民進(jìn)成都市武侯支部召開2014年度第五次組織生活會(huì)。民進(jìn)中央常務(wù)副主席羅富和、副主席朱永新蒞臨會(huì)議。

　　自創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)開展以來，成都武侯支部按照成都市委會(huì)的要求，成立了以主委為組長的活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組并制定了與之相應(yīng)的活動(dòng)實(shí)施方案。近一年的時(shí)間里，我們?cè)诿襁M(jìn)成都市委的領(lǐng)導(dǎo)和中共武侯區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部的關(guān)心指導(dǎo)下，以創(chuàng)先爭優(yōu)為契機(jī)，加強(qiáng)支部建設(shè)，以提高會(huì)員“四個(gè)能力”為抓手，增強(qiáng)會(huì)員的使命感、責(zé)任感和歸屬感，從而更加出色地履行參政黨職能。

　　一、圍繞“三個(gè)認(rèn)同”，加強(qiáng)思想建設(shè)

　　思想建設(shè)方面，支部以增進(jìn)“三個(gè)認(rèn)同”（目標(biāo)認(rèn)同、道路認(rèn)同、文化價(jià)值認(rèn)同）為核心，定期開展以學(xué)習(xí)會(huì)史為主要內(nèi)容的培訓(xùn)，并積極參加中共成都市委統(tǒng)戰(zhàn)部組織的黨外代表人士培訓(xùn)班，提升會(huì)員對(duì)民進(jìn)政治立場、會(huì)章、會(huì)史及文化傳統(tǒng)的認(rèn)同。

　　二、圍繞“三熱”，加強(qiáng)組織建設(shè)

　　（一）重視會(huì)發(fā)展，優(yōu)化會(huì)員結(jié)構(gòu)。民進(jìn)武侯支部成立于1991年，現(xiàn)會(huì)員70人，其中，在職51人，退休19人。教師會(huì)員45人（占64.3%），政府機(jī)關(guān)10人（占14.3%），非公經(jīng)濟(jì)及新階層15人（占21.4%），平均年齡48.5歲，年齡、界別、知識(shí)結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化。2013年至2014年7月，在堅(jiān)持“三為主”的原則上，新發(fā)展會(huì)員6名，入會(huì)積極分子3名。

　?。ǘ﹫?jiān)持“傳幫帶”，增強(qiáng)會(huì)員認(rèn)同。通過“傳幫帶結(jié)對(duì)子”，新老會(huì)員相互關(guān)心、相互幫助，弘揚(yáng)“以會(huì)為師、以會(huì)為友、以會(huì)為家”的優(yōu)良傳統(tǒng)，讓會(huì)員感受到組織大家庭的溫潤與大愛，從而增進(jìn)認(rèn)同和歸屬感。

　?。ㄈ┓e極搭建平臺(tái)，重視會(huì)員成長。“為什么加入民進(jìn)，加入民進(jìn)有什么好處？”看似功利的問題，其實(shí)關(guān)乎組織的凝聚力、吸引力，怎樣吸引、培養(yǎng)優(yōu)秀人才的問題。搭建平臺(tái)，創(chuàng)造機(jī)會(huì)，讓會(huì)員去歷練、學(xué)習(xí)、展示自己。目前支部政治安排情況：成都市政協(xié)委員3名，區(qū)人大代表（常委）1名，區(qū)政協(xié)委員12名（其中常委4名）。重視“五大員”（特邀檢察員、特邀審計(jì)、特邀監(jiān)察員、特邀陪審員、特邀教育督導(dǎo)員）推薦工作，現(xiàn)擔(dān)任市區(qū)特邀監(jiān)督員的共6名。

　?。ㄋ模┘ぐl(fā)會(huì)員活力，調(diào)動(dòng)積極性。支部依據(jù)制度選拔、推薦后備干部和政治安排，主要考察其是否熱愛民進(jìn)，是否熱心會(huì)員，對(duì)會(huì)員是否熱情（簡稱三熱）。一支充滿活力與朝氣的隊(duì)伍，就能夠群策群力，團(tuán)結(jié)起來干大事。

　?。ㄎ澹﹪@“三化”，完善制度。2013年民進(jìn)成都市委定為組織建設(shè)年，提出制度化、規(guī)范化、程序化“三化建設(shè)”。為此，支部進(jìn)一步修訂、完善了17項(xiàng)規(guī)章制度，為支部建設(shè)提供了制度指引和保障。

　?。┩貙捛溃訌?qiáng)組織宣傳。武侯支部重視對(duì)外宣傳，設(shè)有一名支部副主委分管和主抓宣傳工作，設(shè)有信息委員和信息通訊員，率先在支部層面建有自己的網(wǎng)站、QQ群、微信群、支部簡報(bào)（2013年被民進(jìn)省市委采用稿件57件/條，2014年上半年采用信息26件/條），從2007年起每年編有《支部年度活動(dòng)實(shí)錄》匯編，定期將活動(dòng)簡報(bào)、信息報(bào)送民進(jìn)市委、區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)部、對(duì)口聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)和對(duì)口聯(lián)系部門以及會(huì)員所在單位，以增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)民進(jìn)及其會(huì)員的了解與認(rèn)識(shí)。

　　三、堅(jiān)持“同心思想”，自覺接受中共領(lǐng)導(dǎo)

　　支部建設(shè)離不開地方統(tǒng)戰(zhàn)部的支持。以“同心思想”為指導(dǎo)，主動(dòng)爭取并自覺接受區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)部的政治領(lǐng)導(dǎo)和工作指導(dǎo)，支部工作就取得主動(dòng)權(quán)。主要做法：一是主動(dòng)邀請(qǐng)統(tǒng)戰(zhàn)部領(lǐng)導(dǎo)參加支部活動(dòng)；二是支部活動(dòng)主題需與統(tǒng)戰(zhàn)部提出的工作要求相結(jié)合；三是支部新會(huì)員發(fā)展、會(huì)員培養(yǎng)主動(dòng)聽取統(tǒng)戰(zhàn)部意見與建議；四是向統(tǒng)戰(zhàn)部主動(dòng)推薦優(yōu)秀骨干會(huì)員，增進(jìn)相互了解與認(rèn)同。

　　四、依托調(diào)研，提高參政議政能力

　?。ㄒ唬┲匾曊{(diào)研工作，為參政議政提供素材。圍繞黨委政府的中心工作，自主選題與交辦課題相結(jié)合，如今年承辦的《成都市城市色彩規(guī)劃與管理》和《推行“負(fù)面清單”管理應(yīng)實(shí)行與之相匹配的認(rèn)繳登記制》。2013年完成的《城市精細(xì)化管理的對(duì)策建議》調(diào)研文章提煉為成都市政協(xié)大會(huì)發(fā)言稿，《關(guān)愛失獨(dú)家庭，完善社會(huì)保障》調(diào)研報(bào)告轉(zhuǎn)化為全國政協(xié)和四川省政協(xié)提案。

　?。ǘ┌l(fā)揮骨干作用，履職盡責(zé)。支部制定有《委員、代表履職考核辦法》，督促委員代表更好的履職?！皟蓵?huì)”召開前，支部根據(jù)委員代表撰寫的提案、議案或建議案，組織進(jìn)行集體討論、修改、完善，以提升質(zhì)量。2013年有3名委員被評(píng)為“先進(jìn)提案個(gè)人”。

　　五、立足支部優(yōu)勢(shì)，創(chuàng)新社會(huì)服務(wù)形式

　　2013年12月，支部與都江堰宿仙村同心結(jié)對(duì)，簽訂了《同心助發(fā)展合作協(xié)議》。結(jié)合支部優(yōu)勢(shì)，量力而行，已為宿仙村解決農(nóng)產(chǎn)品“宿仙牌”商標(biāo)注冊(cè)，捐贈(zèng)價(jià)值4000元藥品一批，春節(jié)前為村里的特困家庭捐贈(zèng)菜籽油500斤、大米1000斤。此外，支部在促進(jìn)就業(yè)、普法、支教、扶貧、捐助等方面，也展現(xiàn)了民進(jìn)會(huì)員風(fēng)采。

　　民進(jìn)武侯支部堅(jiān)持以“同心思想”為指導(dǎo)，不斷增強(qiáng)“三個(gè)認(rèn)同”；堅(jiān)持以“四個(gè)能力建設(shè)”為中心，不斷增強(qiáng)會(huì)員責(zé)任感、使命感和歸屬感；堅(jiān)持“以柔性管理為主、剛性管理為輔”，不斷增強(qiáng)組織的凝聚力和向心力，積極探索，開創(chuàng)組織建設(shè)新局面。