民進(jìn)呂梁市委全體會員培訓(xùn)會議

　　“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動開展以來，民進(jìn)呂梁市委按照民進(jìn)中央和民進(jìn)山西省委的安排部署，堅持“有思有行、集智聚力、順勢而為、開拓創(chuàng)新”的工作方針，以思想建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)、職能履行為重點、制度建設(shè)為保障，把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與“轉(zhuǎn)變作風(fēng)，加強自身建設(shè)年”活動和“堅持和發(fā)展中國特色社會主義學(xué)習(xí)實踐活動”結(jié)合起來，確立了打造“學(xué)習(xí)型、實踐型、創(chuàng)新型”先進(jìn)參政黨地方組織的工作思路，創(chuàng)建成效顯著。

　　一、主要成績

　?。ㄒ唬┩ㄟ^打造“學(xué)習(xí)型”組織，自身建設(shè)躍上新境界。

　　先后開展了“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型民進(jìn)組織，爭做學(xué)習(xí)型民進(jìn)會員”活動和“開創(chuàng)本職工作新業(yè)績，展示民進(jìn)會員新形象”活動，提出了“學(xué)習(xí)工作化，工作學(xué)習(xí)化”的口號，形成了比學(xué)趕超的學(xué)習(xí)氛圍。

　　專題培訓(xùn)打造骨干隊伍。開設(shè)“主委大講壇”，分層次、分梯度進(jìn)行專題培訓(xùn)。如“實現(xiàn)中國夢需在正道上行”、“把促進(jìn)“三個認(rèn)同”作為參政黨自身建設(shè)和履行職能的一號工程”、“新會章培訓(xùn)”等，統(tǒng)一思想、凝聚共識，培養(yǎng)了堅實的后備干部隊伍。

　　宣傳思想工作獲中央表彰。結(jié)合各種紀(jì)念活動組織開展書畫、攝影、征文活動，數(shù)十篇文章被《人民日報》、《人民論壇》、《南方周末》、《人民政協(xié)報》、《山西日報》及民進(jìn)中央網(wǎng)站和《民主》雜志、《團結(jié)報》等刊發(fā)；會員梁瑜被評為會中央優(yōu)秀通訊員，會市委獲民進(jìn)中央宣傳思想工作先進(jìn)集體獎。

　　機關(guān)建設(shè)獲文明和諧獎。創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、務(wù)實型機關(guān)，利用現(xiàn)代化通訊搭建學(xué)習(xí)平臺，在“呂梁民進(jìn)網(wǎng)站”開辟學(xué)習(xí)專欄，建立了“呂梁民進(jìn)QQ群”，打造一流機關(guān)，連續(xù)被評為“文明和諧單位”。

　?。ǘ┩ㄟ^打造“實踐型”組織，履行職能取得了新成效。

　　成立了理論研究小組和信息審核小組，開展了以“給工作單位提建議、向部門工作盡忠言、為地方發(fā)展獻(xiàn)良策”為主題的“做諍友、進(jìn)忠言、獻(xiàn)良策”活動；開展“同心”服務(wù)活動，調(diào)動全員參與，強化履職的實效。

　　省市“兩會”成績突出。2014年省“兩會”，成錫鋒提交11件提案，均被全國主流媒體刊發(fā)。呂梁市“兩會”中，共提交提案154件（其中集體提案18件，個人提案136件）、大會書面材料5篇，代表個人建議案11件，政協(xié)大會發(fā)言受到了中共市委領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注，4篇提案獲優(yōu)秀獎，會市委獲得了“提案工作先進(jìn)集體”獎。

　　調(diào)研成果受到表彰。調(diào)研報告《轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)務(wù)必堅持為人民服務(wù)這個根本》等12篇調(diào)研成果得到會省委的高度認(rèn)可，其中6篇獲得會省委參政議政優(yōu)秀成果獎，會市委榮獲會省委參政議政先進(jìn)集體獎。

　　社會服務(wù)深入民心。堅持量力而行、盡力而為的原則，全力服務(wù)于我們在柳林縣薛村鎮(zhèn)建立的“同心·社會服務(wù)基地”，社會服務(wù)有亮點、有實效。如組織開展了“同心·走村入戶訪民生活動”，察民情、問民需，宣傳政策，化解矛盾；開展了“同心·情暖民生送溫暖送愛心”活動，為“留守村”老人送醫(yī)送藥；開展了“同心·六一支教”系列活動，與鄉(xiāng)村孩子互動游戲，送文具、送歡樂；為敬老院老人免費進(jìn)行健康體檢；為高三學(xué)生和家長舉辦“高考減壓、家長課堂”心理專家講堂等，宣傳了民進(jìn)，樹立了組織形象。

　　（三）通過打造“創(chuàng)新型”組織，各項工作開創(chuàng)了新局面。

　　立足實際，科學(xué)布局，使思想建設(shè)、組織建設(shè)、制度建設(shè)、機關(guān)建設(shè)和參政議政工作、信息工作、宣傳工作、社會服務(wù)工作等都與時俱進(jìn)。

　　建立層級聯(lián)系制度。建立了市委班子成員聯(lián)系委員、委員聯(lián)系支部、支部主委聯(lián)系會員的層級聯(lián)系制度，加強了班子成員與普通會員的聯(lián)系。

　　健全了科學(xué)的用人機制。一是健全了老實人不吃虧的機制，二是健全了投機者不得利的機制，三是健全了“太平官”不太平的機制。

　　健全了工作責(zé)任體系。形成了主委抓決策、抓思路，駐會副主委抓安排、抓部署，其他副主委按照分工和所聯(lián)系基層組織負(fù)責(zé)抓工作、抓落實的工作格局。對會市委的重大決策、重要部署，提出定目標(biāo)任務(wù)、定工作內(nèi)容、定完成時限、定責(zé)任主體的原則；建立了領(lǐng)導(dǎo)決策層、執(zhí)行操作層、管理督辦層“三層聯(lián)動”“三力合成”的督查制度，健全了責(zé)任追究制度，將工作落實到支部，確保各項工作落到實處，責(zé)任落實到會員。

　　建立了互補共建機制。為了解決各基層組織人力物力方面局限性問題，會市委組織引導(dǎo)各基層組織開展“上下聯(lián)動、左右聯(lián)合”活動，優(yōu)勢聯(lián)合，資源共享，互補共建。

　　健全了檔案管理機制。編印了《民進(jìn)呂梁市委工作制度》；建立了全體會員數(shù)據(jù)庫、后備干部隊伍數(shù)據(jù)庫和會史資料庫，電子化檔案初步建成；整理呂梁民進(jìn)三十年發(fā)展歷史，編印了呂梁民進(jìn)工作成果集。

　　二、經(jīng)驗和體會

　　1、領(lǐng)導(dǎo)重視是關(guān)鍵。領(lǐng)導(dǎo)組確立了與各項活動緊密結(jié)合的創(chuàng)建思路和打造“學(xué)習(xí)型、實踐型、創(chuàng)新型”民進(jìn)組織的呂梁模式。

　　2、會員主體是核心。問卷調(diào)查、特色活動、民主生活會等把會員的積極性和主動性調(diào)動，激發(fā)了歸屬感和責(zé)任感。

　　3、體制機制是保障。務(wù)實的制度督促各項工作的落實，確保目標(biāo)任務(wù)實現(xiàn)。

　　4、借梯登高是源泉。爭取當(dāng)?shù)攸h委、政府、人大、政協(xié)的支持，吸收各兄弟黨派及兄弟市級組織的精華。