二、加強(qiáng)組織建設(shè)，夯實(shí)履職基礎(chǔ)

　　民進(jìn)新疆區(qū)委會認(rèn)真貫徹落實(shí)《中國民主促進(jìn)會基層組織工作條例》，以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，根據(jù)常委會每年的各項(xiàng)工作安排，在各級基層組織和廣大會員中大力倡導(dǎo)“雙崗建功”，通過培訓(xùn)班、研討會、調(diào)研會、座談會、學(xué)習(xí)報告交流會等多種方式，創(chuàng)新組織生活形式，開展生動活潑的活動，切實(shí)提高組織生活質(zhì)量，促進(jìn)廣大會員參與組織生活的積極性，激發(fā)廣大會員的活力，增強(qiáng)組織的凝聚力。

　　1.堅持民主集中制，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。區(qū)委會堅持主委會議、常委會議、全委會議等各類會議議事制度及中心學(xué)習(xí)組的理論學(xué)習(xí)制度，堅持民主集中制，在工作中講政治、講原則、講團(tuán)結(jié)，求大同存小異；在小事上講風(fēng)格、講諒解，樹立起相互尊重、相互信任、相互支持的良好作風(fēng)。

　　堅持把基層組織領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)作為基層組織的政治核心抓好、抓實(shí)。2012年換屆以來，區(qū)委會、市級組織和43個基層支部都配齊、配強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子。制定了《民進(jìn)新疆區(qū)委會直屬基層組織領(lǐng)導(dǎo)班子工作職責(zé)》和《民進(jìn)新疆區(qū)委會支部工作考核測評表》，規(guī)范各級組織領(lǐng)導(dǎo)班子職責(zé)，以支部班子建設(shè)帶動隊伍建設(shè)，打牢各級領(lǐng)導(dǎo)班子成員履職盡責(zé)的基礎(chǔ),提高政治把握能力、參政議政能力、組織領(lǐng)導(dǎo)能力和合作共事能力,帶動和增強(qiáng)全體會員的學(xué)習(xí)意識，切實(shí)提高成員整體素質(zhì)。區(qū)委會領(lǐng)導(dǎo)積極開展基層組織聯(lián)系點(diǎn)活動，民進(jìn)烏魯木齊市委會制定了《委員聯(lián)系支部制度》。

　　2.努力打牢基礎(chǔ)，不斷推動工作?；鶎咏M織是實(shí)現(xiàn)會的政治任務(wù)的基礎(chǔ)，是聯(lián)系廣大會員的橋梁和紐帶，發(fā)揮著團(tuán)結(jié)和凝聚會員的重要作用。區(qū)委會以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機(jī)，加強(qiáng)對基層組織工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，力爭解決基層組織建設(shè)中的突出問題，調(diào)動會員的積極性，增強(qiáng)基層組織活力。一是參加聯(lián)系點(diǎn)支部活動，收集基層組織工作信息，掌握各基層組織工作動態(tài)?；鶎又Р拷M織活動及會員的成果、作品都可以及時地在交流群中發(fā)布，為會員展示才華、發(fā)揮作用、服務(wù)發(fā)展搭建了宣傳平臺。二是大力宣傳創(chuàng)先爭優(yōu)主題活動，進(jìn)一步完善表彰機(jī)制，推薦、評選優(yōu)秀支部和先進(jìn)個人，給予一定的物質(zhì)和精神獎勵，樹標(biāo)桿、立榜樣，充分發(fā)揮表率作用，在廣大成員間營造崇尚先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)的濃厚氛圍，形成比學(xué)趕超的良好局面。

　　規(guī)范各級組織開展內(nèi)容豐富、形式多樣的活動；做好各支部的年底總結(jié)評優(yōu)工作，進(jìn)一步發(fā)揮會員的積極性，增強(qiáng)基層組織活力；定期與基層組織和廣大會員聯(lián)系，及時了解基層組織及會員的動態(tài)，有計劃地安排會員參與區(qū)委會的調(diào)研活動，培養(yǎng)和提高他們在實(shí)踐中的能力和水平，為提升素質(zhì)、開闊視野搭建平臺。根據(jù)工作實(shí)際，各基層組織加強(qiáng)相互聯(lián)系和互動，共同做好民進(jìn)工作。如民進(jìn)烏魯木齊市委會和石河子市委會已經(jīng)連續(xù)多年一起開展樹立和學(xué)習(xí)社會主義核心價值體系研討會、參政黨理論研討會；民進(jìn)新疆區(qū)委會直屬聯(lián)合支部與師范大學(xué)支部、匯博研究院支部聯(lián)合舉辦學(xué)習(xí)參觀、調(diào)研、觀看話劇等支部活動等等。

　　加強(qiáng)與兄弟黨派組織部門的聯(lián)系，召開基層組織工作研討會、座談會，溝通交流做好組織發(fā)展、促進(jìn)本黨派基層組織建設(shè)良好發(fā)展的途徑、經(jīng)驗(yàn)等。

　　3.注重保持特色，優(yōu)化改善結(jié)構(gòu)。通過去年對基層組織情況的調(diào)研，區(qū)委會調(diào)整優(yōu)化部分支部組織結(jié)構(gòu)和人才結(jié)構(gòu)，堅持發(fā)展與鞏固相結(jié)合的原則，抓數(shù)量，保質(zhì)量，努力保持民進(jìn)的傳統(tǒng)、優(yōu)勢和特色，將組織發(fā)展與改善會員結(jié)構(gòu)、培養(yǎng)后備干部結(jié)合起來。針對目前會員中高層次、代表性人士少的情況，制定組織發(fā)展規(guī)劃，調(diào)整思路，不斷改善和優(yōu)化會員結(jié)構(gòu)。一是每年年初根據(jù)各級組織會員結(jié)構(gòu)情況，經(jīng)過調(diào)研分析，提出會員發(fā)展建議；二是要求各級組織嚴(yán)格遵循會員發(fā)展程序，把好入口關(guān)，加強(qiáng)入會前教育，將擬發(fā)展的新會員放到支部去鍛練，保證成熟一批，發(fā)展一批，鞏固一批，逐步改善會員結(jié)構(gòu)；三是要求各級組織對會員有量化考核，實(shí)行動態(tài)管理。四是區(qū)委會注重后備干部的培養(yǎng)，積極推進(jìn)后備干部隊伍建設(shè)的制度化。目前已推薦多名骨干成員參加民進(jìn)中央、中央社院和自治區(qū)黨校黨外領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班等學(xué)習(xí)。區(qū)委會領(lǐng)導(dǎo)親自到培訓(xùn)班上看望骨干成員，鼓勵學(xué)員要站在政治交接的高度去認(rèn)識培訓(xùn)學(xué)習(xí)，學(xué)以致用，積極發(fā)揮高素質(zhì)參政黨成員的作用。換屆以來共培訓(xùn)會員150余人次，目前建有80人的后備干部和骨干會員人選數(shù)據(jù)庫、90人的會內(nèi)外專家人才數(shù)據(jù)庫。

　　4.完善制度建設(shè)，推進(jìn)科學(xué)管理。在《民進(jìn)中央基層組織工作條例》及民進(jìn)新疆區(qū)委會的一系列制度的基礎(chǔ)上，制定并實(shí)行《民進(jìn)新疆區(qū)委會基層組織活動登記表》、《基層組織參加民進(jìn)新疆區(qū)委會重大活動登記表》、《民進(jìn)新疆區(qū)委會支部工作考核測評表》制度，創(chuàng)立基層組織建設(shè)的激勵約束機(jī)制和評估考核標(biāo)準(zhǔn)。

　　目前民進(jìn)新疆區(qū)委會已初步建立組織管理、活動、參政議政工作、宣傳信息獎懲等一系列規(guī)章制度，以制度建設(shè)為保障，確保各級組織正常運(yùn)轉(zhuǎn)，促使各項(xiàng)工作向科學(xué)管理有效有序地推進(jìn)。