在學習過程中，駱寶臻還注重理論聯(lián)系實際，進行理性思考，對很多問題都有自己深刻的認識和獨到的見解。如關于民主黨派的職能和定位、關于協(xié)商民主的原則和內涵、關于文化大發(fā)展大繁榮過程中需要注意的幾個問題、關于社會主義核心價值體系的確立、關于新形勢下多黨合作實踐中的問題和建議、關于民主黨派組織建設中面臨的問題及對策等等。她在多種場合闡明自己的觀點，有許多觀點被提煉成為反映社情民意的信息，報到了統(tǒng)戰(zhàn)部門和省政協(xié)。

　　在駱寶臻看來，對民進工作而言，最好的工作作風就是用感情來投入。她認為，民主黨派工作與黨委、政府的工作不同，缺少必要的行政資源和行政手段，與會員的進步成長也缺乏直接的利益相關性，因此平時與會員們相處很大程度上是依靠人格魅力和情感紐帶。為了把廣大會員凝聚在黨派周圍共同開展工作，黨派的領導必須具有親和力和感召力，能撲下身子跟會員們打成一片。

??? 在她看來，平時除了工作上的聯(lián)系外，黨派領導還要關心和尊重會員，了解他們的想法和需求，利用黨派組織和自身的各種資源幫助他們解決工作和生活中的困難和問題。每當會員到了民進機關，無論是普通會員還是各地的主委，她都是一張笑臉、一杯熱茶，坐下來認真傾聽會員的心聲，了解他們的愿望和訴求，關心他們的成長和進步。每次會員走時，她總要送到電梯口，主委更要送到樓門口。這些平易的做法為她贏得了會員們的尊敬和愛戴，大家都說到了民進就像到了自己的家，她也被很多會員尊稱為“大姐”。

　　“如果只是把它當成一個職業(yè)、一個飯碗，那肯定做不好，到頭來會員們只會離你而去，黨派的凝聚力和戰(zhàn)斗力也無從談起?！痹谡劦矫襁M工作的切身體會時，駱寶臻總結道。無論是學習，還是感情投入，一切都是為了自己鐘愛的民進事業(yè)！

　?。槍氄椋好襁M中央委員、山東省委會原專職副主委）