李煥喜:提高干部自身修養(yǎng)沒有法外之地
民進北京市委會,是一個有著近8000名會員的省級組織,從規(guī)模來看,在民進29個省級組織中并無特別之處,但在民進中央委員、北京市委會常務(wù)副主委李煥喜看來,首善之區(qū)的民進組織,自然有著自己的特色和亮點,也有著特別的責任與殊榮。
民主黨派從外部來看,是中國特色社會主義政治制度和政黨制度的重要組成部分,李煥喜說,核心是各民主黨派要自覺和堅定地接受中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),筑牢共同思想政治基礎(chǔ),團結(jié)帶領(lǐng)各自所聯(lián)系的人民群眾,共同堅持中國特色社會主義發(fā)展道路,共同為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興而奮斗。從內(nèi)部來看,李煥喜和他的團隊調(diào)研發(fā)現(xiàn),經(jīng)歷著改革開放大潮,經(jīng)歷著社會轉(zhuǎn)型發(fā)展,經(jīng)歷著社會階層、利益群體和價值取向的多元多樣化進程,參政黨不僅面臨著明顯的參政議政能力不足的考驗,也還程度不同地存在著形式主義、官僚主義、脫離群眾、山頭主義、庸俗腐化等亟待改善的內(nèi)部生態(tài)問題,存在著創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力不足問題,存在著理想信念不夠堅定甚或信仰缺失、精神迷失的問題。
改善參政黨內(nèi)部生態(tài)問題,關(guān)鍵在提高組織和成員的政治素質(zhì),這也是民進近年來開展堅持和發(fā)展中國特色社會主義學(xué)習(xí)實踐活動的根本目的。作為一個首善之區(qū)民進組織的專職領(lǐng)導(dǎo),李煥喜從未放松過北京民進的理論學(xué)習(xí),著力提升組織和會員的政治素質(zhì),多舉措多渠道地凝聚這8000名會員的政治共識,努力畫出最大的“同心圓”。
他帶領(lǐng)市委會修訂了理論中心組學(xué)習(xí)制度,率先提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員政治素質(zhì)。在長期工作實踐和探索中,結(jié)合北京會員思想和工作實際,設(shè)計出了三層培訓(xùn)體系,即:利用民進中央、市委統(tǒng)戰(zhàn)部和北京社院資源,進行會史和理論培訓(xùn);利用市委會自身資源,開展入會前學(xué)習(xí)和入會后培訓(xùn),提高積極分子和新會員政治素質(zhì)和政黨意識;利用區(qū)級組織培訓(xùn)班等基層資源,開展在基層參與活動、發(fā)揮作用的輔導(dǎo)。通過不懈打造這三層培訓(xùn)體系,北京民進收獲了年均可培訓(xùn)300余人次、培訓(xùn)覆蓋面達90%以上,有力提升骨干會員和新會員政黨意識等良好成效。
他帶領(lǐng)市委會緊密結(jié)合國情、市情、會情,創(chuàng)辦“北京民進大講堂”,打造會員喜愛的文化品牌;充分挖掘會內(nèi)資源,通過先進會員宣講大會、北京榜樣推薦評選、北京市勞動模范微信專題、會員風(fēng)景線會刊專欄等,開展“我身邊的先進”學(xué)習(xí)活動,傳遞堅持和發(fā)展中國特色社會主義的正能量。此外,積極發(fā)揮統(tǒng)戰(zhàn)理論研究會作用,開展“參政黨領(lǐng)導(dǎo)干部意識形態(tài)能力建設(shè)”“首都新媒體從業(yè)人員統(tǒng)戰(zhàn)工作研究”“民主黨派內(nèi)部監(jiān)督理論和實踐研究”等相關(guān)理論研究;充分發(fā)揮“一刊一網(wǎng)一微”(會刊、網(wǎng)站、微信公眾號)的宣傳平臺作用,營造良好學(xué)習(xí)氛圍。
“居其厚而不居其薄,居其實而不居其華”,“心不動于微利之誘,目不眩于五色之惑”,是古往今來賢達之士的共同美德,李煥喜說,習(xí)近平總書記對共產(chǎn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部所提出的“三嚴三實”要求和“信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔當、清正廉潔”的評價標準,其實也是對民主黨派各級領(lǐng)導(dǎo)干部的素質(zhì)要求和評價標準。從提高干部尤其領(lǐng)導(dǎo)干部的自身修養(yǎng)角度來說,沒有法外之地,民主黨派干部也要堅定理想信念,堅守精神家園。心中有國,心中有民,心中有責,心中有戒,是時代對執(zhí)政黨和參政黨成員的共同要求。