民進吳興區(qū)總支在市委會的領(lǐng)導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅持學(xué)習(xí)理論和指導(dǎo)實踐相結(jié)合，不斷提高廣大會員的政治思想素質(zhì)和參政議政水平，認真履行參政黨職能，不斷開拓工作新領(lǐng)域，為吳興區(qū)打造“幸福吳興”作出新的貢獻。

　　一、不斷學(xué)習(xí)，在政治思想建設(shè)中提升素質(zhì)

　　學(xué)習(xí)是一個永恒的主題。 總支部定期定點組織政治理論專題學(xué)習(xí)會。每年至少集中組織4—5次；內(nèi)容豐富，形式多樣。如組織專家報告會、思想交流會、暑期讀書會等。還積極指導(dǎo)下屬小支部每年定期組織專題學(xué)習(xí)會。在學(xué)習(xí)中，總支部努力結(jié)合會員們自身情況和工作實際，認真研究新形勢下民主黨派思想建設(shè)工作的特點和規(guī)律，積極探索新方法、開辟新途徑、創(chuàng)造新經(jīng)驗，盡量使思想建設(shè)工作貼近實際，跟上形勢，深入人心。

　　吳興區(qū)總支連續(xù)幾年被評為民進湖州市參政議政先進集體，09年被評為市統(tǒng)戰(zhàn)部“統(tǒng)戰(zhàn)心連心，服務(wù)新農(nóng)村”先進單位；10年被市委市政府授予“湖州市民族團結(jié)進步模范集體稱號；11年、12年被評為民進浙江省先進支部；13年吳興區(qū)總支小教支部被評為民進浙江省先進支部。14年被民進湖州市委會授予“2011-2014年度先進集體”。

　　二、優(yōu)化載體，在形式多樣的活動中提高凝聚力

　　活動是組織活力的保證。我們總支就是通過開展主題鮮明、內(nèi)容豐富、形式多樣的活動來不斷提高組織凝聚力。

　　如三八婦女節(jié)，為了讓女會員們的節(jié)日過得更有意義，組織到市福利院獻愛心活動；為了對調(diào)研主題有更深入的了解，組織骨干會員赴老虎潭水庫實地調(diào)查；教師節(jié)開展健康講座、骨干會員舉行座談會；重陽節(jié)組織老年會員聽醫(yī)療保健講座、上門慰問80歲以上老會員，為他們送去溫暖、組織全體會員爬仁皇閣登高望遠活動等。還有平時的各類慰問探訪活動。每年舉辦的“春節(jié)團拜會”，專門提出了“愛滿民進，情暖吳興”的主題，突破了“年夜飯”的傳統(tǒng)意義，在春節(jié)團拜會上表彰年度先進，鼓勵會員不斷進取。

　　加強與兄弟支部的交流學(xué)習(xí)，如與南潯總支聯(lián)誼活動；十二中支部到雙林支部“民進之家”學(xué)習(xí)活動；小教與寧波海曙區(qū)支部教學(xué)研討活動等。通過活動提高會員的凝聚力。

　　三、盡心履職，在豐富的社會實踐中顯成效

　?。ㄒ唬﹨⒄h政有實效

　　重視“兩會”平臺。每年兩會前，總支必定多次召開征集建議座談會，確定主題，組織人員調(diào)研。目前我們總支擔任市、區(qū)人大代表、政協(xié)委員共11人。每位代表、委員都能科學(xué)選題，深入調(diào)研，人人撰寫及提交提案和議案，選題涉及廣泛、有針對性。吳俊等委員提案每年被列為重點提案。雖然總支會員大部分都來自教育一線，但我會的集體提案選題力求突破教育領(lǐng)域。如科技的、社會管理的、城市建設(shè)等等，每年被區(qū)政府確立為重點提案，被被評為優(yōu)秀提案受到大會表彰。

　　關(guān)注民生時事?？傊ㄟ^人人參與的方法來激發(fā)會員們一種內(nèi)心的使命感和責(zé)任感，要求骨干會員隨時寫社情民意，全體會員積極撰寫“金點子”。特別是每年的”金點子“活動，在人人撰寫的基礎(chǔ)上，總支再梳理、修改、上交，保質(zhì)保量。從2008年至今每年獲得吳興區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)部“金點子工程”先進單位。

　?。ǘ┥鐣?wù)有特色

　　發(fā)揮界別優(yōu)勢，“教育為民”成為我們總支社會服務(wù)工作的一大特色。

　　重點工作——結(jié)對章村，共建美麗學(xué)校 。2011年至今承辦了民進市委會與安吉章村鎮(zhèn)結(jié)對共建“美麗學(xué)校”的活動。會員所在三所學(xué)校與章村中、小學(xué)分別結(jié)對，共建責(zé)任體系。主要以校園文化建設(shè)、學(xué)校管理、教學(xué)研究、團隊工作及教師互動等層面為主要平臺，通過互動交流，聽課研討，專題講座，互派教師,骨干教師結(jié)對，學(xué)生結(jié)對子成長等方式，充分發(fā)揮城市優(yōu)質(zhì)教育資源的輻射和帶動作用。目前已結(jié)對19位教師。送教6節(jié)，專題心理輔導(dǎo)2場，并邀請安吉部分教師來湖參加專題研訓(xùn)活動，聽展示課4節(jié)，講座5個。同時在學(xué)生方面也展開了結(jié)對互動， 18對孩子開展了書信交往、家庭互換等手拉手活動。

　　亮點工作——關(guān)注弱勢，爭做“愛心媽媽”。積極響應(yīng)市婦聯(lián)“愛心媽媽”活動，發(fā)動了女會員爭做“愛心媽媽”，到市福利院獻愛心。目前，也有17位在職女會員報名參加了活動。我們將對這些“愛心媽媽”分成組，分別從早教、小教、護理等方面進行簡單的培訓(xùn)，分批到福利院開展服務(wù)活動。

　　延續(xù)工作——捐資助學(xué)，情牽西部。與西部甘肅學(xué)子結(jié)對，捐資助學(xué)數(shù)年，也頗有成效，這項工作已經(jīng)成為廣大會員的一個習(xí)慣，每年，會員們都會捐資獻愛心。

　　四、組織發(fā)展，在自身隊伍建設(shè)中創(chuàng)新思路

　　總支從實際情況出發(fā)，既注意吸收新鮮血液，又注重內(nèi)部培養(yǎng)，對骨干會員進行動態(tài)管理。首先，嚴把入會關(guān)。新會員吸收前進行全方位考察，如人品、界別、單位分布、潛在力等。其次是界別的拓展。為了豐富總支會員的界別，注重了新興階層民企人員的吸收。同時在民進市委會和區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)部的共同關(guān)心和總支的不懈努力下，目前我總支在界別上有了很大的突破。第三，重視內(nèi)部培養(yǎng)?？傊苤鲃优c區(qū)政協(xié)、統(tǒng)戰(zhàn)部聯(lián)系溝通，介紹會員的分布情況，宣傳會員的業(yè)績表現(xiàn)，千方百計創(chuàng)設(shè)機會，通過組織談話、安排會內(nèi)職務(wù)、外派省市區(qū)理論培訓(xùn)、擔任市區(qū)政協(xié)委員、人大代表參政議政、參與社會服務(wù)活動等方式，為后備干部的成長，鋪臺階、搭舞臺，大大提高后備干部的政治素養(yǎng)。

　　五、創(chuàng)先爭優(yōu)，在立足本職中建功立業(yè)

　　吳興區(qū)總支會員大多數(shù)來自教育，遍布各個中小學(xué)校，但我們會員時刻保持作為一名民進會員的優(yōu)秀品質(zhì)，所有在職會員在各自單位都成為業(yè)務(wù)的骨干或走上領(lǐng)導(dǎo)崗位。目前我們有全國優(yōu)秀教師1名，市級名師數(shù)十位，更多的會員走入學(xué)校中層干部行列，正校級1名，副校級5名；國家心理健康咨詢師2名，婚姻家庭咨詢師1名；科技界的人士也不敢落后，紛紛走進大學(xué)繼續(xù)深造學(xué)習(xí)充電。我們每位會員都朝著建設(shè)高效學(xué)習(xí)型組織而努力。