參政議政是學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的重要載體，學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的成效要體現(xiàn)在履行職能水平與能力的提高上。近年來(lái)，民進(jìn)重慶市委會(huì)針對(duì)新形勢(shì)新任務(wù)新要求，以學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)和引領(lǐng)，在參政議政工作中貫穿主線意識(shí)，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，主動(dòng)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，著力提升機(jī)關(guān)服務(wù)能力，深化集智聚力工作機(jī)制，推動(dòng)履行職能的過(guò)程成為認(rèn)識(shí)國(guó)情、認(rèn)同政治制度、增強(qiáng)政黨意識(shí)、體現(xiàn)人生價(jià)值的過(guò)程，取得良好效果。

　　一、在集智聚力工作機(jī)制建設(shè)中鞏固參政黨共識(shí)

　　新形勢(shì)新任務(wù)對(duì)民主黨派參政議政工作提出越來(lái)越高的要求，解決參政黨資源有限與任務(wù)繁重之間的矛盾，解決界別特點(diǎn)與全面參政議政之間的矛盾，必須依靠集智聚力工作機(jī)制。重慶民進(jìn)以學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，重心下移，密切聯(lián)系基層和會(huì)員，切實(shí)推進(jìn)地方組織與基層組織、專職干部與兼職專家、專門(mén)工作機(jī)構(gòu)和會(huì)員廣泛參與等多種互動(dòng)，在集智聚力機(jī)制建設(shè)中加強(qiáng)參政議政能力，鞏固參政黨共識(shí)。

　　把征集“金點(diǎn)子”活動(dòng)推向基層，增強(qiáng)互動(dòng)。百姓疾苦、群眾呼聲是參政議政的源頭活水，以往重慶民進(jìn)參政議政主要依靠“來(lái)料加工”，專職干部的間接經(jīng)驗(yàn)多、直接經(jīng)驗(yàn)少，能夠直接接觸一手材料的征集“金點(diǎn)子”活動(dòng)也受限于舉辦次數(shù)較少、會(huì)員參與面較窄等實(shí)際情況。近兩年，市委會(huì)把征集“金點(diǎn)子”座談會(huì)由市委會(huì)層面推向區(qū)縣（甚至支部）層面，召開(kāi)頻次大幅增加，會(huì)員參與面更加廣泛。參加座談會(huì)的會(huì)員以實(shí)職干部和經(jīng)濟(jì)、法律、科技、媒體等界別為主，會(huì)議不預(yù)設(shè)主題，但聚焦當(dāng)前形勢(shì)與熱點(diǎn)，通常采取“神仙會(huì)”和頭腦風(fēng)暴的形式，鼓勵(lì)自由發(fā)言，提倡辯論和觀念碰撞，在討論和爭(zhēng)辯中形成真知灼見(jiàn)。會(huì)后工作人員整理篩選出“金點(diǎn)子”，再與發(fā)言人反復(fù)溝通、補(bǔ)充完善，由市委會(huì)提供經(jīng)費(fèi)、平臺(tái)、渠道等支持，邀請(qǐng)他們主持或參與調(diào)研和撰稿工作，直至最終形成參政議政成果。實(shí)際操作中，市委會(huì)堅(jiān)持把參政議政成果歸功于提供點(diǎn)子的會(huì)員，給予獎(jiǎng)勵(lì)，激發(fā)了會(huì)員的熱情和積極性。

　　僅2015年，市委會(huì)就在14個(gè)區(qū)縣召開(kāi)征集“金點(diǎn)子”座談會(huì)二十余次，收集意見(jiàn)建議400多條，形成立項(xiàng)課題、協(xié)商發(fā)言、提案、信息等材料80多份。在市委會(huì)的帶動(dòng)下，各區(qū)縣也紛紛召開(kāi)各種形式的“神仙會(huì)”、“點(diǎn)子會(huì)”，有的區(qū)縣組織還將座談會(huì)納入支部組織生活?；鶎訒?huì)員普遍對(duì)這種做法持支持態(tài)度，客觀上也激勵(lì)著會(huì)員加強(qiáng)學(xué)習(xí)，自覺(jué)把專業(yè)和業(yè)務(wù)知識(shí)轉(zhuǎn)化到參政議政領(lǐng)域中來(lái)，從實(shí)踐中得到真知，在參政議政過(guò)程中增強(qiáng)對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)的參與者、建設(shè)者和維護(hù)者的角色認(rèn)知。

　　在集智聚力中發(fā)現(xiàn)“苗子”，挖掘人才。人才的數(shù)量和質(zhì)量決定著參政議政的廣度和深度。市委會(huì)一直重視專委會(huì)、專家沙龍、民進(jìn)之友、“名師團(tuán)”、信息員等參政議政人才隊(duì)伍建設(shè)，但仍然面臨不少具體困難和現(xiàn)實(shí)問(wèn)題，比如“臨時(shí)抱佛腳、個(gè)人包辦代替、專干單打獨(dú)斗”的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，“用熟不用生”的慣行做法限制新人的涌現(xiàn)。在近年來(lái)的活動(dòng)中，市委會(huì)有意識(shí)地邀請(qǐng)新入會(huì)會(huì)員參加，通過(guò)面對(duì)面的交流發(fā)現(xiàn)了不少可用之才。隨后，積極邀請(qǐng)這些會(huì)員參加課題組調(diào)研、專委會(huì)視察、專題議政會(huì)、材料討論會(huì)等活動(dòng)，給他們搭臺(tái)階、壓擔(dān)子，進(jìn)一步培養(yǎng)鍛煉。

　　幾年下來(lái)，市委會(huì)發(fā)掘了一批參政議政的“苗子”和“選手”，既是本職崗位的行家里手，又有投身黨派工作的熱情和堅(jiān)定的政治立場(chǎng)，在確定選題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題等方面具有很多優(yōu)勢(shì)。目前，有的會(huì)員補(bǔ)充進(jìn)了專委會(huì)，有的會(huì)員已成為課題負(fù)責(zé)人和社情民意信息骨干，在參政議政領(lǐng)域嶄露頭角，推動(dòng)了市委會(huì)整體人才隊(duì)伍建設(shè)和組織發(fā)展。