鄧相超（前排中間）重訪民進山東建筑大學支部參與援建的青海省曲麻萊縣秋智鄉(xiāng)援建希望小學

　　民進山東建筑大學支部自從2002年換屆以來，鄧相超被選為支部主任委員至今。多年來，他帶領(lǐng)支部全體會員扎根崗位，兢兢業(yè)業(yè)，在支部的組織發(fā)展和建設(shè)工作方面取得了長足的進步，其本人也榮獲多項殊榮。

　　一、認真學習，積極培養(yǎng)，構(gòu)建合理基層隊伍

　　在基層支部建設(shè)方面，鄧相超堅持“四多”“兩少”，增強了向心力，形成了聚合力。

　　第一，“四多”。一是鼓勵要求每一位會員多讀幾本書，尤其是多讀自己專業(yè)以外的書，即政治學、經(jīng)濟學、社會學及其他相關(guān)專業(yè)的書；二是多做幾件提高自己學術(shù)影響的事，即多承擔科研課題，多發(fā)表學術(shù)論文，多出版學術(shù)著作，多獲得科研獎勵；三是多提幾條參政議政的建議；四是多參加幾項有意義的公益活動。這樣，在他帶領(lǐng)下支部提高了水平，擴大了影響。

　　第二，“兩少”。一是少說空話大話，多做實事、有意義的事；二是少抱怨、牢騷，一言一行從參政黨高度要求自己。

　　山東建大支部自2002年換屆以來，由當時5名會員的弱小支部發(fā)展到現(xiàn)在擁有22名會員的基層組織，并且結(jié)構(gòu)合理：（1）職稱結(jié)構(gòu)：高級職稱15人，占總?cè)藬?shù)的68.2%；（2）學歷結(jié)構(gòu)：碩士博士10人，占總?cè)藬?shù)的47.5%；（3）年齡結(jié)構(gòu)：60歲以上者4人，50～60歲5人，40～50歲4人，30～40歲9人，在職人員占總數(shù)的80.1%；（4）影響因子：省政協(xié)常委1人，省政府參事 1人，區(qū)政協(xié)委員1人，民進濟南市副主委1人，山東省高級人民法院執(zhí)法監(jiān)督員1人，山東省消費者協(xié)會理事1人，山東省行政審批制度改革咨詢委員會委員1人；全國學會常務理事1人，理事3人，國家級學術(shù)委員會委員1人，全國大賽評委3人，省級學會副會長2人，秘書長1人，常務理事、理事若干；享受國務院政府津貼1人，山東省有突出貢獻中青年專家1人，山東省10大青年文化名人1人。

　　二、探索規(guī)律，采取措施，吸納優(yōu)秀人才入會

　　組織發(fā)展，是民主黨派的常規(guī)工作，也是基礎(chǔ)工作。但是由于5%的限制和支部會員基數(shù)較小，給發(fā)展新會員帶來了難度。他帶領(lǐng)支部支委，群策群力，積極探索，摸索出了基層發(fā)展的良方。

　　第一，做好溝通，用足政策，不拘一格謀發(fā)展。2002年本屆支委上任時，支部成員嚴重偏少——僅有5人，年齡嚴重老化——其中3人已退休。盡快納新會員，補充新鮮血液，成了新任領(lǐng)導班子首當其沖的任務。鄧相超主動與校黨委統(tǒng)戰(zhàn)部以及各院系中共黨總支進行溝通，和統(tǒng)戰(zhàn)部長達成協(xié)議，爭取到支部的特殊待遇，即不受5%的限制，每年在校內(nèi)可以發(fā)展1名會員（若按5%的話，每4年才能發(fā)展1名會員）。由此，截至2014年7月其支部在校內(nèi)發(fā)展會員10名。

　　另外，他還帶領(lǐng)一班人走出校園，突破限制，到?jīng)]有我會會員的單位發(fā)展會員，截至2014年7月發(fā)展了7名會員，并向民進省委機關(guān)支部推薦5名會員。

　　第二，“三個標準”、“四個突出”、“一個后勁”和“一個效果”。鄧相超在會員發(fā)展工作上，始終堅持如下標準和原則：一是“三個標準”，即政治標準、組織標準和道德標準；二是“四個突出”，即工作成績突出、學術(shù)水平突出、參政議政能力突出和人品素養(yǎng)突出；三是“一個后勁”，即學術(shù)研究和參政議政有發(fā)展后勁；四是達到一個效果，即發(fā)展一個人影響一大片。

　　第三，“兩個不準”和“三個暫緩”。考察階段結(jié)束，進入填表階段，鄧相超做到了精挑細選、嚴格把關(guān)，幾年來一直堅持“兩個不準”和“三個暫緩”?！皟蓚€不準”，即目的不純不準加入，對參政黨認識不對頭不準加入；“三個暫緩”，即考察意見不一致暫緩加入，中共黨總支態(tài)度不明朗暫緩加入，同事對此人有爭議暫緩加入。

　　三、立足本職，教書育人，提高會員學術(shù)人品素質(zhì)

　　多年來，鄧相超確立了“以人品道德營造支部風范，以學術(shù)成就樹立支部形象”的基層支部發(fā)展建設(shè)宗旨，采取了具體措施：一是每一位會員制定個人發(fā)展規(guī)劃；二是開展讀書活動；三是積極參加和本專業(yè)相關(guān)的學術(shù)活動；四是為學生義務舉辦各類講座和學術(shù)報告。

　　在他的倡導帶領(lǐng)下，支部會員不管在學術(shù)領(lǐng)域，還是在本職工作崗位都取得了驕人的成績。劉玉安教授先后被評為享受國務院特殊津貼專家和山東省有突出貢獻中青年專家；他本人在新聞傳播和教育領(lǐng)域享有較高的知名度，先后被遴選為中國廣告協(xié)會學術(shù)委員會委員、中國廣告教育研究會常務理事、國家級廣告創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園區(qū)（上海）專家組成員、國家級廣告創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園區(qū)（煙臺）軸系專家；何愛華副教授被推選為山東省行為科學學會副會長兼秘書長；趙亭月總工程師被評為山東省水利工程評審專家。多名會員被評為校級優(yōu)秀教師、教學能手及其他獎項。

　　四、熱心建言，積極參政，履行參政議政職責

　　幾年來，鄧相超一直圍繞“為什么要參政議政”、“怎樣參政議政”在學習、討論和思考。要想?yún)⒄⒌疥P(guān)鍵處，議政議到點子上，首先要成為一名合格的參政黨員，他從“四個增強”著手，即：一是增強使命感，具備責任意識；二是增強形象意識，具備奉獻精神；三是增強大局意識，具備小處著眼、大處著想的認識分析問題的能力；四是增強學習意識，提高自身的各項素質(zhì)，不斷提高自身素質(zhì)和能力。

　　同時，他還立足“四點”，一是明確出發(fā)點；二是找準切入點；三是抓住著力點；四是注意提案數(shù)量與質(zhì)量的關(guān)系，帶頭并鼓勵支部會員積極參政議政。幾年來，他所在支部每年每位會員提供1～3條參政議政信息，并積極承擔民進省委的調(diào)研課題。

　　十年來，他帶領(lǐng)的支部通過各級政協(xié)委員向省市區(qū)政協(xié)提交提案170余件，其中14件提案被省市區(qū)政協(xié)和民進省委評為優(yōu)秀提案和重點提案，并有多見提案由政府和政協(xié)領(lǐng)導給予批示。

　　五、鄧相超同志的政治安排和榮譽

　　1.支部：（1）2004年被山東建筑工程學院黨委評為參政黨優(yōu)秀支部；（2）2006年被山東建筑工程學院黨委評為參政黨優(yōu)秀支部；（3）2004年被民進山東省委評為全省參政議政先進集體；（4）2009年被民進省委評為山東省先進基層組織；（5）2011年被民進中央評為“全國先進基層組織”。

　　2.個人獲得榮譽: （1）2005年我被中國民主促進會山東省委評為全省參政議政先進個人；（2）2006年，我被中共山東省委統(tǒng)戰(zhàn)部評為全省民主黨派基層組織建設(shè)先進個人；（3）先后4次被中共山東省委統(tǒng)戰(zhàn)部評為優(yōu)秀黨外知識分子聯(lián)絡員；（4）2011年被民進山東省委評為“雙崗建功”先進個人；（5）九屆、十屆省政協(xié)優(yōu)秀提案人；（6）2011年被濟南市政協(xié)評為“2010年度優(yōu)秀政協(xié)委員”；（7）2012年被濟南市政協(xié)評為第十二屆政協(xié)優(yōu)秀委員。