全國人大代表、清華大學政治經濟學研究中心主任蔡繼明，談休假談到被網(wǎng)民“拍磚”，人贈外號“假日代表”。

　　不過十二屆全國人大三次會議期間，在人民大會堂門前，滿頭花白頭發(fā)的蔡繼明在記者的圍堵中，耐心回答了亞心網(wǎng)記者關于休假的疑問，并且建議節(jié)假日由人大立法確定。

　　蔡繼明說，今年提出節(jié)假日人大立法的建議的引子，源于2013年年底國家假日辦出臺的“新版放假方案”——除夕不放假。

　　“除夕不放假，我不贊成，也很驚訝?！辈汤^明回憶，作為人大代表和假日改革課題組負責人，他曾參與過有關部門的意見征集工作，“我看到的最后一版方案里，除夕還是放假的；但公布前一晚，方案變了?！边@讓他開始鄭重考慮，放假這種涉及億萬國民作息調整的大事，“沒有經過立法機構，到了最后決策時，就是‘長官決定’，這靠不靠譜？”

　　他咨詢了法律界人士后，得出的結論是——不靠譜?！坝扇珖罡吡⒎C構決定這個民生大事，于法有據(jù)，順理成章；而且，人大常委里面至少有200多名來自不同領域的人，可從不同角度來考慮問題，也可投否決票?！彼f，“我想，這樣的（節(jié)假日）方案若拿到全國人大來討論，不會除夕不放假。”

　　領導要帶頭帶薪休假

　　從2008年存在7年的“五一黃金周”取消起，這位曾領導清華大學假日改革課題組的教授，似乎站在了永遠厘不清、道不明的休假制度改革輿論中心。

　　“今年真不想提休假了，提出來又是一片炒作?！闭勍曜约旱挠^點后，蔡繼明不禁再次表示擔憂。

　　在接受本報記者采訪時，蔡繼明仍堅持自己多年的觀點：完善假日改革的當務之急，還是要落實帶薪休假，“帶薪休假制度寫入了1995年的勞動法，2008年國務院又發(fā)布帶薪休假條例，2013年發(fā)布的《國民旅游休閑綱要》也提出要到2020年基本落實帶薪休假。中央也強調，要把落實帶薪休假列入各級政府的工作日程?！?/p>

　　“今后中國假日制度的重點必然要轉向帶薪休假?！辈汤^明說，當年，正是由于法律規(guī)定了帶薪休假制度，但現(xiàn)實中落實得不理想，才不得已采取了黃金周這種替代方案。如今，隨著帶薪休假的逐漸普及，黃金周當然應該淡出歷史舞臺，通過增加分散的帶薪休假來解決“缺假”問題，建議全國人大立法固定放假規(guī)則，國家領導人帶頭示范帶薪休假。

　　其次，帶薪休假一定要有具體的實施部門，在國家層面是人力資源和社會保障部以及全國總工會，在地方層面應該是勞動保障部門，在企業(yè)應該是工會組織。

　　給元宵重陽放假

　　“黃金周大家堵成一團，為何不各自在適當?shù)臅r候自行帶薪休假?！辈汤^明說，未來，隨著帶薪休假的進一步落實，應該將國慶節(jié)的法定假日調整為1天。當然，剩下的法定假日絕不是就憑空取消了，而是可以分給元宵節(jié)、重陽節(jié)兩個傳統(tǒng)假日。

　　“重陽節(jié)是老年人的節(jié)日，元宵節(jié)是家人團圓的節(jié)日，應給重陽節(jié)和元宵節(jié)設立法定假日，讓年輕人在這兩個節(jié)日里多陪伴家人，促進家庭關系的和睦”。