近年來，屢有官員因某事被免職后，過幾個(gè)月又重新在其他職位復(fù)出，有時(shí)復(fù)出時(shí)級(jí)別也不變。全國(guó)政協(xié)委員張俊芳建議，被問責(zé)官員復(fù)出制度應(yīng)完善。

　　張俊芳認(rèn)為，各級(jí)政府官員因失誤、失職、瀆職等被問責(zé)的情況已屢見不鮮。但是，到目前為止，我們還尚未建立一套依據(jù)明確、程序清楚、公開透明的被問責(zé)官 員復(fù)出的制度。官員“悄然復(fù)出”的情況時(shí)有發(fā)生，有些也引起網(wǎng)上熱炒和百姓熱議。雖然被問責(zé)官員復(fù)出本無可厚非，一些干部因各種原因被問責(zé)也不應(yīng)將他們一 棍子打死，應(yīng)該給他們機(jī)會(huì)，問題的關(guān)鍵在于他們?cè)撛鯓訌?fù)出，按怎樣的程序復(fù)出，應(yīng)當(dāng)師出有名、有序、有據(jù)。

　　為此，張俊芳建議研究制定 《被問責(zé)官員復(fù)出暫行辦法》，行辦法應(yīng)對(duì)被問責(zé)官員復(fù)出的條件、程序、如何任用(提職、平級(jí)、降級(jí))如何公示等作出明確規(guī)定。建議在暫行辦法執(zhí)行一段時(shí)間 后，經(jīng)過實(shí)踐檢驗(yàn)、完善，研究制定《行政問責(zé)條例》，使行政問責(zé)的制度體系在法律層面進(jìn)一步完善。