王春艷同志2004年8月進(jìn)入民進(jìn)中央機(jī)關(guān)工作，先后在辦公廳秘書(shū)處文秘崗、機(jī)要崗，辦公廳人事處綜合崗工作?，F(xiàn)任辦公廳人事處主任科員。工作責(zé)任心強(qiáng)，勤奮努力，勇于承擔(dān)。能按照“陽(yáng)光、高效、規(guī)范、和諧”的機(jī)關(guān)建設(shè)目標(biāo)要求，積極圍繞崗位工作要求，較好完成各項(xiàng)工作任務(wù)，先后三次被評(píng)定為機(jī)關(guān)優(yōu)秀公務(wù)員，兩次被評(píng)為民進(jìn)中央網(wǎng)站“好編輯”、2009年被評(píng)為機(jī)關(guān)優(yōu)秀團(tuán)員。

　　具體負(fù)責(zé)干部管理包括公務(wù)員錄用、考察、備案、落戶(hù)等；辦理干部選拔、任免、獎(jiǎng)懲、退休等具體手續(xù)；組織機(jī)關(guān)在職工作人員學(xué)習(xí)培訓(xùn)；機(jī)關(guān)因公出國(guó)（境），因私出國(guó)（境）報(bào)備手續(xù)等外事工作；保密工作；下屬事業(yè)單位及民進(jìn)中央所屬企業(yè)相關(guān)工作；崗位相關(guān)文件起草等工作。

　　一、重視理論和政策學(xué)習(xí)，提高工作科學(xué)化規(guī)范化水平。

　　堅(jiān)持學(xué)習(xí)黨和國(guó)家的方針政策，統(tǒng)一戰(zhàn)線和多黨合作理論，不斷提高政治把握能力；認(rèn)真學(xué)習(xí)民進(jìn)中央會(huì)議及領(lǐng)導(dǎo)講話精神，學(xué)習(xí)民進(jìn)會(huì)章會(huì)史和民進(jìn)老一輩的優(yōu)良傳統(tǒng)，不斷增進(jìn)對(duì)民進(jìn)的感情；主動(dòng)學(xué)習(xí)人事工作有關(guān)制度和文件，積極組織并參加機(jī)關(guān)主題讀書(shū)活動(dòng)、干部在線學(xué)習(xí)，各類(lèi)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷提高政策把握能力和業(yè)務(wù)能力。重視加強(qiáng)人事工作制度建設(shè)，2013年?duì)款^做好民進(jìn)中央機(jī)關(guān)人事工作相關(guān)制度匯編修訂，梳理人事處機(jī)構(gòu)職能和崗位職責(zé)說(shuō)明、工作職能和制度，細(xì)化工作程序。制定、修訂人事制度和規(guī)定48項(xiàng)，形成了較為完備的干部人事管理制度體系，提高了人事工作科學(xué)化規(guī)范化水平。并適應(yīng)新形勢(shì)新要求，不斷完善工作制度，按照人事工作的規(guī)律辦事。

　　二、細(xì)致做好機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，加強(qiáng)平臺(tái)建設(shè)。

　　按照機(jī)關(guān)建設(shè)目標(biāo)要求和《干部教育培訓(xùn)工作條例》精神，完善培訓(xùn)學(xué)習(xí)規(guī)定，強(qiáng)化工作落實(shí)，加強(qiáng)干部參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作的效果反饋，積極為干部參加學(xué)習(xí)爭(zhēng)取機(jī)會(huì)，努力提高領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)的效果。扎實(shí)做好幾個(gè)平臺(tái)建設(shè)，先后共組織民進(jìn)中央開(kāi)明論壇35期，組織6年機(jī)關(guān)干部在線學(xué)習(xí)、5次民進(jìn)中央機(jī)關(guān)處長(zhǎng)工作研討會(huì)、5次機(jī)關(guān)干部職工培訓(xùn)班，6次機(jī)關(guān)干部主題讀書(shū)活動(dòng)；做好會(huì)中央領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)干部參加中組部、中央統(tǒng)戰(zhàn)部等舉辦的政治理論學(xué)習(xí)、專(zhuān)項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)班、調(diào)訓(xùn)班、自主選學(xué)約80人次的參學(xué)服務(wù)工作，在她的主動(dòng)協(xié)調(diào)下，2016年統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng)單位局級(jí)干部完成微課程網(wǎng)上專(zhuān)題班學(xué)習(xí)，民進(jìn)中央一家單位占完成學(xué)習(xí)人數(shù)的三分之一。制作干部參加培訓(xùn)情況五年動(dòng)態(tài)表、干部職位輪換、職務(wù)變動(dòng)情況動(dòng)態(tài)表等，做到干部情況了然于胸。

　　三、把握外事工作政策，提高工作實(shí)效。

　　負(fù)責(zé)民進(jìn)中央機(jī)關(guān)外事工作，積極主動(dòng)把握外事工作的原則和政策，根據(jù)形勢(shì)需要，修訂《民進(jìn)中央機(jī)關(guān)外事工作管理規(guī)定》，規(guī)范外事工作程序?？朔r(shí)間緊、手續(xù)雜等困難，主動(dòng)協(xié)調(diào)有關(guān)方面，高效辦理民進(jìn)中央組團(tuán)、參團(tuán)出訪及領(lǐng)導(dǎo)港澳、老領(lǐng)導(dǎo)赴臺(tái)灣的團(tuán)組36個(gè)。有序做好外事證照的登記保管借用手續(xù)，認(rèn)真執(zhí)行團(tuán)組公示、行前教育、出訪報(bào)告制度，規(guī)范執(zhí)行年度計(jì)劃和預(yù)算，提高工作實(shí)效。認(rèn)真梳理機(jī)關(guān)外事工作，摸清家底，很好地完成統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng)外事工作檢查及中央監(jiān)督委員會(huì)外事工作檢查。

　　四、積極溝通協(xié)調(diào)，提升服務(wù)能力。

　　在秘書(shū)處工作期間，多次負(fù)責(zé)主席辦公會(huì)議、主席會(huì)議、常委會(huì)、部門(mén)負(fù)責(zé)人會(huì)議、部門(mén)工作研討會(huì)、新春團(tuán)拜會(huì)、兩會(huì)港澳代表和委員交流等多項(xiàng)會(huì)議活動(dòng)籌備服務(wù)，注重溝通協(xié)調(diào)，積累辦會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)，提高辦會(huì)水平。擔(dān)任《民進(jìn)會(huì)訊》編輯，高質(zhì)量編輯出版《會(huì)訊》33期，使《會(huì)訊》在當(dāng)時(shí)歷史時(shí)期發(fā)揮了會(huì)員了解會(huì)中央工作、加強(qiáng)工作交流的重要作用。先后承擔(dān)機(jī)關(guān)公文流轉(zhuǎn)、會(huì)中央領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議活動(dòng)的聯(lián)系協(xié)調(diào)、編輯《秘書(shū)處周報(bào)》、領(lǐng)導(dǎo)月、周行程計(jì)劃，明確角色定位，注重提升自身服務(wù)意識(shí)和協(xié)調(diào)能力。

　　在人事處,熱情周到辦理報(bào)備人員因私出國(guó)（境）報(bào)批手續(xù)，主動(dòng)做好干部落戶(hù)、解決兩地分居。及時(shí)傳達(dá)相關(guān)政策要求，主動(dòng)與干部溝通信息，使他們了解工作進(jìn)展。在為退休老干部辦理相關(guān)出國(guó)等手續(xù)時(shí)換位思考，積極報(bào)批，盡量減少老干部辦手續(xù)來(lái)回跑的次數(shù)和時(shí)間，獲得老干部的好評(píng)。

　　尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，工作務(wù)實(shí)。今后工作中將進(jìn)一步加強(qiáng)工作思考，提升大局意識(shí)；發(fā)揮“安、專(zhuān)、迷”精神，不斷提高工作業(yè)務(wù)能力和水平。