座談會現場

　　2012年6月8日下午，民進中央副主席、民進上海市委主委蔡達峰，專職副主委許政濤，秘書長黃山明赴民進楊浦區(qū)委進行工作調研。許政濤主持調研座談會。民進市委參政議政部部長、研究室主任干建達，民進楊浦區(qū)委主委邵志勇，副主委許蓓蓉、周梅、顧錚參加了調研座談會。

　　調研座談會上，邵志勇首先匯報了民進楊浦區(qū)委工作開展情況。他說，在參政議政工作方面，區(qū)委班子成員每年每人領銜1-2件提案，在確保證提案數量的前提下保證提案質量，同時注重發(fā)揮民進會員中的5名人大代表、13名政協委員的作用；每年承接的統戰(zhàn)部重點課題對參政議政工作起到引領的作用，調研過程中爭取得到民進市委參政議政部的支持，并以條塊結合的形式與上海理工大學合作，已連續(xù)六年榮獲楊浦區(qū)委統戰(zhàn)部調研成果優(yōu)勝獎；以“議政日”作為平臺組織會員進行專題議政，相關成果通過市區(qū)兩級反映社情民意信息渠道進行報送，已連續(xù)四年榮獲民進市委“社情民意信息工作先進集體”稱號；高度重視“黨外人士座談會”、黨際主要領導“談心會”等政治協商平臺。在組織建設工作方面，區(qū)委高度重視支部建設，按照“抓好一支隊伍（基層干部隊伍），把握兩條脈搏（基層支部的組織建設和思想建設）”的工作理念，以“創(chuàng)優(yōu)達標活動”為抓手，深化基層支部自身建設，堅持“發(fā)展與鞏固相結合”的組織發(fā)展方針，積極拓寬發(fā)展領域；堅持定期組織區(qū)委中心學習組參觀考察活動，加強黨派中心組領導班子建設；堅持中青年后備干部考察、培養(yǎng)、選拔等工作的程序化、制度化工作。在社會服務工作方面，區(qū)委與民進上海理工大學委員會、控江街道黨委合作共建，開拓社會服務領域，堅持把社會效益放在首位，堅持為和諧社區(qū)建設服務，為社會公益事業(yè)發(fā)展服務，榮獲“民進全國社會服務先進集體”和楊浦區(qū)“社會服務工作先進集體”的稱號。

　　在聽取了邵志勇對楊浦民進工作的匯報后，蔡達峰指出，上海民進十代會期間，代表們對市委會工作提出了130余條建議，其中很多涉及區(qū)縣委工作，市委會正在對這些建議進行逐條梳理并制定改進措施。目前市委會正在制定本屆市委會“五年工作綱要”，區(qū)縣委工作是其中一項重要內容。他強調，民進楊浦區(qū)委要在保持以往成績的基礎上，結合即將下發(fā)的市委會“五年工作綱要”要求，在以下幾方面加大推進力度：一是組織建設方面，要在保證質量的前提下提高組織發(fā)展的規(guī)模，在后備干部培養(yǎng)方面探索一些新方法，為他們的能級提升、專業(yè)發(fā)展提供更多的機會；二是參政議政方面，民進楊浦區(qū)委在黨派如何做好民主監(jiān)督工作方面作些有益探索。三是加強黨派工作的上下聯動。在參政議政工作方面，市委會和民進楊浦區(qū)委在參政議政方面的合作已經取得了很好效果，楊浦作為本市基礎教育創(chuàng)新實驗區(qū)，能否在推進教育事業(yè)發(fā)展方面有進一步的聯動。

　　 調研期間，蔡達峰會見了中共楊浦區(qū)委常委、區(qū)委統戰(zhàn)部部長王立新和副部長胡耀良等，就民進楊浦區(qū)委的工作與區(qū)委統戰(zhàn)部領導交換了意見。王立新對民進楊浦區(qū)委的工作給予了高度評價，蔡達峰對中共楊浦區(qū)委以及區(qū)委統戰(zhàn)部多年來對楊浦民進工作的關心支持表示感謝，并希望對新一屆民進楊浦區(qū)委的領導班子建設、后備干部培養(yǎng)、參政議政工作等，繼續(xù)給予幫助和指導。

蔡達峰走訪會員企業(yè)

　　 調研期間，蔡達峰還分別走訪了由民進會員徐士龍任總裁的上海港灣集團和民進會員陳世春任董事長的上海中遠建設集團。徐士龍和陳世春分別介紹了各自企業(yè)的發(fā)展情況以及作為民進會員在企業(yè)發(fā)展過程中如何努力追求社會效益，盡力實現人生價值的體會。