換屆以來，民進(jìn)江蘇省委把民進(jìn)中央的部署、要求與我省實(shí)際緊密結(jié)合，面向建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義參政黨的奮斗目標(biāo)，以開展堅(jiān)持和發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)為主線，以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為契機(jī)，樹立“大組織”理念，組織建設(shè)工作取得了新成效，具體匯報(bào)如下。

　　一、民進(jìn)江蘇省委換屆以來組織建設(shè)工作情況

　　（一）堅(jiān)持“大組織”理念，立足全局謀劃組織建設(shè)

　　新一屆省委領(lǐng)導(dǎo)班子在謀劃今后五年工作規(guī)劃時(shí)，經(jīng)過大量調(diào)研，總結(jié)以往組織建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn)，提出“大組織”理念，即把組織建設(shè)工作放在民進(jìn)全局工作去考慮，突破狹隘的就組織建設(shè)論組織建設(shè)的小框框，要從當(dāng)前履行參政黨職能的任務(wù)要求出發(fā)，找到組織建設(shè)的著力點(diǎn)；要在履行參政黨職能過程中發(fā)現(xiàn)組織建設(shè)的薄弱環(huán)節(jié)。要通過組織建設(shè)為履行職能提供堅(jiān)實(shí)的組織基礎(chǔ)和人才基礎(chǔ)；讓參政議政、社會(huì)服務(wù)等履行職能的活動(dòng)成為培養(yǎng)鍛煉人才的重要手段，成為塑造民進(jìn)組織形象、釋放民進(jìn)組織凝聚力的重要載體。

　　（二）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，重在完善制度規(guī)范、改進(jìn)工作作風(fēng)

　　領(lǐng)導(dǎo)班子制度建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。修訂和完善了《民進(jìn)江蘇省委領(lǐng)導(dǎo)班子議事決策規(guī)則》《民進(jìn)江蘇省委主委、副主委工作職責(zé)》《民進(jìn)江蘇省委領(lǐng)導(dǎo)下基層試行辦法》《民進(jìn)江蘇省委機(jī)關(guān)聯(lián)系基層組織工作制度》《領(lǐng)導(dǎo)班子談心會(huì)制度》，《民進(jìn)江蘇省委領(lǐng)導(dǎo)班子廉政建設(shè)制度》《民進(jìn)江蘇省委領(lǐng)導(dǎo)班子述職和民主評(píng)議制度》《民進(jìn)江蘇省委領(lǐng)導(dǎo)班子談話和誡勉制度》《民進(jìn)江蘇省委信訪處理制度》等正在起草征求意見中；機(jī)關(guān)的一系列制度也結(jié)合實(shí)際情況進(jìn)行了重新修訂。

　　領(lǐng)導(dǎo)班子成員為建設(shè)學(xué)習(xí)型參政黨率先垂范。參與“江蘇民進(jìn)專家講師團(tuán)”，到地方組織和基層組織中開展宣講活動(dòng)，引導(dǎo)廣大會(huì)員將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為堅(jiān)定走中國(guó)特色社會(huì)主義道路的實(shí)際行動(dòng)。

　　領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭轉(zhuǎn)會(huì)風(fēng)。省委常委會(huì)議、全委會(huì)議堅(jiān)持問題導(dǎo)向，發(fā)言要求直奔主題，不準(zhǔn)“穿靴戴帽”；會(huì)議報(bào)道要有實(shí)質(zhì)性內(nèi)容，不準(zhǔn)空洞無物；會(huì)議討論的課題要提前布置，提高討論實(shí)效。

　　領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭深入基層調(diào)查研究。省委領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)干部連續(xù)兩年開展“走基層、轉(zhuǎn)作風(fēng)”全省調(diào)研活動(dòng)，帶著問題走基層、訪會(huì)員，聽心聲、求良策。調(diào)研結(jié)束，通過“頭腦風(fēng)暴”式的大交流、大討論，形成提交民進(jìn)省委的調(diào)研報(bào)告，為省委的工作思路和決策提供第一手參考。先后參加了100余個(gè)基層組織生活，與1000多名會(huì)員進(jìn)行了座談和交流。