民進合肥市委召開六屆四次全委擴大會暨市委委員和支部主委培訓(xùn)班。會議總結(jié)了上半年工作，表彰了先進基層組織和優(yōu)秀會員，并對全市民進市委委員、支部主委共70余人進行相關(guān)培訓(xùn)。會后還組織部分優(yōu)秀會員參觀民進中央會史展覽館，接受會史教育和優(yōu)良傳統(tǒng)教育。

　　創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來，我們成立活動領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，制定《開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案》，進行宣傳動員，組織開展各項活動，指導(dǎo)各基層組織和廣大會員創(chuàng)先爭優(yōu)，推動活動開展。各基層組織紛給響應(yīng)，帶領(lǐng)本組織會員完善制度、開展活動、增強活力、創(chuàng)先爭優(yōu)。我們主要將創(chuàng)建活動與日常工作相結(jié)合：一是與自身建設(shè)相結(jié)合，二是與參政議政相結(jié)合，三是與社會服務(wù)相結(jié)合，同時加大宣傳力度，及時報道有特點、有亮點的活動開展情況?，F(xiàn)總結(jié)如下。

　　一、不斷加強組織建設(shè)

　　一是領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。相繼建立和完善了領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)制度、談心制度、班子成員聯(lián)系基層支部制度、領(lǐng)導(dǎo)班子年終述職和民主評議制度等。開展領(lǐng)導(dǎo)班子履職問卷調(diào)查，從中歸納整理問題、分析原因、制定整改措施。領(lǐng)導(dǎo)班子深入基層，走訪基層支部，廣泛聽取會員意見建議。

　　二是后備干部和代表人士隊伍建設(shè)。深入探索和完善后備干部隊伍的選拔、培養(yǎng)、使用和管理工作機制，通過民主推薦、廣泛聽取意見，充分協(xié)商等方式推薦后備干部候選人，建立了合肥民進后備干部人才庫，實行動態(tài)更新管理。推薦會員參加各類輔導(dǎo)報告、培訓(xùn)座談和參觀考察等活動。積極向各級黨委政府推薦后備干部和代表人士進行實職安排或掛職鍛煉，為他們發(fā)揮才能、健康成長提供機會和平臺。

　　三是組織發(fā)展工作。嚴(yán)格組織發(fā)展程序，積極穩(wěn)妥地做好組織發(fā)展工作，逐漸拓寬會員界別，使會員結(jié)構(gòu)更加合理，會員的整體素質(zhì)不斷提高。近五年年平均發(fā)展新會員15名，平均年齡37歲，90%以上具有中高級職稱，大都為本單位骨干，部分新會員獲得省、市級教壇新星和市級五一勞動獎?wù)聵s譽。

　　四是基層組織建設(shè)。按常委分工聯(lián)系制與各基層組織保持緊密聯(lián)系，指導(dǎo)基層支部加強自身建設(shè)、開展各類活動，增強組織的活力和凝聚力。按照界別和行政區(qū)域進行分類整合，對基層組織結(jié)構(gòu)進行調(diào)整，使會員聯(lián)系更加緊密，支部和基層黨組織溝通更加便利，基層組織開展支部活動更加方便，有效推動基層組織建設(shè)，增強了組織凝聚力。

　　五是機關(guān)建設(shè)。首先完善各項管理和工作制度。建立科學(xué)周密、具體明確的崗位責(zé)任，建立機關(guān)考核制度，規(guī)范辦文辦事程序，促使機關(guān)工作的制度化、規(guī)范化。相繼建立和完善了機關(guān)人事、檔案、會議、財務(wù)、考評、監(jiān)督與激勵、資產(chǎn)管理、后勤等八大類二十余種機關(guān)工作制度。其次是打造學(xué)習(xí)型機關(guān)。制定機關(guān)學(xué)習(xí)制度，每周召開機關(guān)例會，組織機關(guān)工作人員集中學(xué)習(xí)，不斷提高機關(guān)工作人員的工作能力和服務(wù)水平。我們還率先發(fā)起市級民主黨派機關(guān)共建活動，每周組織各黨派的機關(guān)工作人員集中開展學(xué)習(xí)，互動交流。第三是加快辦公信息化建設(shè)。構(gòu)建機關(guān)網(wǎng)絡(luò)辦公平臺，實現(xiàn)全機關(guān)各類資源、檔案的共享；完善基層支部網(wǎng)絡(luò)聯(lián)系方式，方便上傳下達；補充完善、時時更新會員檔案，逐步實現(xiàn)會員檔案和機關(guān)檔案電子化；利用網(wǎng)絡(luò)平臺進行會議通知、文件傳達。逐步實現(xiàn)機關(guān)日常工作信息化、數(shù)字化，節(jié)約資源，提高效率。

　　二、不斷提高參政議政工作水平

　　下面用一些數(shù)據(jù)來說明近年來合肥民進參政議政工作情況。

　　2007-2011年五屆市委會期間，共形成調(diào)研報告40份，省市議案、提案300余件，市政協(xié)大會發(fā)言11件，社情民意信息50余件，各類資政會和社情民意座談會16件，每年約2件提案獲市領(lǐng)導(dǎo)批辦或督辦，五年間共有4件提案獲市政協(xié)優(yōu)秀提案獎，12篇調(diào)研報告獲市各民主黨派和工商聯(lián)專題調(diào)研成果獎。

　　2012年，市委會形成調(diào)研報告22份，省市議案、提案36件（其中7件獲市領(lǐng)導(dǎo)批辦或閱辦），市政協(xié)大會發(fā)言7件（其中口頭發(fā)言1件），社情民意信息16件，市政協(xié)資政會2件（其中口頭發(fā)言1件），市委社情民意座談會8件（其中口頭發(fā)言2件），2012年有1件提案獲省政協(xié)優(yōu)秀提案獎，1件提案獲市政協(xié)優(yōu)秀提案突出貢獻獎，3件提案獲市政協(xié)優(yōu)秀提案獎，3份調(diào)研報告獲市各民主黨派和工商聯(lián)專題調(diào)研成果獎，市委會獲專題調(diào)研組織獎。

　　2013年，市委會形成調(diào)研報告19份，省市議案、提案51件（其中7件獲市領(lǐng)導(dǎo)批辦或閱辦），市政協(xié)大會發(fā)言4件（其中口頭發(fā)言1件），社情民意信息55件（其中22件被省委統(tǒng)戰(zhàn)部、省民進和市委統(tǒng)戰(zhàn)部采用，1件被副省長批示，1件被副市長批示，多件被市相關(guān)部門反饋），市政協(xié)資政會2件（其中口頭發(fā)言1件），市委社情民意座談會6件（其中口頭發(fā)言3件），2013年有1件提案獲省政協(xié)優(yōu)秀提案獎，1件提案獲市政協(xié)優(yōu)秀提案獎，3份調(diào)研報告獲市各民主黨派和工商聯(lián)專題調(diào)研成果獎。2013年我們還承辦拍攝了一期政協(xié)論壇，收視率在同類節(jié)目中位居前列。

　　從以上數(shù)據(jù)可以看出，合肥民進參政議政工作逐年進步。

　　三、不斷提高社會服務(wù)能力

　　我們的社會服務(wù)工作主要從四個方面開展。

　　一是積極踐行“同心示范工程”。二是鞏固傳統(tǒng)社會服務(wù)項目，每年都開展一些諸如送醫(yī)送藥、法律咨詢、扶貧幫困、捐資助學(xué)等項目，在鞏固的同時力求有所突破，打造一些社會服務(wù)品牌，如我們的義診活動已連續(xù)開展7年，形成了一的品牌和影響力。三是以特殊事件為契機，適時開展社會服務(wù)活動。如，發(fā)生自然災(zāi)害時為災(zāi)區(qū)捐款捐物，會員突發(fā)困難時進行救助等。四是逐步探索社會服務(wù)新領(lǐng)域。如環(huán)保、社區(qū)教育等等。