2012年12月29日，民進烏魯木齊市委會召開成立20周年紀念大會

　　民進烏魯木齊市委會遵照民進中央《關于在全會開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的意見》，在民進新疆區(qū)委會《在全疆開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施方案》的直接指導下，在中共烏魯木齊市委統(tǒng)戰(zhàn)部的大力支持和幫助下，團結帶領廣大會員，與民進中央組織建設年有機結合，通過積極開展創(chuàng)建民進全國先進地方組織活動，思想認識更加統(tǒng)一，履行職能更加有力，自身建設更具活力，為積極發(fā)揮參政黨作用起到了良好的促進作用。

　　一、基本情況

　　民進烏魯木齊市委會成立于1990年12月，經過22年的發(fā)展壯大，從最初的7個基層支部，78名會員，發(fā)展到今天的13個基層支部，一個小組，四個專門工作委員會，會員總數(shù)達到202人?，F(xiàn)任的第五屆市委會產生于2012年1月，由民進新疆區(qū)委會副主委、烏魯木齊市人大常委會副主任童兆玲任主委。

　　全市有中高級職稱會員144人，占會員總數(shù)的72.7%，教育界會員129名，會員平均年齡為55.3歲。會員中民進中央委員1名，自治區(qū)人大代表1名，自治區(qū)政協(xié)委員1名，市縣級人大代表3名，市縣級政協(xié)委員18名，各級行風政風評議員、特邀監(jiān)察員、人民陪審員7名。

　　二、基本做法

　　2013年7月，在接到民進新疆區(qū)委會轉發(fā)會中央的《民進中央關于在全會開展創(chuàng)新爭優(yōu)活動的意見》及區(qū)委會印發(fā)的《在全疆開展創(chuàng)新爭優(yōu)活動的實施方案》之后，市委會立即召開主委辦公會議和全委會議，認真學習討論，成立了以主委童兆玲為組長、全體市委委員為成員的創(chuàng)建領導小組，制定了創(chuàng)建《意見》，確定了活動方案，并于8月底下發(fā)到了各個支部。市委會的《意見》明確了活動指導思想，要求活動分學習宣傳動員、實施創(chuàng)建、總結表彰三個階段進行。領導小組對《意見》的實施采取分工合作，并與開展堅持和發(fā)展中國特色社會主義學習實踐活動和組織建設年委員聯(lián)系支部活動有機結合，于今年4月份召開了部署動員大會，要求委員們要主動聯(lián)系各對口支部，帶頭參加支部活動，協(xié)助支部主委工作，通過召開座談會、上門走訪、設立郵箱等靈活多樣的方式，廣泛了解、聽取各支部及廣大會員的意見和建議，全面查找了市委會組織建設存在的薄弱環(huán)節(jié)，夯實了市委會組織建設科學發(fā)展的基礎，有效激發(fā)了基層組織和廣大會員的凝聚力和向心力，保障了上級和市委會的指示部署落到實處。

　　三、取得的主要成果

　　（一）學習型組織建設穩(wěn)步推進，政治理論學習氛圍更加濃厚。市委會注意把認真學習貫徹黨的路線、方針、政策擺在重要位置，每次會議都把理論學習為第一議程進行落實，把鼓勵會員參加各種形式的政治學習、提高理論水平作為基本要求，積極參加及組織各類學習培訓班，幾年來，先后選派中青年會員參加了民進中央、民進新疆區(qū)委會、市政協(xié)、市委組織部、統(tǒng)戰(zhàn)部等組織的研討班、培訓班、專題報告會400多人次；適時舉辦學習研討、參政議政理論培訓等11次；2013年8月，與石河子市委會一同就如何健全和完善社會主義協(xié)商民主制度及工作機制召開理論研討會，會員們踴躍投稿，積極研討，切實提高了理論研究水平。11月，市委會遞交的論文《健全社會主義協(xié)商民主制度建設高素質參政黨組織》被民進新疆區(qū)委會評為2013年理論研討優(yōu)秀論文。2014年，以市委會主委童兆玲名義遞交的論文《健全社會主義協(xié)商民主制度建設高素質參政黨組織》被民進中央研究室收入《社會主義協(xié)商民主制度建設理論研究論文集》。

　　市委會始終把維護首府穩(wěn)定作為當前壓倒一切的政治任務，堅決落實自治區(qū)黨委和市委的決策部署，及時撰寫上報信息及致烏魯木齊市民進廣大會員的公開信，強烈譴責暴力恐怖行徑，號召全市廣大會員充分認識當前維護穩(wěn)定的嚴峻形勢和極端重要性，堅決站在反對民族分裂、維護社會穩(wěn)定的第一線。

　?。ǘ┌嘧訄F結民主，積極奉獻，富有活力。市委會始終堅持主委及全委會議議事制度，堅持每月一次主委辦公會，每季一次全委會議，第五屆市委會成立以來，共召開主委辦公會議17次，全委會議7次，做到了工作計劃安排及時周到，落實檢查制度化、常規(guī)化。領導班子成員的政治把握能力進一步提升，參政議政能力進一步提高，組織協(xié)調能力得到鍛煉，合作共事能力不斷增強，思想素質進一步提高。由于委員各自本職工作繁忙，就經常利用業(yè)余時間或節(jié)假日召開會議、組織活動，帶領廣大會員外出考察調研等，但大家毫無怨言，積極參與，互幫互助，默默奉獻。

　?。ㄈ┙M織更加健全，履行各項職能更富實效。市委會堅持每年底召開一次基層支部負責人會議，積極做好各支部的年底總結評優(yōu)工作，目前各支部主委、副主委呈現(xiàn)年輕化骨干化趨勢，平均年齡為47.8歲，他們多數(shù)為在職的骨干會員，有效保證了支部活動的按時開展，參加活動的會員達到會員總數(shù)的60%以上，各基層支部與市委會機關的關系更加密切，會員的積極性得到充分發(fā)揮，基層組織活力有效增強。

　　為關注首府經濟社會發(fā)展，推動民族團結、社會和諧，市委會將參政議政作為重要工作來抓，年初及時制定工作計劃，明確工作方向，引導會員緊緊圍繞烏魯木齊市委市政府的中心工作和人民群眾關心的熱點、難點問題，積極參政議政、建言獻策。兩年來，我們分別赴會展、高鐵片區(qū)及70多公里外的達坂城區(qū)進行考察調研，獲得了豐碩的調研成果；兩會期間，市委會共遞交遞交集體提案27件，個人提案31件，全部被立案。不少提案受到了社會各界的廣泛關注，得到了媒體的采訪報道，并有《關于加快推進我市學前教育發(fā)展的建議》等4件提案被評為烏魯木齊市政協(xié)優(yōu)秀提案；市委會還被民進新疆區(qū)委會評為2014年度參政議政先進集體。

　　為了充分履行社會服務職能，兩年來，市委會堅持為貧困社區(qū)開展送醫(yī)送藥、醫(yī)療義診達200多人次，捐贈衣物500余件；為四川省雅安市蘆山縣地震捐款2000多元，積極開展慰問武警官兵活動；自2011年以來，市委會累計向民進中央舉辦的“同心·彩虹行動”新疆校長暑期培訓班推薦少數(shù)民族校長15名，并于2014年5月邀請部分校長學員召開座談會，總結學習成果，交流學習經驗。此外，市委會繼續(xù)開展助學支教服務，開辦研討課和教學講座，捐贈助學金2000元，捐助了十名貧困學生；2013年以來，由會員創(chuàng)辦負責的各類培訓護理機構累計為社會提供各類培訓講座達120余場，1000余人次。

　?。ㄋ模┲贫雀∪ぷ鞲?guī)范。市委會不斷完善各種規(guī)章制度和工作規(guī)范。現(xiàn)有《市委會理論學習制度》、《市委會議事規(guī)程》、《先進支部評選辦法》、《機關工作制度》、《支部主任年度總結制度》、《委員聯(lián)系基層支部制度》等學習、獎罰、會議、財務、印章使用等較完善的各種規(guī)章制度，能夠運用適應黨派工作特點的科學管理方法，確保各項工作有序開展，使市委會工作形成了用制度管理，按制度辦事的良好有序局面。

　　（五）組織活動制度化，聯(lián)系基層經常化，會員凝聚力不斷加強。市委會在基層支部普遍建立了支部工作條例、學習制度、組織生活制度等相應的工作制度，使基層組織建設逐步做到有章可循；按照民進中央要求，市委會將2014年定為組織建設年，按照年初制定的《2014年組織建設年工作安排》及《組織建設年走訪調研基層支部活動方案》，認真執(zhí)行市委會領導班子成員聯(lián)系基層支部制度，全體委員均與對口支部保持密切聯(lián)系，收集意見20余條，并召開專門會議研究解決方案，全面查找了市委會組織建設存在的薄弱環(huán)節(jié)，夯實了市委會組織建設科學發(fā)展的基礎，有效激發(fā)了基層組織和廣大會員的凝聚力和向心力。繼續(xù)大力開展創(chuàng)建和評選表彰先進基層支部、先進會員活動，鼓勵支部開展各類豐富多彩的活動，進一步激發(fā)基層組織活力。兩年來，市委會共發(fā)展來自教育、醫(yī)療等界別的新會員8名，他們均是行業(yè)內的精英骨干，會員的年齡結構、知識結構、界別結構進一步得到優(yōu)化。

　?。╅_展豐富多彩，形式多樣的活動。市委會結合每年的“三八”、國慶、教師節(jié)、重陽節(jié)、春節(jié)等，精心舉辦各類大型活動，以外出調研、游藝聯(lián)誼、觀看影視、才藝展示、紅歌演唱、升旗儀式等方式，注意將各類活動與履行職能相結合，寓教育于活動之中，使廣大會員提升了素質，開闊了眼界，接受了教育，溝通了感情，“以黨為師、以會為家、立會為公、參政為民”理念深入人心。

　　2013年以來，特別是開展創(chuàng)建活動以來，市委會取得了不少榮譽。有9個支部受到民進區(qū)委會和市委會表彰，有2名會員受到民進中央表彰，26人次受到區(qū)委會表彰獎勵，50人次受到市委會表彰。特別是2013年9月，市委會被民進中央評為“民進全國宣傳思想工作先進集體”稱號。

　　四、主要經驗和體會

　　一是以黨為師，擁護共產黨的領導，在政治上堅決與黨保持一致。積極爭取市委統(tǒng)戰(zhàn)部、政協(xié)、人大的支持和指導。堅持抓好參政議政工作。

　　二是必須要有一個政治堅定、團結合作、樂于奉獻的領導班子，要有一個好帶頭人。主委童兆玲身為烏魯木齊市人大常委會副主任，并兼任民進中央委員、民進新疆區(qū)委會副主委，工作十分繁忙，但她以高度的政治責任感絲毫不放松市委會的創(chuàng)建、特別是班子建設的各項工作；副主委李建忠、羅皋毅分別是烏魯木齊市友誼醫(yī)院沙區(qū)分院院長和烏魯木齊職業(yè)大學工藝美術系主任，他們在擔任單位主管領導的同時，還分管著市委會組織發(fā)展、參政議政、社會服務以及宣傳等工作。在他們的身體力行下，市委會已經形成了一個堅強領導集體，這對建立一個有活力的市級組織至關重要。

　　三是要重視基層建設，特別是選好基層支部的主委副主委，并加強培訓指導，他們是做好基層各項工作的主力。我們現(xiàn)有的支部主委全是由年富力強、經過認真考察、本人自愿、民主選舉產生的，他們都有較高的工作熱情，加之對他們不斷進行培訓鍛煉，必然產生良好的效果。

　　四是要多謀劃和開展有意義、有吸引力、能凝聚人心的活動。這是搞好黨派工作的載體。如我們開展的愛心捐助活動，各種調研、培訓、參觀考察活動都是根據(jù)會章和上級精神，經過市委會和各支部精心策劃動員組織而進行的，因而組織活力不斷增強。

　　總之，我們要搶抓機遇，不斷加強學習，吸取各地開展創(chuàng)建活動的新鮮經驗，結合我會的會情，動員、組織、團結廣大會員，及時總結新經驗、新方法，把創(chuàng)建活動開展的更加扎實有力。