支部概況：楊浦區(qū)民進(jìn)幼小教聯(lián)合支部，現(xiàn)有會(huì)員24人。在職17人，退休7人。平均年齡47歲。其中高級(jí)職稱6人（1人為特級(jí)教師）。擔(dān)任學(xué)校校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)3人，中層以上干部5人。現(xiàn)任或曾任政協(xié)委員3人，現(xiàn)任或曾任區(qū)委委員2人。

　　在民進(jìn)市委、區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在中共基層支部的指導(dǎo)關(guān)心下，民進(jìn)楊浦幼小教支部以“開(kāi)展堅(jiān)持和發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)”貫穿自身建設(shè)和履職建設(shè)的全過(guò)程中，堅(jiān)持“有思有行、集智聚力”的工作思路，努力加強(qiáng)支部的規(guī)范化建設(shè)。重視會(huì)員的思想建設(shè)，關(guān)心和團(tuán)結(jié)會(huì)員，鼓勵(lì)他們積極進(jìn)取，提高履職能力，積極爭(zhēng)創(chuàng)優(yōu)秀支部。2013年度,被光榮地評(píng)為民進(jìn)楊浦區(qū)優(yōu)秀支部。

　　一、加強(qiáng)支部的自身建設(shè)

　　1、組織生活

　　采取支部委員分工合作的辦法，細(xì)致地做好每次組織生活的籌備和聯(lián)系工作。除了發(fā)書(shū)面通知外，還用手機(jī)短信提前告知會(huì)員。對(duì)于缺席的會(huì)員，支委班子不僅電話詢問(wèn)，了解缺席的原因，而且把活動(dòng)的內(nèi)容及時(shí)轉(zhuǎn)告給會(huì)員，使其有所了解。支部組織生活，每年都超過(guò)6次，活動(dòng)的出席率達(dá)到90%以上。

　　組織生活的內(nèi)容必須以學(xué)習(xí)為先導(dǎo)，來(lái)提升會(huì)員的思想政治覺(jué)悟。支部以豐富的學(xué)習(xí)內(nèi)容和形式，提高學(xué)習(xí)效率。先后組織會(huì)員參加學(xué)習(xí)十八大輔導(dǎo)報(bào)告會(huì)、專題培訓(xùn)會(huì)、參觀民進(jìn)成立舊址、開(kāi)展思想作風(fēng)建設(shè)大討論、組織“實(shí)踐中國(guó)夢(mèng)”征文等主題教育活動(dòng)，形成良好的學(xué)習(xí)氛圍。廣大會(huì)員認(rèn)真開(kāi)展學(xué)習(xí)思考，密切聯(lián)系實(shí)際，正確把握活動(dòng)的主要內(nèi)容和任務(wù)要求，以本職崗位為依托，真正在學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中，取得實(shí)效。在十大大征文中，支部會(huì)員共撰寫(xiě)20篇體會(huì)，其中4篇被區(qū)委錄用。

　　2、制度建設(shè)

　　會(huì)員是支部的主體，他們的素質(zhì)和能力，直接關(guān)系到黨派的社會(huì)形象和影響力。新一屆支部換屆以來(lái)，支委班子把制度建設(shè)作為一項(xiàng)重要的工作，建立《支部委員分工制度》、《臺(tái)賬管理制度》，還與會(huì)員共同討論制定了本《支部公約》，會(huì)員承諾遵守五大公約內(nèi)容。倡導(dǎo)會(huì)員從自身做起，發(fā)揮主體作用，以實(shí)際行動(dòng)來(lái)爭(zhēng)取成為先進(jìn)的基層支部。

　　3、會(huì)員發(fā)展

　　2011至今，支部發(fā)展新會(huì)員8人。支委班子對(duì)新會(huì)員的成長(zhǎng)也倍加關(guān)心和呵護(hù)，走訪每一位新會(huì)員學(xué)校的黨支部，得到他們對(duì)黨派工作的關(guān)心和支持。并建立《新會(huì)員的談心制度》和《新老委員的結(jié)對(duì)制度》。讓新會(huì)員對(duì)組織更加了解、更加貼近。

　　支部還建了ＱＱ和微信群，通過(guò)這種方式，搭建新老會(huì)員間互相關(guān)心和真誠(chéng)交流的情感。

　　會(huì)員周中梁老師是一位教育戰(zhàn)線的特級(jí)教師和全國(guó)優(yōu)秀教師、上海市勞動(dòng)模范。支部專門(mén)組織會(huì)員前往參觀“周中梁工作室”。請(qǐng)他給年輕會(huì)員傳授經(jīng)驗(yàn)，以他的事跡教育新會(huì)員，立足崗位，雙崗建功。在他的影響和帶動(dòng)下，支部會(huì)員崗位建功成績(jī)顯著，會(huì)員獲獎(jiǎng)達(dá)七十多個(gè)。

　　二、提高會(huì)員的履職能力

　　1、參政議政

　　社會(huì)民生問(wèn)題也是我們非常關(guān)心的一個(gè)方面。怎樣讓會(huì)員積極反映社情民意，為楊浦建設(shè)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。

　　支部組織各類參觀活動(dòng)，讓會(huì)員能親身去了解和觀察楊浦的發(fā)展和變化，如：組織大家參觀上海院士館、現(xiàn)代國(guó)之寶藝術(shù)館、同濟(jì)大學(xué)、崇明濕地等，與時(shí)俱進(jìn)，拓寬會(huì)員收集社情民意的渠道，增強(qiáng)參政議政的履職能力。截止2014年8月，支部會(huì)員共上報(bào)到區(qū)委的社情民意總計(jì)達(dá)60多條，有些被區(qū)委錄用后，投到市委、區(qū)政協(xié)相關(guān)部門(mén)。會(huì)員參與調(diào)研的個(gè)人和集體提案有8篇被列為政協(xié)提案。各類宣傳報(bào)道和簡(jiǎn)訊超過(guò)20條。

　　2、社會(huì)服務(wù)

　　無(wú)論是普通教師，還是政協(xié)委員，大家都熱心成為社區(qū)和街道的志愿者。積極參與民進(jìn)區(qū)委與控江社區(qū)合辦了“智慧媽媽”系列講座和貧困學(xué)生輔導(dǎo)講座，為敬老院送去愛(ài)心，為農(nóng)村薄弱學(xué)校指導(dǎo)帶教，社會(huì)服務(wù)累計(jì)達(dá)200多小時(shí)。服務(wù)對(duì)象超過(guò)千人次。在雅安地震中，會(huì)員人人捐款，用實(shí)際行動(dòng)為社會(huì)文明建設(shè)作出了積極貢獻(xiàn)，取得了良好的社會(huì)效應(yīng)。 支部中4人次獲得市區(qū)參政議政和社會(huì)服務(wù)先進(jìn)個(gè)人。

　　民進(jìn)的基層支部是組織的細(xì)胞。在新形勢(shì)下，民進(jìn)楊浦幼小教支部將從時(shí)代的角度出發(fā)，探索新的形式，進(jìn)一步推進(jìn)支部規(guī)范化建設(shè)。下一階段，支部將建立會(huì)員的動(dòng)態(tài)個(gè)人檔案，以自我管理的方式來(lái)，提高會(huì)員的自身素養(yǎng)和履職能力，繼承和發(fā)揚(yáng)民進(jìn)“愛(ài)國(guó) 民主 團(tuán)結(jié) 求實(shí)”優(yōu)良傳統(tǒng)，爭(zhēng)做優(yōu)秀的民進(jìn)人，為構(gòu)建和諧社會(huì)，建設(shè)美麗中國(guó)，做出一份努力和貢獻(xiàn)。