助和指導下，積極與會員所在單位黨組織進行聯(lián)系溝通，及時把基層中共黨組織的意見帶到民進寶山區(qū)委會，以便對支部換屆進行監(jiān)督、指導。同時，嚴格按照民進上海市委的要求，切實走好推薦程序。換屆過程中，執(zhí)筆大量會務文件，從五年工作總結(jié)、大會籌備報告、到會議主持詞及給卸任老委員的感謝信等20余份文本，每個文件的寫作，都斟字酌句，深思熟慮，努力做到內(nèi)容不遺漏、表述無偏差，得到了區(qū)委領導和市委領導的贊賞。

　　2.細心做好各項會務工作，確保會務活動有序精彩。

　　5年來，先后牽頭組織民進寶山區(qū)委會開展“走進美”系列活動、退休會員“喜看寶山新變化”、“慶重陽”、“年終總結(jié)及團拜”主題活動，“寶山卿云論壇”、“市教委教學聯(lián)盟年會”帶領會員參觀民進成立舊址、葉圣陶紀念館、溫州革命紀念館、淞滬抗戰(zhàn)紀念館等活動。這些活動從策劃到實施，從準備到召開到結(jié)束總結(jié)，每一個環(huán)節(jié)她都精心準備，細致安排，認真做好細節(jié)工作，及時準確報道活動情況，確保了這些活動的順利精彩落幕。

　　3.用心做好橋梁紐帶，當好區(qū)委會領導的助手參謀。

　　5年來先后10余次接待民進上海市委及其他區(qū)縣黨派同仁赴寶山學習交流考察，展現(xiàn)了寶山經(jīng)濟社會發(fā)展的方方面面，介紹了寶山區(qū)委的點滴成績。同時積極發(fā)揮主觀能動性，主動當好區(qū)委會領導的參謀助手，在基層組織評優(yōu)、街道與黨派共建、新會員培訓教育等方面多次提出有益建議，獲得領導的高度肯定，黨派區(qū)委會工作因此受到民進上海市委和中共寶山區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部的高度評價。

　　4.熱心為會員服務，不斷提升組織認同感。

　　做好全體會員的“服務生”，是崔晉開展工作的重要抓手。每年她都十余次走訪困難會員，了解他們的疾苦，盡可能幫助他們。同時密切與各支委的聯(lián)系，及時掌握會員動態(tài)與情況，及時報道會員先進事跡，讓會員們感受到組織的關(guān)注與關(guān)心，促進了會員們對組織的認同感和歸屬感。

　　作為民進寶山區(qū)委副主委兼秘書長，崔晉說，黨派專職干部不僅需要承上啟下、會寫能干，更要有默默無聞、無私奉獻的精神，既要能容人之短又能容人之長，既要能顧全大局，講原則，又要善于組織、團結(jié)帶領全體會員積極投身黨派各項工作。只有這樣，才能以一己之力撥黨派工作之千斤，推動黨派各項工作水平不斷提升。