按照會中央學習實踐活動第二批聯(lián)系點的部署，巴中市委會在張雨東副主席的指導下，緊緊抓住三個“關鍵點”，有力推動了學習實踐活動開展并取得了良好的實際效果。

　　一、 聯(lián)系點基本情況和主要工作思路

　?。ㄒ唬┞?lián)系點基本情況。巴中民進2007年建立支部，2009年建立總支，2012年成立市委會；現(xiàn)有9個支部， 123名會員、平均年齡40.2歲、從事教育文化出版工作的會員84人占比68%，有副廳級干部1名、正縣級干部1名、副縣級干部4名、科級干部11名；獲得民進四川省委“抗震救災”等先進集體20個，獲得民進中央“踐行社會主義核心價值體系”、“思想宣傳工作”、“社會服務”3個先進集體。

　?。ǘ┲饕ぷ魉悸?。通過張雨東副主席的聯(lián)系、指導，認真解決好學習實踐活動中思想認識到位的問題、方式方法改進的問題、學習與實踐結合的問題、突出重點與打造亮點的問題，增強組織凝聚力、提升黨派參政議政能力、突出黨派地方組織為貧困地區(qū)脫貧奔康貢獻力量。

　　二、聯(lián)系點主要工作和特色工作

　?。ㄒ唬┞?lián)系點主要工作。1、認真完成規(guī)定動作。7月14日，雨東副主席率會中央調研組蒞巴開展聯(lián)系點工作：雨東副主席視察了民進巴中市委勞動實踐基地同心示范園，指導農村產業(yè)發(fā)展和巴山新居建設；前往民進巴中市委機關看望干部職工，與基層會員溝通交流；為全市民進會員作了“堅持和發(fā)展中國特色社會主義理論學習實踐活動”專題講座；聽取了中共巴中市委工作匯報并提出建議和希望；與中共巴中市委、中共巴中市委統(tǒng)戰(zhàn)部領導溝通交流，介紹民進情況，聽取意見和建議，爭取理解和支持；指導巴中市委會在學習實踐活動中解決好認識、方法、實踐和創(chuàng)新等4個問題。2、積極配合會中央、民進省委調研。王建國副秘書長率會中央調研組、協(xié)同民進四川省委趙川榮副主委等領導，深入巴中市委會基層支部調研，掌握學習實踐活動工作安排，調研會員隊伍思想狀況、動態(tài)現(xiàn)狀及分析，指導民進70周年會慶活動，調研基層組織建設情況和社會服務年度主題工作開展情況等，給巴中市委會高度評價和鞭策。3、務實籌備支持老區(qū)教育發(fā)展講座。已邀請教育專家、擬定于2016年3月到巴中開展“樹立現(xiàn)代教育理念”講座。4、加強地方組織交流和研討。民進四川省委舉辦了“民進西南地區(qū)片會”和“全省專職干部培訓會”，雨東副主席出席并作了“堅持和發(fā)展中國特色社會主義理論學習實踐活動”專題講座。5、指導聯(lián)系點開展經常性學習實踐活動。在會中央學習實踐活動經驗交流會和四中全會期間、在民進西南地區(qū)片會和民進四川省專職干部培訓會期間，雨東副主席專門聽取了聯(lián)系點工作匯報，指導開展經常性學習實踐活動。

　?。ǘ┳プ∪齻€關鍵點，彰顯地方特色。1、以活動為載體，把參政黨建設作為學習實踐活動的切入點。巴中市委會除會議、培訓學習之外，特別注重以“讀書沙龍”“學習考察”“勞動實踐”3種活動，承載學習實踐活動的切入要義。今年開展了2次議政會、《中國的政黨制度》講座、紀念反法西斯戰(zhàn)爭勝利七十周年等4次讀書會、赴重慶特園開展會史學習考察、2次詩歌采風活動、種植蔬菜等勞動實踐，把會員素質提高、能力增強，把組織凝聚力提高、干部責任意識增強等組織建設目標，通過活動內化為實際行為。2、潛心調研，務實建言，把履行職能作為學習實踐活動的著力點。在服務科學決策方面，抓住重點項目、重點領域和重要程序決策建言；在實踐協(xié)商民主新方法上，抓住牽頭對口協(xié)商、促進提案辦理協(xié)商。今年提交集體提案3件、個人提案15件，曹華主委牽頭的文化惠民和科技創(chuàng)新調研成果，得到中共巴中市委主要領導的高度評價，并轉化為文化、科技部門改進工作的指導意見。3、結合會中央社會服務年工作主題，把精準扶貧作為學習實踐活動的落腳點。巴中市委會掛包的恩陽區(qū)下八廟鎮(zhèn)普濟宮村，精準扶貧工作取得重大進展，成為全國扶貧工作會議教學點。目前，該村將軍灣“巴山新居”工程已啟動50戶；通村道路6.5米寬水泥路面全面完成，投資1億元的秦川生態(tài)牧業(yè)養(yǎng)殖基地建成；巴中市委會為該村爭取發(fā)展性資金600多萬元，爭取救助貧困戶資金49萬元；為恩陽區(qū)玉井鄉(xiāng)三巖村爭取以工代賑易地移民資金10.8萬元、安全飲水項目和農民健身項目12萬元，為恩陽區(qū)萬安鄉(xiāng)萬林村爭取村道建設資金80萬元，爭取村小學改造資金5萬元。同時，在民進省委的幫助下成立的“美好明天慈善基金”已實施第4年，向8所學校的216名學生發(fā)放助學金18.4萬元。

　　三、工作困難及建議

　　（一）工作困難。民進地方組織的工作困難主要表現(xiàn)為會員和干部兩個方面：1、會員。會員對于民進組織的熱愛、向心力、參與活動積極性和程度，總的來講表現(xiàn)為良莠不齊的狀態(tài)，其中領導干部和一部分骨干會員能積極參加組織活動、履行會員職責、熱愛民進組織；但也有少數(shù)會員對組織活動積極性不高、不積極主動履行會員職責。其原因：一是因為本職工作壓力大，二是因為年輕會員生活負擔重，三是因為基層對政黨協(xié)商重視不夠本、會員參政議政積極性受到影響，四是基層地方組織缺乏凝聚會員、調動會員參加活動的有效手段。2、干部。（1）黨派成員的成長與發(fā)展的問題：一是地方中共黨委在執(zhí)行中共中央的有關政策時打折扣；二是基層優(yōu)秀人才緊缺，各黨派無序發(fā)展、界別特色不明晰；三是基層成長難，一定程度上打擊了黨外干部工作的積極性。（2）黨外機關干部問題：一是民主黨派機關干部缺乏向外交流的制度，干部交流使用難；二是民主黨派地方組織干部兼任同級人大、政協(xié)相關職務的政策未完全落實。

　　（二）建議。1、建議將繼承和發(fā)揚民進優(yōu)良傳統(tǒng)作為全會組織建設評價標準并長期堅持，引導全會“為執(zhí)政黨助力，為國家盡責，為人民服務”。2、建議將履職盡責，特別是參加中國共產黨領導的協(xié)商民主，作為全會各級組織的工作著力重點。3、爭取各級地方組織機關干部交流任職政策。